Rövidített név BIKE PÓTKERÉK Kft. Teljes név BIKE PÓTKERÉK Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság Székhely 4027 Debrecen, Böszörményi út 1. földszint 2. Alapítás éve 2006 Adószám 13678003-2-09 Főtevékenység 4778 Egyéb m. n. s. új áru kiskereskedelme Pozitív információk Közbeszerzést nyert: Nem EU pályázatot nyert: Igen, 1 db Egyéb pozitív információ: Igen Negatív információk Hatályos negatív információ: Nincs Lezárt negatív információ: Nincs Egyszeri negatív információ: Nincs Cégjegyzésre jogosultak Kulcsárné Ferencz Ildikó (an: Dr. Ágoston Márta Katalin) ügyvezető (vezető tisztségviselő) 4027 Debrecen, Böszörményi út 1. 2. Üzletkötési javaslat A lekérdezett cég jelenleg nem áll felszámolási/végelszámolási/csőd-/törlési eljárás alatt, és egyéb óvatosságra intő körülmény sem áll fenn. Wall street farkasa könyv pictures Ember fotózás tippek Abbázia látnivalók Hogyan lehet androidot frissíteni Szentes t mobile ringtone
BIKE PÓTKERÉK Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság 4027 Debrecen, Böszörményi út 1. földszint 2. Utolsó pénzügyi beszámoló: 2020. 12. 31 Legfrissebb adatközlés: 2021. 08. 03 Vezető tisztségviselők száma Cégjegyzékszám: 09 09 12341 A cég bankszámláinak száma: 1 db Európai Uniós pályázatot nyert: Igen, 1 db Közbeszerzést nyert: Nem Cégjegyzésre jogosultak A vezető nevére kattintva megtekinthető az összes cég, ahol vezető pozíciót tölt be a tisztségviselő. BIKE PÓTKERÉK Kft. a Facebookon és LinkedInen: Bevétel: 52 904 468 000 Ft Bevétel: 22 473 361 400 Ft Bevétel: 13 362 505 700 Ft Bevétel: 7 454 798 300 Ft Bevétel: 4 688 368 100 Ft Bevétel: 4 152 432 900 Ft Főtevékenység alapján hasonló cégek Debrecen településen: Bevétel: 1 959 729 020 Ft Legnagyobb bevételű cégek Debrecen településen: Bevétel: 224 007 995 000 Ft Bevétel: 57 667 932 000 Ft Bevétel: 37 260 849 000 Ft Bevétel: 32 528 965 600 Ft Bevétel: 30 192 996 400 Ft Bevétel: 28 051 644 400 Ft
Bike pótkerék kft. debrecen Bike pótkerék kft 2016 Bike pótkerék kft 17 BIKE PÓTKERÉK Kft. rövid céginformáció, cégkivonat, cégmásolat letöltése Silvercrest profi konyhai robotgép kitchen Bike Pótkerék Kft., Kerékpárok Debrecenben, Hajdú-Bihar megye - Aranyoldalak Bike pótkerék kft list Koliken kerékpárok. Koliken MTB kerékpárok. Koliken CITY kerékpárok. Koliken gyerekkerékpárok. REQUEST TO REMOVE Kerékpár | | LinkPark Kerékpár, bicikli!! Kerékpározással kapcsolatos linkek gyűjteménye, kategóriákba rendezve. REQUEST TO REMOVE DEFEKT-STOP:: Defekt azonnali javítása partnerek nagyobb térképen való megjelenítése. Kiemelt forgalmazó partnerünk a Partnereink - budapesti bicikliüzletek. Bike Berguson... REQUEST TO REMOVE Off-road, kerékpár, bicikli defektmentesítő gél Az OFF Road defekt megelőzési termékek használhatók minden olyan jármű kerekében, melynek sebessége nem haladja meg a 80 km/órát pl. : kerékpár, golfkocsi... REQUEST TO REMOVE Ha a személyautó kicsinek bizonyul, béreljen kisbuszt... Kisbusz kölcsönzés.
Bemutatkozás Nyitva: H-P: 9. 00-17. 00, Szo: 9. 00-13. 00
Követelések 10. Pénzeszközök 11. Eszközök összesen 12. Saját tőke 13. Hosszú lejáratú kötelezettségek 14. Rövid lejáratú kötelezettségek 15. Kötelezettségek A részletes adatok csak előfizetőink részére érhetőek el! Ha szeretne regisztrálni, kattintson az alábbi linkre és vegye fel velünk a kapcsolatot.
