Biatorbágy, 2019. december 16. – Tovább folytatja béremelését az ALDI Magyarország: 2020. január 1-jétől minden pozícióban az inflációt meghaladó emelést hajt végre az vállalat. A cég bérpolitikája a lojalitást honorálja: a minél hosszabb ALDI-nál eltöltött szolgálati időt magasabb összeggel díjazza. 10 éves az aldi locations. Két év ALDI-nál töltött munkaviszony után a bolti dolgozók legalább 12%-kal, a boltvezetők 24%-kal magasabb bérsávba kerülnek. Magyarországi piacra lépése óta az ALDI kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a kiskereskedelmi szektoron belül kiemelkedő bért fizessen, olyan bért, amely más iparágakkal szemben is versenyképes, vagy akár magasabb. Ez nem csupán a bolti, illetve logisztikai területen dolgozók kezdő bérére igaz, hanem a több éves ALDI-nál töltött munkaviszonyra is: a vállalat sávos rendszerben, például a bolti értékesítés és a logisztika területén összesen öt lépcsőben honorálja a munkatársak lojalitását. A sávos rendszer egyrészt kiszámíthatóvá teszi a munkavállalók karrierjét, hiszen a belépő dolgozó azonnal tudja, hogy melyik sávot mikor éri el, és ezzel párhuzamosan legalább mekkora fizetésre számíthat a későbbiekben.
Az egyes bérkategóriákat pedig már a belépés napján megismerik a munkatársak, így a kezdettől fogva kiszámíthatóan tervezhetik karrierjüket. Illusztráció Fotó: ALDI A cégnél új belépőként munkát vállaló áruházi eladó, vagy logisztikai munkatárs kezdő bére 8 órás munkarendben 2022 januárjától bruttó 362. 600 forintra emelkedik, az vállalatnál töltött 6. évtől pedig bruttó 432. 100 forintra nő. A pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 502. 300 forint. A diszkontláncnál a 8 órás munkarend mellett részmunkaidőben is lehet munkát vállalni, így heti 20-35 óra közötti munkavégzésre is van lehetőség, a munkatársak mintegy negyede pedig már 6 évnél is régebb óta dolgozik az ALDI-nál. Az áruházvezetők kezdőbére 651. 700 forinttól indul, egy kiemelt forgalmú üzletben 10 éve áruházvezetőként dolgozó munkatárs járandósága a 11. évtől havi bruttó 1. 052. 10 éves az aldi budapest. 000 forint. A vállalat új pozíciót is létrehozott áruházaiban, a jövőben áruházvezető-helyetteseket is keres a vállalat, akiknek a kezdőbére havi bruttó 522.
A 2020-asnál hárommilliárd forinttal kevesebb lett az Aldi Magyarország éves profitja. Az egy évvel korábbi 11, 5 milliárd forint után 2021-ben már csak 8, 5 milliárd forint adózott eredményt ért el az Aldi Magyarország Bt. – olvasható a cég most közzétett éves beszámolójában. A vállalat ezúttal 315 milliárd forint árbevételt ért el, 23 milliárddal többet, mint egy éve. 10 éves az aldi 1. Az eladott áruk beszerzési értéke azonban 208-ról 225 milliárd forintra nőtt, a bérköltség és más személyi jellegű ráfordítások pedig 22, 7-ről 25, 4 milliárdra. A dolgozók létszámát 3694-ről 3782 főre növelték egy év alatt. A vállalat taggyűlése úgy döntött, hogy nem vesznek ki osztalékot, az adófizetés után megmaradt teljes profitot az eredménytartalékba helyezik el inkább.
A kezdetekben felvett munkatársak közel 1/3-a ma is vállalatunknál dolgozik, munkatársaink létszáma pedig év végével várhatóan meghaladja majd a 3800-at" – mondta a béremelések bejelentése kapcsán Bernhard Haider, az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. ügyvezetője. Az ALDI-ról Az ALDI a diszkont filozófia megalkotójaként kiváló minőségű élelmiszereket és non-food termékeket biztosít vásárlói számára a lehető legkedvezőbb áron. 10 Éves Az Aldi. Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. 2008-ban nyitotta meg hálózatának első áruházát Magyarországon, jelenleg országszerte 143 üzlettel van jelen a magyar kiskereskedelemben és több mint 3600 főt foglalkoztat. A vállalat ALDI UTAZÁS márkanév alatt egyéni és csoportos utazások, szállások széles körét kínálja online platformon, továbbá öt üzletének parkolójában diszkont benzinkutakat üzemeltet. Az ALDI mind a biatorbágyi logisztikai központjának, mind pedig boltjainak teljes áramszolgáltatását zöldárammal biztosítja, továbbá klímavédelmi projektek támogatásával ellentételezi az operatív működéséből származó üvegházhatású-gázkibocsátását, így karbonsemleges működésű.
