A könyv a vállalatok működésének elvi alapjait és ezek gyakorlati következményeit tárgyalja. Azokra a szemléleti és stratégiai alapokra támaszkodik, amelyekre a legjobb vállalati gyakorlat épül a fejlett országokban. A vállalatot nem pusztán gazdasági egységként, hanem a mai társadalmak egy alapvető fontosságú intézményeként fogja fel. Ennek... bővebben Utolsó ismert ár: A termék nincs raktáron, azonban Könyvkereső csoportunk igény esetén megkezdi felkutatását, melynek eredményéről értesítést küldünk. Vállalatgazdaságtan - Chikán Attila - Régikönyvek webáruház. Bármely változás esetén Ön a friss információk birtokában dönthet megrendelése véglegesítéséről. Igénylés leadása Eredeti ár: 1 490 Ft Online ár: 1 415 Ft Kosárba Törzsvásárlóként: 141 pont 4 990 Ft 4 740 Ft Törzsvásárlóként: 474 pont 5 775 Ft 5 486 Ft Akciós ár: 4 042 Ft 7 400 Ft 7 030 Ft Törzsvásárlóként: 703 pont 2 990 Ft 2 840 Ft Törzsvásárlóként: 284 pont Események H K Sz Cs P V 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 31
Fogyasztóorientáció 142 összefoglalás 144 111. A vállalat tevékenységi rendszere 151 Bevezetés 154 1. Rendszer és stratégia: az alapok 157 Bevezetés 158 1. A külső és belső tevékenységek integrációja 158 1. A vállalati működés stratégiai alapjai 161 1. A stratégia szerepe és tartalma 161 1. A formális stratégia 163 Összefoglalás 166 2. A marketing 169 Bevezetés 170 2. Chikan attila vallalatgazdasagtan - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. A marketing tartalma; a marketingstratégia 171 2. A fogyasztói igény 172 2. A marketingstratégia alapkérdései 174 2. A kielégítendő fogyasztói szükséglet 176
Budame 1988, Gondolat, 505. 0. 516 [ii. A VÁLLALKI' Tevtkem'stox unnszckz% b) A keresetek (péanövedelmek) Kereset: a munkaválla- Kereset alatt a munkavállalónak az adott vállalatnál képződő, 'ÓPBK PZ Éld? " Vállalal— munkavégzésből származó pe'nzjövedelmét értjük. A kereset és ", a' PRIMO: ""V"??? " jövedelem szavakat azonos értelemben használjuk. Chikán Attila: Vállalatgazdaságtan | könyv | bookline. _A_ kereset vegzesbol smrmazo _]o- l. _ — vedelme. íeme" -. _az alapár, — _a különbözőAbérpótlékok (vezetői pótlék, éjszakai pótlék stb. ), —7 a prémiumokésjutalmak (amelyeket általában valamilyen előírt teljesítmény elérésekor fizetnek ki), —7 a jutalékok (pl. a kereskedelemben a forgalom után), —, az egyéb bérjellegű iuttata'sok (újítási dijak, állásukból felfüg- gesztett személyeknekjáró munkabér, szerzői jogdíj stb. ), ;kiegészitő fizetések _(_a le nem dolgozott időre — tanulmányi vagy rendes szabadságra, kiküldetésre stb. — kifizetett bér). A vállalatvezetésnek a munkavállalókkal kapcsolatos bér- ésjö- vedelempolitika'ját az a kettősség jellemzi, hogy — mint már említettük— egyik oldalról igekszik növelni ajövedelmeket, hi- szen azok tisztességes színvonala esetén várhat el komoly tel- jesítményt a munkavállalóktól, másrészt viszont a munkaválla— lóknak teljesített kilizetések mint nyereséget csökkentő költségek jelennek meg.
Tartalomjegyzék nevezetés rliWzó 2 glőfizó a II. kiadáshoz 2 A vAllalatgazdaságtan elméleti alapjai 4 A vállalatgazdaságtan helye és szerepe az egyetemi oktatásban 7 A könyv struktúrája 7 11Niönetnyilvánítás 9 A vállalat érintettjei, céljai, formái t 1 Bevezetés 15 1 Ozleti vállalkozás - vállalat 15. 1. Az üzleti vállalkozás alapvető célja 18 1. 2. A vállalat küldetése 20 A vállalati működés érintettjei 22 3. A vállalat céljai 28 3 I. Az egyéni és a szervezeti célok 29 3. Egyéni célok 29 3. Szervezeti célok 31 3. 3. Az egyéni és a szervezeti célok kapcsolata 32 3 2 A tulajdonosok, menedzserek, munkavállalók - céljaik és kapcsolataik 35 3. A tulajdonosok 35 3. A menedzserek 37 3. A munkavállalók 38 3. Chikan attila vállalatgazdaságtan . 4. A vállalatkormányzás 39 3. A vállalati célok 43 3. A profitmotívum és a társadalmi felelősség 43 3. A célstruktúra 44 4, A vállalkozások szervezeti formái 47 4. A vállalkozási formák - tulajdonlási szempontból 48 4. I. Az egyéni vállalkozás 49 4. A társaságok 4. A részvénytársaságok 51 4.