Kapcsolati Háló Az adott cég tulajdonosi körének és cégjegyzésre jogosultjainak, valamint a hozzájuk és a vizsgált céghez kapcsolódó egyéb érdekeltségeknek a grafikus ábrázolása. Címkapcsolati Háló A Kapcsolati háló kiegészítése a vizsgált cég hivatalos székhelyére bejegyzett egyéb cégekkel, egyéni vállalkozókkal, valamint a cégeken keresztül kapcsolható magánszemélyekkel. Nettó árbevétel (2021. évi adatok) 44 748 ezer Ft Jegyzett tőke (Legfrissebb adat) 10 millió FT felett és 20 millió FT alatt Adózott eredmény (2021. évi adatok) 10 millió Ft és 20 millió Ft között Létszám 0 fő Utolsó frissítés: 2022. 07. 08. 15:59:50
Cégmásolat A cégmásolat magában foglalja a cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt, nem hatályos adatát. Többek között a következő adatokat tartalmazza: Cégnév Bejegyzés dátuma Telephely Adószám Cégjegyzésre jogosult E-mail cím Székhely cím Tulajdonos Könyvvizsgáló Tevékenységi kör Fióktelep Bankszámlaszám Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Cégmásolatait! Amennyiben szeretne előfizetni, vagy szeretné előfizetését bővíteni, kérjen ajánlatot a lenti gombra kattintva, vagy vegye fel a kapcsolatot velünk alábbi elérhetőségeink valamelyikén: További információk az előfizetésről Már előfizetőnk? Lépjen be belépési adataival! Változás A Változás blokkban nyomon követheti a cég életében bekövetkező legfontosabb változásokat (cégjegyzéki adatok, pozitív és negatív információk). Legyen előfizetőnk és érje el Változás szolgáltatásunkat bármely cégnél ingyenesen! Hirdetmény A Hirdetmények blokk a cégközlönyben közzétett határozatokat és hirdetményeket tartalmazza a vizsgált céggel kapcsolatban.
Megállja ez a helyét az ellenőrzésen szerintetek? A munkáltató gondolata a jóhiszeműség volt, azért nem engedte kijelenteni hátha megbánással, megbeszéléssel tovább tudják folytatni a közös munkát, hiszen csak 3 éve van a munkavállalónak a nyugdíjig, de a helyett hogy ezt értékelné feljelentette a munkáltatót a Munkaügyi hatóságnál. Adnátok tanácsot, mondanátok véleményt? Üdv: Mónika! Közös megegyezés felmentési idő ido nstu ru. Rendben, akkor közös megegyezés lesz. Köszönöm szépen. Üzenetek: 1, 464 Csatlakozott: 2008 Feb Mónika, ha a munkáltató mond fel, akkor a fele felmondási időre (15 naptári nap)kötelező felmentenie a munkavégzés alól, felét le kell dolgoznia, vagy el akarnak a felmondási időtől tekinteni mindketten, akkor az már legyen közös megegyezéses megállapodás. Üdv:Éva Ha a munkáltató mondd fel, el tekinthetnek a felmondási időtől? Egy éves munkaviszonyról van szó. Üzenetek: 31 Témák: 1 Csatlakozott: 2012 Nov Szia Moya! Amennyiben meg tud állapodni a munkáltatóval, akkor nem kell ledolgoznia, de akkor a munkaviszonya is előbb megszűnhet.
05, 2016 10:13 am Szerző: hvanna » hétf. 31, 2010 12:59 pm Szia! Az ismerősöd igen rosszul tette hogy belement a közös megegyezésbe.. és a szabadság kérdésében hogyan egyeztek meg..? kiadják és később szünik meg a jogviszonya.. vagy kifizetik? Nem tájékoztatták őt félre? vagy megvezették esetleg.. A szabadság kérdésében pl. tájékoztatni kellet volna mit terveznek.. vele, vagy arról hogy mennyi szabadság nap kerül megváltásra. Igen a szabadságát ki kellene fizetnie, hogy mennyi napot ahhoz több info kell. Üdv:hvanna hvanna Hozzászólások: 1 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am Szerző: johi » hétf. Közös megegyezés felmentési idő ido exame de prostata. 31, 2010 1:04 pm Sziasztok! 2007. márciustól júniusig táppénzen volt. Szabit nem vett ki 2007-ben. A szabadságmegváltásról szó sem esett. Köszönöm. Szerző: MÉva » hétf. 31, 2010 1:05 pm Szia! Sajnos elég meggondolatlan volt, hogy belement ebbe, de már ez van. A szabadságot mindenképpen meg kell kapja. A szülésig amennyi járt neki, ha nem vette volna ki, a terhesgyermekágyi segély idejé még 1 évre jogosult szabadságra, plusz a gyermek után járó pótszabadsá szabadságmegváltásként, vagy ténylegesen kivéve törvényesen megilleti.
