Figyelt kérdés Csak példák, nem feltétlen ezt a márkát vagy erről az oldalról csak hirtelen ezeket találtam. Ezt: [link] Vagy ezt: [link] Esetleg más javaslat? 1/4 anonim válasza: Igazából ez a kettő majdnem ugyanolyan. Nekünk az elsőhöz hasonló van, golyókkal, nem annyira izgatja. Van felhúzós autó és azt imádja nézni hogy lezúg a szakadékról (kanapé). Szóval szerintem jobban tetszene az enyémnek a 2. Unokatesójának viszont nagyon tetszett a labdás spirál. Szerintem mindegy melyiket veszed lutri, melyik tetszene. 2021. aug. 14. 09:37 Hasznos számodra ez a válasz? 2/4 anonim válasza: 82% Én manapság nem is tudok rokon gyerekeknek normális ajándékot venni, mert egyszerűen vagy nem érdekli őket vagy mindenük megvan. Kicsiknek és nagyoknak egyaránt. Elképesztő mennyiségű műanyag hulladék van felhalmozva játék címen egyes családoknál. Pedig nem is vagyok öko harcos, de ennyi kacat szerintem is felesleges. 10:29 Hasznos számodra ez a válasz? 1-2 évesnek való nyuszi motor.ÚJ - Bébitaxik, kismotorok - Játék. 3/4 anonim válasza: 61% Nekunk az autos verzio van rozsaszinben, a kislanyome.
Óvatosnak Unibet kell lennünk, csak abban az esetben, hogy mennyi vagyok. " Ezért született meg az elképzelés, amelynek kidolgozói azzal érveltek, hogy millenniumi generáció tagjai sokkal innovatívabbak és jobban befogadják az új technológiákat. Az IBM illetékesei azzal érveltek, hogy az elmúlt öt évben újrapozícionálták a vállalatot azért, hogy értékesebb ajánlatokat kínálhassanak az ügyfeleik számára. Az óriáscég az elbocsátások mellett évente több tízezer új alkalmazottat is felvett. A társaság tavaly év végén világszerte 350 600 embert foglalkoztatott, ennek ellenére az elmúlt hat esztendőt tekintve most a legalacsonyabb a munkavállalók száma. 2013-hoz képest 19 százalékkal kevesebben dolgoznak a vállalatnak. Nem az első ilyen jellegű ügy a Szilícium-völgyben. 2017 decemberében egy amerikai szakszervezet több óriáscéget, köztük a Facebookot és az Amazont is beperelte, mert az állásajánlataikban kizárólag fiatal munkavállalókat kerestek. Az érintett vállalatok a közösségi oldalon megjelentetett állásajánlataikban kifejezetten kizárták az idősebb korosztály tagjait.