Járművek - Játék turista busz Dickie Toys Expressz feldolgozás - előresorolás (részletek a leírásban) Sürgős megrendelés esetén az Expressz feldolgozás mellé válaszd a GLS-t! Több termék megrendelése esetén, elegendő 1 terméknél beállítani a plusz szolgáltatást! Elolvasom a szolgáltatás részleteit A vásárlás után járó pontok: 150 Ft Játék turista busz Ez a játék turista busz hasznára válhat gyerkőcödnek, ha szeret utazósat játszani. A játék turista busszal a gyerekek képzeletben elutazhatnak akár a tengeren túlra is! Róma, London, Párizs, Velence, csak válasszatok úti célt és már indulhattok is! Jó utat! A turista busz nyitható ajtókkal és csomagtartóval rendelkezik. A játék turista busz jellemzői: Anyaga: műanyag, fém 3 éves kortól ajánlott A turista busz mérete: kb. 30 cm hosszú A csomagolás mérete: kb. 34. 5 x 13 x 8 cm Kinyitható ajtók és csomagtartó 1:43 arányú. Simba Toys játékok A Simba Toys játékok 1982 óta egyet jelentenek a minőségi és tartalmas szórakozással. Német precizitással készült játékok, melyek rendeltetésszerű használat mellett időtállóak és tartósak.
Dickie City Express játék busz - Piros (3748001) További 1 ajánlat Ajánlatok elrejtése 5 790 Ft + 1 290 Ft szállítási díj Dickie City Express játék busz - Kék (3748001) További 1 ajánlat Ajánlatok elrejtése 5 790 Ft + 1 290 Ft szállítási díj Dickie Toys City - City Express piros csuklós busz 45 cm-es (203748001_1) 5 990 Ft + 990 Ft szállítási díj Dickie - City Express busz Dickie Simba pénztárgép mikrofonnal 104525 9 190 Ft + 1 490 Ft szállítási díj Árfigyelő szolgáltatásunk értesíti, ha a termék a megjelölt összeg alá esik. Aktuális legalacsonyabb ár: 5 790 Ft Termékleírás Minden nagy várost keresztbe-kasul behálóznak a busz útvonalak, és a hatalmas tömegközlekedést szolgáló járművek midig csodálattal töltik el az gyerekeket. Ebben a csomagban egy hatalmas, 40 centiméter hosszú csuklós buszt találunk, valóban működő ajtókkal, a tető szintjében elhelyezett járatkijelzővel. A Simba Toys járművei a gyönyörű és kiemelkedően részletgazdag kidolgozásának köszönhetően teljes mértékben úgy néznek ki mint a valódi járművek.
Raktárkészlet: VAN, AZONNAL SZÁLLÍTHATÓ A City Express fehér színű csuklós busz a remek ajándék lesz minden buszokat imádó kisfiú részére. A busz az egyik legfontosabb tömegközlekedési eszköz, melyet naponta több ezer ember választ. A kis sofőrök most ezzel a gyönyörű fehér fényezés t kapott csuklós busszal szállíthatják az utasokat úticéljukhoz. A jármű ajtajai könnyedén kinyithatóak, és még a megálló jelzőt is forgathatják, így az utasokat a City Centre és City Airport között szállíthatják. A csomagolás mérete kb. 50 x 13 x 8 cm, a busz mérete kb. 45 cm. Megjegyzés a rendeléshez: Készletinfó: Forgalmazó/Gyártó: Dickie Toys Korosztályok: Óvodás (3-6 év), Kisiskolás (7-9 év) 6 290 Ft A vásárlás után járó Bűbáj Hűségpontok értéke: 126 Ft Értesítést kérek árcsökkenés esetén Adatok Raktárkészlet VAN, AZONNAL SZÁLLÍTHATÓ Vélemények Még nincs vélemény a termékről. Írja Ön az elsőt!
Személyes átvételkor készpénzzel és bankkártyával is fizethetsz nálunk, ilyenkor csak a rendelt termékek árát kell kifizetned, semmilyen más költséged nincs. Amikor végeztél a böngészéssel és már a kosaradba vannak a termékek, kattints jobb felül a "Pénztár" feliratra. Nézd meg még egyszer, hogy mindent beletettél-e a kosárba, amit szeretnél megvenni, majd kattints a "Tovább a pénztárhoz" gombra és az adataid megadása után válassz átvételi és fizetési módot, és ha van, akkor írd be a kedvezményre jogosító kuponkódod. Az utolsó oldalon, a "Megrendelem! " gomb megnyomása előtt egy összefoglaló oldalon minden költséget látni fogsz. Személyes csomagátvétel: ha összekészítettük a csomagod, e-mailben és SMS-ben értesítünk. Utána hétfőn, kedden, szerdán és pénteken 9 és 17, csütörtökön 8 és 18 óra között várunk szeretettel. Vevőszolgálatunk címe: 1211 Budapest, Szikratávíró u. 12. C/3 raktár Szállítási információ A csomagokat értékbiztosított futárszolgálattal küldjük, Pick Pack vagy PostaPonton is átvehetők, illetve SMS-értesítés után vevőszolgálatunkon személyesen is átveheted a csomagot.