A kormány ezúttal a felső vezetőknél szigorított, a beosztottaknál egy kicsit enyhített a szabályokon. Először május 26-án jelent meg egy rendelet, amely szerint nem kaphatja meg hathavi juttatását az a felső vezető és végkielégítését az a kormánytisztviselő, aki a kormányból távozva állami többségi tulajdonú gazdasági társaságnál helyezkedik el. Ezt a kormány bele akarta tenni a kedden megszavazott, egyebek közt az új kormányszerkezettel kapcsolatos változásokat tartalmazó törvénybe – az indoklásban éppen arra hivatkozva, hogy véglegessé kívánja tenni a rendeleti szabályt –, ezt azonban a törvényalkotási bizottság a szavazás előtt törölte. Úgy látszott tehát, hogy az érintettek megkaphatják a távozási pénzüket. Fél nappal a törvény elfogadása után, kedd este azonban megjelent egy újabb kormányrendelet, amely ismét mást mond. Felmentési idő alatti szabadságkiadás - Adózóna.hu. Eszerint a politikai felső vezetők (miniszterek, államtitkárok, a miniszterelnök politikai igazgatója) mégsem kaphatják meg a lelépési juttatást, sőt ezt arra az esetre is kiterjesztik, amikor az érintett nem állami tulajdonú gazdasági társasághoz kerül, hanem a kormányzati igazgatásról vagy a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervhez.
Auto Mód (alapértelmezett) A fényképezőgép automatikus expozíció-beállítás funkcióval rendelkezik, amely az exponáló gomb megnyomásakor aktiválódik. Közös megegyezés felmentési idf.fr. Még egy sötét szobában is, az alanyok és a hátterek élénken megjeleníthetők. Szelfi Mód Optimális fókusz és fényerő szelfi készítéséhez Expozíció beállítás Világosítás, sötétítés változtatható. Makró üzemmód Lehetővé teszi a makró fényképezést akár 30 cm-től Tájkép mód Nagy mélységélességű fotók akár 2 méteres távolságra "Kettős expozíciós mód" Lehetővé teszi két fénykép átfedését egyetlen filmre, ha kétszer megnyomja az exponáló gombot Időzítő Időzítő funkció csoportképekhez. Őstermelői pályázatok 2015 cpanel Legjobb idézetek: A 15 legjobb idézet az életről - Szcientológia Neked 6x139 7 felni használt 9 Thomas a gőzmozdony Franciaországban Online játék ingyen Volkswagen akkumulátor árak és beszerelés – Volkswagen | Akkumentő Dr lux balázs Itt nem arról van szó, hogy feszültséget akar bárki is szítani az országok között, vagy magyarok és magyarok között, de érthetően egyre több embert háborít fel az, hogy Orbán oly büszkén osztogatja a Magyarországon élők pénzén vásárolt felszereléseket.
Arra a megállapodásra "jutottunk", hogy fizetést az utolsó hónapra nem kapok (150 000 Ft) és alá kell írnom egy szerződést, amiben szerepel, hogy a fennmaradó összeget kifizetem bizonyos határidőn belül. A bajom ezzel csak az, hogy 300 000 Ft-ot követelnek rajtam. Mivel én is voltam munkáltató, tisztában vagyok a cég hiányosságaival (jelentős túlórák, bérpapírok hiánya stb. ), de nem szeretnék visszaélni vele, pereskedni pedig pláne nem. Felmondási Idő Közös Megegyezés. Csak annyit szeretnék, hogy a valós összeget kelljen kifizetnem és ne kelljen többet bemennem oda. Ezt hogyan tudnám megoldani? Válaszotokat előre is köszönöm! Üzenetek: 4, 665 Témák: 22 Csatlakozott: 2007 Jun 8 A következő esetre kérném a segítségeteket, tapasztalatotokat: Munkavállaló 1954-ben született védett korban van 5 évnél kevesebb van a nyugdíjig, munkaszerződése 2008-tól határozatlan idejű az adott munkáltatónál. 2013 április 12-én részegen végezte a munkáját, erre pár nap múlva derült fény, amikor a vevő megkifogásolta a munka minőségét, a kollégák mesélték el az üv-nek hogy az alkalmazott ittas állapotban végezte a rossz munkát.
2. munkavállaló 42 éves, jogviszony kezdete: 2012 január 12, nincs végkielégítés, felmondási idő 30 nap? 3. munkavállaló: 59 éves, jogviszony kezdete: 2008 április 01. Végkielégítés 2 hónap+1 hónap, mivel 5 éven belül van a nyugdíjkorhatár betöltéséhez, valamint felmondási idő 30 nap + 15 nap, mivel 5 éves jogviszonya van az adott munkáltatónál? Megerősítene valaki hogy jól gondolom? Szerintem tökéletes! Sziasztok! Amennyiben a munkáltató felmond három munkavállalónak hogyan alakulnak a végkielégítések és a felmondási idők: Üzenetek: 2, 345 Témák: 37 Csatlakozott: 2008 Sep 5 Tamás, jól tudod. Jól tudom, hogy a GYES-ről visszajött kismamának már nincs felmondási védelme? A GYES lejártát követő napon fel lehet mondani a munkáltatónak. Kifizeti a szabit, végkielégítést, felmondási idő és kész! Ágikám, nagyon szívesen! Üzenetek: 303 Témák: 10 Csatlakozott: 2007 Sep Köszönöm szépen Évike! Nagyon jókor jött a segítséged, mint mindig..... :lol: Ági Igen, jól számoltad, a munkaviszony vége 2013.