Munkaruha juttatás 6/2016. (III. 24. ) EMMI rend. szerint. Az állás betöltésének feltételei: megfelelő szakképesítés (csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA) vagy, felsőfokú csecsemő és kisgyermeknevelő asszisztens vagy, bölcsődei szakgondozó (OKJ) vagy, csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ) vagy, csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ) egészségügyi alkalmasság büntetlen előélet Benyújtandó iratok, igazolások: a pályázó szakmai önéletrajza az iskolai végzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok másolata nyilatkozat, mely szerint "A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. törvény 15. § - ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok a pályázóval szemben nem áll fenn alkalmazás esetén 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány A pályázat benyújtásának helye, módja és határideje: benyújtás határideje: folyamatos az állás betöltéséig személyesen az intézményben munkanapokon 10 és 11 óra között postai úton a Dr. Kisgyermeknevelői állás a Dr. Magyar Károly Városi Bölcsődében. Magyar Károly Városi Bölcsőde címére (2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2. )
Komplex gondozási, pedagógiai, pszichológiai, egészségügyi ismeretek birtokában segíti a korosztály egészséges testi, érzelmi, kapcsolati és beszédkészségének, illetve értelmi képességeinek a fejlődését, szocializációját, valamint támogatja a kisgyermekes családok nevelési tevékenységét. Alkalmas gondozói, nevelői, közvetítői, képviselői és tanácsadói feladatok elvégzésére. Miért érdemes a DE-GYGYK Csecsemő- és kisgyermeknevelő szakán tanulni? A pedagógusképzési terület legújabb szakjaként olyan intézmény nevelői, pedagógiai képzését oldja meg, ahol korábban csak középfokú végzettséggel dolgoztak. Csecsemő És Kisgyermeknevelő állások innen Magyarország. A koragyermekkori nevelés és fejlesztés jelentősége egyre erőteljesebb társadalmi és képzési támogatást kap. A képzés eredményeként kapott oklevél tehát a 0-3 éves korosztály nevelésre létrehozott intézményekben történő foglalkoztatásra jogosít fel, egyben megteremtve a lehetőségét a későbbi vezetői feladatok ellátásának is. A jelentkező hallgatóknak alkalmassági vizsgán kell résztvenniünk.
Eredmények: 259 000 Ft/hó Követelmények: Kisgyermekeket szerető, bölcsődei gondozónőt keresünk családi bölcsődénk egyik csoportjába. Munkafeltétel: Végzettséget igazoló dokumentumok, egészségügyi kiskönyv. Munkakörülmények: Családi házban működő, 7 fős bölcsődei csoport vezetése, irányítása,... 300 000 - 550 000 Ft/hó 72 férőhelyes, korszerűen kialakított idősek otthonába keresünk az idősgondozás iránt elhivatott szociális gondozót vagy ápolót. Az intézményben élő idősek kiemelkedő és magas színvonalú ellátásban részesülnek, a lakószobák és az intézmény területe tiszta és rendezett.... Nazarénus Idősek Otthona Szeged 200 000 - 500 000 Ft/hó Követelmények: ~Óvodapedagógusi felsőfokú végzettség Előnyt jelent: ~Munkatapasztalat ~Angol nyelvtudás Munkakörülmények: ~Szakszerű segítség a fenntartóktól és többéves vezetői tapasztalattal rendelkező óvodavezetőtől ~Munkaidő kedvezmény ~Étkezési... Legyen az első jelentkezők egyike III. kerületi magánovinkba dajkát keresünk! A dajka végzettség szükséges!
DMJV Egyesített Bölcsődei Intézménye pályázat nélkül betölthető állást hirdet 1 fő kisgyermeknevelő munkakörben A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §. (4) bekezdése alapján a pályázat nélkül betölthető munkakör kinevezési feltételei: A közalkalmazotti jogviszony időtartama: Helyettesítő állás, határozott idejű, 3 hónap próbaidővel Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő, heti 40 óra A munkavégzés helye: DMJV Egyesített Bölcsődei Intézménye Faraktár Utcai Tagintézménye (4034 Debrecen, Faraktár u. 117. ) A munkakörbe tartozó lényeges feladatok: Az intézménybe felvett bölcsődés gyermekek szakszerű nevelése-gondozása, pszichoszomatikus fejlődésük támogatása. A gyermekek napirendjének és tevékenységeinek a szakmai szabályai szerinti szervezése. A szülőkkel partneri együttműködés kialakítása. A nevelő munkához kapcsolódó dokumentációs feladatok ellátása. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. törvény, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000.