Készlet információ: termékenk közel mindegyike készleten van, azonnal tudjuk szállítani. Jobboldalt, a termék ára alatt minden esetben feltüntetjük, hogy a terméket készletről azonnal tudjuk-e szállítani, vagy beszerzés után néhány néhány nap elteltével. Előbbi esetben a terméket akár már a következő munkanapra is tudjuk szállítani, vagy még aznap átvehető személyesen – minderről a megrendelés beérkezése után SMS-ben és emailben értesítünk. Szintén jobboldalt láthatod a várható szállítási költséget is. Futáros kézbesítés: olyan szállítási címet adj meg, ahol napközben, munkaidőben át tudja valaki venni a megrendelt terméket (például munkahely). A rendelés során a Megjegyzés rovatba beírhatsz minden olyan információt, ami a szállításnál fontos lehet. A Pick Pack Pont: a csomagot országszerte több mint 600 helyen található Pick Pack Ponton veheted át kényelmesen – munkából hazafelé vagy vásárlás, tankolás közben. Átvételi pontok találhatók az Immedio és a Relay újságárusoknál, az OMV, MOL, Avanti és Avia benzinkutakon, bevásárlóközpontokban, Playersroom, Sportfactory, valamint Playmax hálózat üzleteiben.
Rendkívüli szabadság fogalmát a Mt. nem ismeri. Általában azt az időszakot értjük alatta, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, valamilyen váratlan, előre nem látható ok miatt. Ilyen lehet például közeli hozzátartozó halála vagy valamilyen elháríthatatlan személyi vagy családi ok. A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülést az Mt. 55§ szabályozza.
Az állami szférában dolgozót, aki határidőig nem oltatja be magát, fizetés nélküli szabadságra kell küldeni és egy év múlva jogviszonya megszüntethető. A részben vagy egészben állami tulajdonban lévő gazdasági társaságnál foglalkoztatottaknál a munkáltató dönti el, hogy elvárja vagy sem a védőoltás felvételét. Önkormányzati dolgozók Az önkormányzati szférában a polgármesteri hivatalok és önkormányzati fenntartású köznevelési, szociális, kulturális és egyéb intézmények esetén a polgármester dönthet arról, hogy kinek írja elő a védőoltás felvételét. Rendkívüli szabadság fizetés egyénileg. Az első oltás felvételére legalább 45 napos határidőt állapíthat meg. Mind a versenyszférában, mint az állami, mind az önkormányzati szférában érvényes, hogy a gyesen, gyeden lévő foglalkoztatottak, valamint a más okból tartós távollevő számára nem írható elő a védőoltás felvétele. Ezzel egyidőben megjelent a jogszabály is a Magyar Közlönyben Ebben többek között ez olvasható. (1) A munkáltató – az egészség megóvása érdekében, a munkahely és a munkakör sajátosságaira is figyelemmel – a védőoltás felvételét azon foglalkoztatott esetében, aki e rendelet hatálybalépése előtt a védőoltást nem vette fel, a munkavégzés feltételeként állapíthatja meg, kivéve, ha a foglalkoztatott a védőoltás felvétele alól a (4) bekezdés szerint mentesül.
Ezeket az eseteket a törvény felsorolja, és azt is meghatározza, hogyan kell a munkabért ilyenkor kifizetni. Díjazás az igazolt távollétnél: ha a munkavállaló igazoltan van távol a munkahelyéről, akkor az esetek nagy részében távolléti díjat kell neki fizetni. A betegség miatti keresőképtelenség idejére táppénz jár. Ha a munkavállaló táppénzjogosultsága lejárt, vagy esetleg nem illeti meg táppénz, de betegállományba vették (pl. nyugdíjas, rokkantnyugdíjas), erre az időszakra igazolt, nem fizetett távollétet számolnak el. Igazolatlan mulasztás - fegyelemsértés Az igazolatlan mulasztás (pl. nem jelenik meg munkavégzésre, bejelentés nélkül távozik hosszabb időre munkaidejében) nemcsak a legelterjedtebb, de gyakori ismétlődés esetén az egyik legsúlyosabban minősülő fegyelmi vétség is. Rendkívüli szabadság fizetés 2021. A fegyelemsértés kirívóan súlyos eseteiben a munkáltató az azonnali hatályú rendkívüli felmondást is alkalmazhatja a dolgozójával szemben. Fizetés nélküli szabadság A munkáltató nem kötelezheti a munkavállalót semmilyen módon fizetés nélküli szabadság igénybevételére.
