Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ. 1/2 anonim válasza: Attól függ mihez! A nyugdíj számításkor igen, munkaviszonynak számít, de például most a pedagógus életpályánál a gyessel, gyeddel töltött évek nem számítanak. 2014. febr. 6. 08:07 Hasznos számodra ez a válasz? 2/2 anonim válasza: Igen, attól függ, mihez. Ha a 365 biztosított napra gondolsz, akkor a gyed időszaka beleszámít, kivéve, ha passzív gyeden vagy. Mivel ha gyeden vagy, akkor igazából van munkaviszonyod, csak fizetésnélküli szabin vagy. Gyes akkor számít bele, ha mellette van munkahelyed. Ha úgy vagy gyesen, hogy egyáltalán nincs munkahelyed, akkor az nem számít bele, csak a nyugdíjba. Kúria: beleszámít a gyes a nyugdíjba - Adó Online. 12:47 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2020, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft.
Még nem dolgozok ebbe a ezért ké takaritottam korházba vállakozonál 2, 5 évet persze be voltam a korházba fogok tovább dolgozni mint segédápoló eddig is dogoztam bejelentve má gyerekem van ezért kérdezem, hogy az ugymond munka viszonynak számit-e ebbe az a 6 é egyik sem járt bölcsödébe. DE hallottam, mivel nálunk is van bértábla és tudom, hogy mit jelent, csak a GYES-el nem vagyok tisztában! Bocs, hogy segíteni szerettem volna! XD Igen arra gondolok. De már értem a kérdést, igen, beleszámít. Ha bővebben leírnád, talán tudnánk segíteni. Milyen terület, milyen munkakör, hány éve dolgozol abban a jogviszonyban? Bér táblárol még nem hallottál? A gyes munkaviszonynak számít movie. Annál több a fizetés minnél több a ledolgozott munkaviszony. OK! Miért kell akkor, hogy a GYES beszámít-e a szonyba? Mi köze van a fizetési-kategóriához? Valahogy nekem nem áll össze, lehet hogy másnak igen. A gyes szolgálati időnek számít Megnéztem, de én nem nyudijba megyek. A fizetési kategoria miatt ké bértábla. 40 éves munka viszonyra gondolsz?!
Korábban már írtam a GYED-GYES váltásról és a GYES melletti munkavégzésről több bejegyzésben és sok-sok hozzászólásban is. A gyes munkaviszonynak számít 7. Többen is kérdeztétek az elmúlt hónapokban, hogy biztosan nem lehet-e a szabadságok kivétele alatt is kérni a GYES-t, ha a 8 órás munkaviszonyod alapján számfejtik a ki nem vett szabikat. Nos, jelentem:-): a MÁK figyel és ellenőriz (mármint nem személy szerint engem, hanem úgy általában a 6 órás munkaviszony melletti GYES-es kérelmeket), tegnap hívtak telefonon, hogy a korábban beadott GYES kérelmem mellé szíveskedjek becsatolni a munkáltatóm igazolását, hogy meddig kaptam GYED-et, és pontosan mikortól módosították a munkaszerződésemet 6 órásra, hogy megvizsgálják, valóban jogosult vagyok-e a GYES-re munka mellett is. Tehát ez egy újabb megerősítés, hogy aki GYED-et mond le, vagy a GYED lejárta után visszamegy dolgozni GYES mellett csökkentett munkaidőben, az – ha a bent ragadt szabijait 8 órás munkaviszony alapján fizeti ki a munkáltatója – erre az időre nem igényelheti a GYES-t, csak a szabik kivétele után, ha a tényleges munkavégzéshez már a munkaidőt módosították a szerződésében (max heti 30 órára).
A GYET-ben részesülő szülő kereső tevékenységet napi 4 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy dolgozhat időbeli korlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik. 4 órát meg nem haladó időtartamban folytatott keresőtevékenységnek minősül, ha a munkavégzés szombat-vasárnap történik, feltéve, hogy munkaideje a heti 20 órát nem haladja meg. A gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt a gyermekeket el lehet-e helyezni a gyermekek napközbeni ellátását biztosító intézménybe? Igen, a gyermeknevelési támogatásban részesülő szülő időbeli korlátozás nélkül elhelyezheti gyermekeit óvodába, iskolai napközibe. Mi történik abban az esetben, ha a gyermeknevelési támogatás folyósítására más szerv válik illetékessé? A Gyes Munkaviszonynak Számít: A Passzív Gyes Beleszámít A Kedvezményes Nyugdíjba?. Ha a gyermeknevelési támogatás folyósítására más Igazgatóság válik illetékessé, az ellátást korábban folyósító Igazgatóság az ügyben keletkezett iratokat haladéktalanul, de legkésőbb az áttételre irányuló kérelem beérkezésétől, illetve az illetékesség hiányának megállapításától számított öt munkanapon belül átteszi az illetékessé vált Igazgatósághoz.
Igen, a gyermeknevelési támogatásban részesülő szülő időbeli korlátozás nélkül elhelyezheti gyermekeit óvodába, iskolai napközibe. Mi történik abban az esetben, ha a gyermeknevelési támogatás folyósítására más szerv válik illetékessé? A Gyes Munkaviszonynak Számít, A Passzív Gyes Beleszámít A Kedvezményes Nyugdíjba?. Ha a gyermeknevelési támogatás folyósítására más Igazgatóság válik illetékessé, az ellátást korábban folyósító Igazgatóság az ügyben keletkezett iratokat haladéktalanul, de legkésőbb az áttételre irányuló kérelem beérkezésétől, illetve az illetékesség hiányának megállapításától számított öt munkanapon belül átteszi az illetékessé vált Igazgatósághoz. Otp vác nyitvatartás Balatonfüred albérlet Pepco gödöllő nyitvatartás Mérnök értékesítő mit csinál
Jó hír a 40 év kiszámításakor elsősorban a többgyermekes anyukák számára, hogy kedvező esetben akár 25 vagy 32 évnyi munkaviszony után is nyugdíjba mehetnek, ha sok gyermeket neveltek fel. A gyes munkaviszonynak számít full. A jogosultsági időbe 2017-ben is beleszámít természetesen a szolgálati időként munkában töltött időszak, amely alatt a kérelmező keresőtevékenységet folytatott, vagyis biztosítási jogviszonnyal rendelkezett. Ha az Igazgatóságnál benyújtott kérelem olyan gyermekre tekintettel kerül benyújtásra, aki után más személynek más Igazgatóság folyósított gyermeknevelési támogatást, a kérelem alapján eljáró Igazgatóság az ellátást korábban folyósító hatóság megkeresésével beszerzi a kérelmező jogosultságát megalapozó iratokat, valamint az ellátásra való jogosultságot megszüntető határozatot. A megkeresett Igazgatóság az ellátás megszüntetéséről hozott határozat jogerőre emelkedésének tényéről és időpontjáról, illetve az ellátás megszüntetéséről hozott határozattal szembeni jogorvoslati eljárásról haladéktalanul értesíti a kérelem alapján eljáró Igazgatóságot.