FLOW NYÍLT KÉPZÉS A jövő szervezetei - a szervezetek jövője Ez a program azért született, hogy legyen lehetőséged a mostanihoz képest valami mást gondolni és másként is tenni a szervezetek működtetésében. FLOW NYÍLT KÉPZÉS Navigator Hisszük, hogy minden emberben benne van a pozitív, egészséges növekedésre, fejlődésre irányuló természetes erő. A program résztvevőit hozzásegítjük saját képességeik, erőforrásaik felismeréséhez, megtalálásához, erősítéséhez. FLOW NYÍLT KÉPZÉS Network Leadership Ha vezető vagy HR-es vagy, és szeretnéd erősíteni személyes hatásodat, energizált, elkötelezett, aktív emberekkel szeretnél dolgozni, növelni akarod hatékonyságodat a változási folyamatokban, akkor neked ajánljuk ezt a képzést. FLOW NYÍLT KÉPZÉS Sarkcsillag Trénerképző (1) - Alapozó A Sarkcsillag(1) azoknak szól, akik most szeretnének trénerré válni. Qualified person képzés template. A résztvevők szakmai alapokat szereznek ahhoz, hogy a tapasztalati tanulás módszerével csoportokat tudjanak vezetni. Saját tréneri önismeretük fejlődik, tréneri identitásuk kialakul a folyamatban.
10. 45- 11. 10 Kávészünet 11:10-12:10 Az átcsomagolás problematikája Mi a teendő, ha Európából vagy harmadik országból jött készítményt át kell csomagolni? Ki csomagolhatja át? Hogyan engedélyeztessük itthon? Hogyan viszonyulnak a hatóságok az átcsomagoláshoz? Qualified person képzés v. – A magyar, európai és amerikai gyakorlat A tétel végső felszabadításáért ki a felelős? Ki bizonylatozhat? 12:10-13:00 Ellenőrzés, engedélyeztetés és jelentések készítése A QP és az eltérések kezelése OOS, OOT, OOE eredmények kezelése A QP és minőségellenőrző (vizsgáló laboratórium kapcsolata, mi a helyzet kiszervezett laboratóriumi szolgáltatás esetében) Mi a teendő, ha a QP-nak egy távoli telephely készítményeit kell felszabadítani? Hogyan informálódhat, tájékozódhat, ha tőle több száz kilométerre történik a gyártás? Milyen módszerekkel győződhet meg a meghatalmazott személy a validálások szabályszerűségéről, megfelelőségéről? Előadó: Jekőné dr. Bentzik Zsuzsanna, gyógyszerfejlesztési vezető, Alkaloida Vegyészeti Gyár Zrt. 13. 00 Ebédszünet 14.
A kétnapos rendezvény keretei belül a résztvevők megismerhetik a GMP alapelveit, a vonatkozó szabályozási hátteret, áttekintik a validálás, kvalifikálás témakörét, többek között olyan speciális területeket is érintenek, mint a hatóanyaggyártás, radioaktív gyógyszerek gyártása, biológiai gyógyszerek gyártása, steril készítmények GMP vonatkozásai stb. Emellett kockázatelemzés, kockázatértékelés, kockázat-menedzsment, és esettanulmányok is bemutatásra kerülnek. A továbbképzés, sikeres tesztírást követően Egyetemi GMP Tanúsítvány kiadásával zárul. Aktuális információ és részletes program a következő oldalon található: 3, GLP-Good Laboratory Practice/Helyes Laboratóriumi Gyakorlat- Továbbképzés Az egynapos GLP továbbképzés során a résztvevők megismerhetik a GLP alapjait, a szabályozási hátteret, valamint gyakorlati példák bemutatása történik. 39/2004. (IV. 26.) ESzCsM rendelet a gyógyszerek minőségbiztosítása érdekében meghatalmazott személy képesítési feltételeiről - Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye. A tanfolyam előadói között az OGYÉI munkatársait, szakértőit, a téma elismert szakembereit köszönthetjük. A továbbképzés, sikeres tesztírást követően Egyetemi GLP Tanúsítvány kiadásával zárul.