A fentiektől eltérően bármilyen más okból kifolyólag is kérhetjük a munkáltatótól a fizetés nélkül szabadság kiadását, azonban olyankor már a munkáltató mérlegelheti, hogy megadja-e nekünk azt. Díjazás munkavégzés hiányában § (1) A munkavállalót, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget (állásidő) – az elháríthatatlan külső okot kivéve – alapbér illeti meg. Ha a munkáltató nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének Miután a járványügyi korlátozás elháríthatatlan külső oknak minsül – és ha munkáltató ez miatt nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének, az miatti állásidőre alapbér nem jár. Lásd a Mt. 146. Rendkívüli szabadság- HR Portál. § /1/ bekezdését. Eddig: a Mt. 97. §-a szerint a munkáltatónak a munkaidő-beosztást 7 nappal korábban, 7 napra előre közölnie kell a munkavállalóval, az (5) bekezdés szerint, előre nem látható körülmény bekövetkezése esetén a munkaidő-beosztást a munkaidő kezdetét megelőző 4 nappal korábban is módosíthatja.
Adott évben kiadott szabadságnak minősül az is, ha a szabadság decemberben kezdődik és maximum 5 munkanap a következő évre csúszik át. Ha a munkáltató és a munkavállaló ebben megállapodik, akkor az életkor alapján járó szabadságot a munkáltató a tárgyévet követő év végéig is kiadhatja. Hogyan ne dolgozzunk? – a távollét munkajogi jogcímei – 2. rész - Adó Online. Szabadság próbaidő alatt: A Mt. nem mondja ki azt, hogy a munkavállaló próbaidő alatt nem vehet ki szabadságot, azonban amennyiben a munkavállaló a munkaviszony első 3 hónapjában terjeszti elő szabadság iránti kérelmét, a munkáltató nem köteles azt teljesíteni. A munkavállaló visszahívása szabadság alatt: Kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a munkáltató működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén (lényeg, hogy a munkáltató által előre nem látható okról legyen szó) a munkáltató a szabadság kiadásának időpontját módosíthatja vagy a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja. Olyan súlyos körülménynek kell fennállnia, amely például túlmunka elrendelésével vagy alkalmi munkavállalók bevonásával sem oldható meg.
Az otthoni munkahelyhez tartozó berendezések nem fejleszthetnek olyan mennyiségű hőt, hogy az a munkavállalónak diszkomfort-érzést okozzon. A használó legyen védve a sugárzó és áramló hőhatásoktól és az asztal alatt hőt termelő berendezésektől. A páratartalmat megfelelő szinten kell biztosítani és tartani. Hideg évszakban biztosítandó léghőmérséklet: 20-22 C° szellemi munka esetén. Az ivóvízhez korlátlan hozzáféréssel kell rendelkezni. A munkáltatóknál a labda: ők küldhetik fizetetlen szabadságra az oltatlan alkalmazottakat. A munkahely megközelítéséhez 80 cm széles hely szükséges a biztonságos közlekedés érdekében. A munkáltatónak ellenőrizni kell a feltételek teljesülését, és később bizonyítania is kell tudnia, hogy ezen kötelezettségének eleget tett.
5. ) Szabadság A (fizetett) szabadság célja, hogy a munkavállalónak évente néhány hét erejéig legyen alkalma úgy pihenni, regenerálódni, kikapcsolódni, hogy eközben fizetést is kap. A szabadság 20 munkanap alapszabadságból és a munkavállaló egyéni körülményeire tekintettel különböző mértékű pótszabadságból áll. A szabadság mértéke nem teljes évben tartó munkaviszony esetén arányosan kevesebb, azonban részmunkaidős foglalkoztatás esetén nem csökken időarányosan. A szabadság kiadásának ütemezését – itt nem részletezendő szabályok szerint – elsősorban a munkáltató határozza meg, azonban bizonyos mértékig a munkavállalónak is van befolyása a szabadság kiadásának időpontjára (pl. évente hét munkanapot a kérésének megfelelő időpontban kell kiadni a munkaviszony első három hónapja kivételével). Rendkívüli szabadság fizetés előleg. Szabadság alatt a munkavállaló részére távolléti díja jár. 6. ) Szülési szabadság A szülési szabadság célja a szülés előtt álló, illetve a nemrégen szült vagy kisbabát örökbefogadó nők munka alóli mentesítése.