Tisztelt Ügyfeleink! Tájékoztatjuk Önöket, hogy a Hungária Takarék 7100 Szekszárd Mátyás király u. 6. szám alatti fiókja 2017. augusztus 1. -31. között felújítási munkálatok miatt zárva tart. A felújítási munkálatok ideje alatt a 7100 Szekszárd Széchenyi utca 62. Telefonszám: 74/529-401 Fax: 74/512-494 szám alatti fiókot szíveskedjenek használni. Egyebekben tájékoztatjuk ügyfeleinket, hogy a 7100 Szekszárd Mátyás király u. 6. szám alatti kirendeltséghez tartozó ATM a felújítási munkálatok alatt is üzemel. Megértésüket köszönjük! Tisztelettel: Hungária Takarék Takarékszövetkezet
A beolvadásra tekintettel az egyesült takarékszövetkezet megújult, egységes informatikai rendszerének üzembe állítása, és az ügyfelek zökkenőmentes és zavartalan, az eddigiekben megszokott, magas színvonalú kiszolgálásának biztosítása érdekében a HUNGÁRIA TAKARÉK TAKARÉKSZÖVETKEZET VÁRHATÓAN 2017. OKTÓBER 2. NAPJÁN BANKSZÜNNAPOT TART Bonyhád, gusztus 4. Hungária Takarék Takarékszövetkezet
Hungária takarék nyitvatartás szekszárd Szekszárdon avatott a Hungária Takarék - Magyar Takarék A gyászoló család Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy FORRAY PÁLNÉ szül. Géber Katalin 84 éves korában elhunyt. Hamvasztás utáni végső nyugalomra helyezése 2020. július 6-án, hétfőn 11 órakor lesz a cikói temetőben. Gyászoló szerettei MEGEMLÉKEZÉS GUZSVÁN ANDRÁS 1985-2010,, Sohasem halványul szívünkben emléked. Sohasem szűnik meg lelkünk gyásza érted. " Szeretteid Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy CZÉHNÉ HORVÁTH JULIANNA szekszárdi lakos 80 éves korában elhunyt. július 6-án, hétfőn, 11 órakor lesz a szekszárdi alsóvárosi temetőben. Gyászmisét tartunk 2020. július 3-án, pénteken 7 óra 30 perckor a belvárosi templomban. Gyászoló szerettei Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy GUTH FERENC nyugalmazott bányamérnök 79 éves korában elhunyt. július 3-án, pénteken, 13 órakor lesz a nagymányoki temetőben.
Tisztelt Ügyfelünk! A Hungária Takarék Takarékszövetkezet, az Észak Tolna Megyei Takarékszövetkezet, valamint a Dunaföldvár és Vidéke Takarékszövetkezet egyesülési kérelmet nyújtott be a Magyar Nemzeti Bankhoz, mely szerint az Észak Tolna Megyei Takarékszövetkezet, valamint a Dunaföldvár és Vidéke Takarékszövetkezet beolvad a Hungária Takarék Takarékszövetkezetbe. Az egyesülés (beolvadás) tervezett időpontja 2017. 09. 30. A beolvadást követően az egyesült takarékszövetkezet Hungária Takarék Takarékszövetkezet néven működik tovább. Továbbá tájékoztatjuk, hogy a hitelintézetekről és pénzügyi vállalkozásokról szóló 2013. évi CCXXXVII. törvény (Hpt. ) 214. § (10) bekezdése alapján a hitelintézetek egyesülése esetén az országos Betétbiztosítási Alapra vonatkozó rendelkezések szempontjából 3 hónapig külön betétnek minősülnek egyazon betétesnek az egyesülés előtt a beolvadó hitelintézeteknél elhelyezett betétei. Ezt követően egyazon betétesnek a korábban a beolvadó hitelintézeteknél elhelyezett betétei, már a jogutód hitelintézetnél egy betétnek fognak minősülni.
Új szolgáltatóra bukkantál? Küldd el nekünk az adatait, csatolj egy fotót, írd meg a véleményed és értekeld! Koncentrálj konkrét, személyes élményeidre. Írd meg, mikor, kivel jártál itt! Ne felejtsd ki, hogy szerinted miben jók, vagy miben javíthanának a szolgáltatáson! Miért ajánlanád ezt a helyet másoknak? Értékelésed