Humán Szakmai Nap a Munkaügyi Központban A Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szervezésében 2014. június 13-án EURES Humán Szakmai Nap megrendezésére került sor. A szakmai nap megszervezésével a munkaügyi központ célja, hogy a meghívott helyi szakmai partnerszervezetei számára egy kölcsönös bemutatkozási lehetőség biztosítása, továbbá az aktuális és jövőbeli tevékenységek, tapasztalatok megosztása – egyúttal a helyi szereplők közötti együttműködések erősítése. Olyan társszervek képviselőit hívtuk meg, akik munkájuk során azonos, vagy hasonló összetételű ügyfélkörrel foglalkoznak. Kormányhivatal munkaügyi központ állás ajánlata. Kiváló alkalom volt ez a nap arra, hogy partnereink alaposabb betekintést nyerhetek mind a Foglalkoztatási Programok Osztálya, mind a munkaügyi központ működésébe, és a kollégákkal együtt mi is alaposabb rálátást kaphattunk a meghívottak munkájára. Az eseményt Kollár Péter igazgató, majd Almási László osztályvezető beszéde nyitotta meg. Ezt követően előbb a Foglalkoztatási Programok Osztálya, majd a meghívott vendégek mutatkoztak be.
A Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szerbia és Magyarország foglalkoztatási szolgálatai között elindult közös munka még hatékonyabbá tételére, egymás módszertanának, szakmai munkájának megismerésére 2014. szeptember 25-26. között szerb-magyar határ menti workshopot rendezett Kecskeméten. A workshop célja az Európai Területi Együttműködések programban való részvétel támogatása volt. A rendezvény lehetőséget teremtett a határ menti munkaügyi központok között elindult szakmai párbeszéd folytatására; továbbá célkitűzésünk volt, hogy eme határon átnyúló együttműködési programok mentén a magyar és a megkeresett szerb munkaügyi központ együttes erővel eredményes pályázatokat dolgozhasson ki. Kormányhivatal munkaügyi központ. A rendezvényt Kollár Péter, a Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja igazgatója köszöntőjét követően Farkas István, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal TÁMOP 1. 3. 1-12 Projekt Végrehajtási Osztályának szakmai vezetője előadása nyitotta. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-piaci átmeneteket kezelő képességének megújításáról szóló előadást követően az érintett alprojekt vezetője, Palotai Péter a Magyarország-Szerbia IPA II Határon Átnyúló Együttműködési Program 2014-2020 tervezetét összefoglaló prezentációját hallgathatták meg a résztvevők.
Honlapunkon megismerheti, 25 éve működő szervezetünk struktúráját, tevékenységünket és feladatainkat, az egyes szervezeti egységek elérhetőségeit. Aktuális információkkal állunk az Önök rendelkezésére, külön kiemelve az egyes szakterületekhez tartozó speciális ismereteket, egyéb fontos szakmai információkat. Tájékoztatjuk, hogy a megyei Foglalkoztatási Főosztályok, 2011. január 1-jétől a megyei kormányhivatalok munkaügyi feladatokat ellátó szakigazgatási szerveként működnek. A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya a megyében lévő járási hivatalokhoz tartozó, 15 településen működő, járási foglakoztatási osztályok és munkaerőpiaci pontok szakmai irányításával folytatja tevékenységét. Munkatársaimmal bízunk abban, hogy a Foglalkoztatási Főosztály honlapján lévő információk hozzájárulnak a szervezetünk minél jobb megismeréséhez és ez által szolgáltatásaink szélesebb körben való eléréséhez. Tapolcai Zoltán főosztályvezető Welcome to the website of the Labour Centre of Hajdú-Bihar County Goverment Office!
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Több mint 1200 munkatárssal készítjük kiemelkedő színvonalú termékeinket és biztosítjuk szolgáltatásainkat. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít portfóliónk. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
Munkaügyi Központ kirendeltségek Budapest 13. kerületiek listája XIII. kerületi hivatal Foglalkoztatási Osztály Cím: 1137 Budapest, XIII. Katona József u. 25. (térkép lent) Szolgáltatások A munkaügyi központok a fővárosi és megyei kormányhivatalok székhelyein találhatók, és azok foglalkoztatási, munkaerő-piaci feladatokat ellátó szakigazgatási szerveiként működnek. A kirendeltségek pedig a járási hivatalok részeként nyújtanak segítséget az állampolgároknak. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szervezetrendszere a Nemzeti Munkaügyi Hivatalból, a munkaügyi központokból és a kirendeltségekből áll. A terület szakmai irányítását a Nemzeti Munkaügyi Hivatal látja el. A következő nyugdíjfizetés időpontja július 12. (kedd). Aki bankszámlára kérte az utalást, annak július 12-én kerül az összeg a bankszámlájára, aki postai úton kapja, annak a szokásos naptári napon viszi a postás. A 2022-es nyugdíjfolyósítási napokat ide kattintva tekintheti meg. A kormányzati ügyfélvonal az év minden napján 0-24 órában elérhető a 1818 telefonszámon Általános nyitvatartás munkaszüneti napok Hétfő 8:30 - 15:00 Kedd 8:30 - 15:00 Szerda 8:30 - 15:00 Csütörtök ZÁRVA Péntek 8:30 - 12:00 Szombat zárva Vasárnap zárva Telefonszám: (1)8963388 Budapest 13. kerületében ezen a környéken általában fizetős a parkolás, ezért valószínűleg a fenti munkaügyi központ kirendeltség utcájában is.
Almási László osztályvezető a megyei szervezeti felépítésről, statisztikai adatokról és a humánszolgáltatások köréről informálta a megjelenteket. Liptainé Árgyelán Erzsébet munkavállalási tanácsadó előadásában az egyéni álláskeresési tanácsadásról, a csoportos foglalkozások formáiról (álláskeresési technika, impulzus foglalkozás), a munkavállalási tanácsadás elemeiről és a Virtuális Munkaerőpiaci Portál nyújtotta szolgáltatásokról tájékoztatta a résztvevőket. Major-Klement Orsolya pályaválasztási tanácsadó többek között a tanácsadás mint szolgáltatás iránt érdeklődőkről, az egyéni és a csoportos tanácsadás során használható tanácsadói módszerekről beszélt, illetve röviden beszámolt a Pályaválasztási Kiállítás elnevezésű rendezvényünkkel kapcsolatos tudnivalókról. Molnárné Hegyi Eszter EURES tanácsadó a megyei és a nemzeti EURES szolgáltatást, továbbá a témában kiemelendő honlapokat mutatta be. Megtudhattuk, milyen rendezvényeken jelennek meg; az érdeklődők részére a szolgáltatás milyen lehetőségeket kínál mind az egyéni, mind a csoportos tanácsadás keretében.