A kormány ezzel a lépéssel szerezné a foglalkoztatókat arra ösztönözni, hogy dolgozóiknak magasabb bért fizessenek, mely kis mértékben ugyan, de talán enyhítheti a munkaerőhiányt. Vagyis az alkalmazott fizetésként 2019-ben is már csupán a nettó bért kapja meg borítékban, vagy a bérkifizetés napján a számlájára, utalással. Minden munkavállaló számára kérdéses az új év beköszöntével, hogy milyen jogszabályok változtak, melyek érintik a munkavállalók számára a bérkifizetéseket. A 2019-es évben a korábbi változatlan adómértékek után több változás is megjelent, ezekről az alábbiakban tételesen beszámolunk. A legnagyobb horderejű változás a minimálbér és a garantált bérminimum jelentős emelése, így a minimálbér 2019 -ben már bruttó 149. 000 forintra emelkedett 2019. január 1-jétől. Színházak éjszakája 2019 - Közel és távol utazás | Budapest, Travel, Landmarks. A legalább középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma pedig idén havi bruttó 195. 000 forintra emelkedett. A minimálbér 2020 -tól tovább növekszik, erről már a döntés is megszületett.
Színházak éjszakája 2019 - Közel és távol utazás | Budapest, Travel, Landmarks
Átfogó táblázatot készítettünk a munkáltatói járulékok 2019-ben fizetendő mértékéről. A legjelentősebb változás a minimálbért érinti 2019-ban, nagyon fontos ezen kívül a munkáltatói járulékcsökkentés, valamint a béren kívüli juttatások rendszere is teljesen átalakult idén. Kiszámoltuk, mennyit nőhet a fizetés 2019-ben és 2020-ban, ha megvalósul a kormány régi álma - Napi.hu. Az internet-hozzáférési szolgáltatás áfáját 18 százalékra csökkentették a döntéshozók, de az étkezőhelyi étel és helyben készített italfogyasztás áfája is csökkent 18 százalékra, ezek a tételek 2018-tól pedig 5 százalékra csökkentek. A számos adó és járulék mérték csökkentése nem kizárólag a munkáltatóknak kedvez, hiszen ők kevesebb járulékot fizetnek a jövőben alkalmazottaik után; de a a foglalkoztatottak számára is jó hír, hiszen ez sok esetben fizetésemelést is jelent számukra.