4 órás munka veszprém en 4 órás munka veszprém A tanáraik lendületes és érdekes órákat tartanak, a képzés során valódi, a napi munka során hasznosítható tudást szereznek a kollégáink. " Tóth Szilvia HR specialista, képzésszervező KÉSZ Consulting Kft. "Nagyon elégedett vagyok az iskolával. Az oktatók kedvesek, minden órára érdekesebbnél érdekesebb anyagokat hoznak, és lelkiismeretesen végzik a munkájukat. Az ember szívesen jár egy ilyen iskolába, ahol élmény a tanulás. Mindenkinek bátran ajánlom! " Braun Miklós (52) angol nyelvtanuló "A Bonus Nyelviskola szolgáltatásaival, rugalmasságukkal egységesen meg voltunk elégedve. Az intézmény által a munkatársaink részére delegált oktatókkal maximálisan elégedettek voltunk. Délelőtti munka veszprém handball. Az oktatók figyelembe vették a munkaidőnkhöz való igazodási kötelezettségünket, az esetlegesen kért tanrend változtatásokat. Az oktatási időpontok egyeztetése során is igazán rugalmasan tudtak alkalmazkodni. Összességében elégedettek vagyunk a nyújtott képzési szolgáltatás minőségével. "
Munkahelyi balesetet szenvedett egy 74 éves munkavállaló a veszprémi Valeo-gyárban. Az autóipari beszállítócégnél az idős, külsős munkavállalót kamionnal elütötte egy 54 éves sofőr. Az idős férfi elhunyt a balesetben. A baleset körülményeit a Veszprémi Rendőrkapitányság vizsgálja. A veszprémi baleset rávilágít a nyugdíjaskori foglalkoztatás kockázataira, és annak az igazságtalanságnak a társadalmi következményeire, hogy a magyar átlagnyugdíj messze elmarad az átlagbérektől. Az elmúlt 20 évben csupán 2009-ben közelítették meg a nyugdíjak az átlagkeresetet, amikor az átlagnyugdíj 93 256 forint volt, s ami az akkori átlagkeresetnek (124 116 forint) 75, 1% -át tette ki. A 2009-es átlagkereset azóta a duplájára nőtt, de ehhez nem igazodtak a nyugdíjak. Délelőtti munka veszprém kézilabda. S még az eleve alacsony nyugdíjátlagot is a friss nyugdíjasok húzzák fel, akik az elmúlt évek bérnövekedése miatt magasabb összegekhez jutnak, mint idősebb társaik. Nem csoda, hogy egyre többen dolgoznak nyugdíj mellet t, becslések szerint a nyugdíjasok mintegy 10%-a, és egyre több munkaerő-kölcsönző cég szakosodik nyugdíjas munkavállalók közvetítésére.
Dr. Bolcsik Zoltán dandártábornok, Veszprém megyei rendőrkapitány szerint a rendőröknek még nagyobb súlyt kell helyezni a lakosság közbiztonsága megőrzésére. Üdvözölte, hogy ügyeletük közelebb került az emberekhez. A nyári szezon biztonsága megőrzését sikertörténetnek nevezte, amelyhez nagy segítséget adott az ORFK is. A tavalyi megyei munkát pozitívan értékelte, noha egy egész megyei kapitányság létszáma hiányzik – fogalmazott. Dr. Munka Első állások innen Veszprém Megye - Állásajánlatok. Horváth György, a Veszprém megyei Bíróság elnöke, valamint dr. Fejes Péter megyei főügyész a közelmúltbeli gyilkosság felderítésére, az összefogásra helyezte a hangsúlyt. Optimistán tekint a jövőbe dr. Sipos Gyula dandártábornok, aki két hét múlva pozitív kormányzati intézkedést vár. Ez idő alatt kell ugyanis központi kérésre szakmai, pénzügyi téren igényeiket érintő stratégiát állítanak össze. Rámutatott: Veszprém megye a rendőrség és a határőrség integrációjának egyik nagy vesztese, amin terveik szerint különös tekintettel a létszámra rövidesen javíthatnak.