A JP Morgan elemzői szerint csillagászati magasságokba emelkedhet az olajár, amely akár a hordónkénti 380 dollárt is elérheti, amennyiben az Egyesült Államok és Európa által életbe léptetett szankciókra arra késztetik Oroszországot, hogy visszafogja a nyersolaj kitermelését – írja a Bloomberg. Az ukrajnai háború miatt a G7-ek igyekeznek fokozni a nyomást Oroszországon azzal, hogy bonyolult mechanizmusokkal korlátozzák az orosz olaj árát. Ugyanakkor költségvetési helyzete miatt az orosz gazdaság megengedheti magának, hogy napi 5 millió hordóval csökkentse a kitermelést anélkül, hogy ezzel komolyabb károkat okozna az ország gazdaságának – olvasható a JP Morgan elemzésében. Kép: Depositphotos Azonban a világ többi részére nézve egy ilyen válaszlépésnek katasztrofálisak lehetnek a következményei. Amennyiben a napi készletek 3 millió hordóval csökkennének, akkor az olaj világpiaci ára 190 dollárra drágulna. Míg a legpesszimistább forgatókönyvek szerinti 5 millió hordós kiesés csillagászati, 380 dolláros magasságba katapultálhatja a hordónkénti árat.
Az olajipari cégek is együtt esnek az olaj világpiaci árával, az amerikai Chevron 3 százalékos esésben van. De az európai olajcégek is nyomás alá kerültek, az OMV például 7, 3 százalékot zuhant ma, idén már közel 20 százalékos mínuszban van a papír. ( Bloomberg) Címlapkép: Joe Raedle/Getty Images
"Egy hordónkénti 50-60 dolláros árkorlátozás valószínűleg a G7-ek azon célját szolgálná, hogy csökkentsék Oroszország olajból származó bevételeit, ugyanakkor továbbra is biztosított legyen a hordók beáramlása" – közölte a J. P Morgan amerikai multinacionális bank. A Brent nyersolaj hordónkénti ára a cikk írásának idején körülbelül 115 dollár – körülbelül 45 ezer forint – volt. Ugyanakkor a bank elemzői felhívták a figyelmet, hogy az olajársapka bevezetésének legvalószínűbb kockázata, hogy Oroszország egyszerűen nem fog együttműködni, és az olajexport csökkentésével torolja meg a döntést. Hozzátették, hogy akár 5 millió hordóval is csökkenthetik a napi kitermelést, anélkül, hogy a gazdasági érdekeik túlzottan sérülnének. Az is kiderült a bank elemzőinek jegyzeteiből, hogy a jelenlegi olajpiaci feszültség mellett ha 3 millió hordóval csökkenne a kitermelés, a Brent olaj ára akár elérhetné a hordónkénti 190 dollárt, a legrosszabb forgatókönyv szerinti 5 millió hordó per napi csökkenés esetén pedig 380 dollárra, azaz az egekbe szökne.
A munka törvénykönyve felmondás a dolgozó részéről is értelmezésre szorul. Érdemes talán az azonnali felmondás témakörét körül járni, hiszen a legtöbb esetben ez fordul elő. Régebben ez volt a rendkívüli felmondás, talán ezzel az elnevezéssel többen is ismerik, hiszen ezen a néven jegyezte a Munka Törvénykönyve is. 2017 évben mind a munkavállaló, mind pedig a munkáltató élhet az azonnali felmondás jogával. Mit kell tudni a munka törvénykönyve felmondás a dolgozó részéről alapvető szabályairól? Nagyon fontos tudni, hogy a közlés időpontjában azonnal hatályba lép a felmondás, ám a határozott és a határozatlan idejű munkaviszony esetében is érdemes tudni a legfőbb ide vonatkozó szabályokat. Az azonnali felmondás legfontosabb része, hogy írásban és a lehető legrövidebb időn belül kell a másik fél tudomására hozni. A felmondás azonban nem elég egy sorban, hiszen alapos indoklást is kell írni, hogy miért ragaszkodik az adott fél az azonnali felmondáshoz. A munka törvénykönyve felmondás a dolgozó részéről miként lehetséges?
A felmondás okára vonatkozóan nincsenek sablonok, hiszen mindent az adott helyzet ad, azaz minden azonnali felmondásnak más az indoka. Ez függ az adott személy munkakörétől, a körülményektől. Ezeket mindig összességében szükséges vizsgálni annak érdekében, hogy a megfelelő indoklás leírható, azaz meghatározható legyen. A legfrissebb totószelvény a média tippjeivel | Totóklub >> Totó Tipp Verseny Miraculous 3 évad 25 rész magyarul Media Markt Zalaegerszeg, Balatoni út 5-7. >> Nyitvatartás Viszont ebben az esetben nagyon átgondoltan kell cselekedni, hiszen a visszaút már nehezebb, abba viszont bele kell egyeznie a munkaadónak. A munka törvénykönyve felmondás a dolgozó részéről végkielégítéssel is járhat, ha a munkaadó súlyos kötelezett szegést követ el. Ezt ugyanúgy bele kell vennie az indoklásba a munkavállalónak, ahogy ez a tudomására jut. Mi az, ami azonnali felmondásra adhat okot egy munkavállalónak? A munkáltató kötelezettséget szeg, megnehezíti a munkavégzést, illetve a munkahelyi körülményeket.
Ezeket az állításokat azonban nem csak le kell írnia a munkavállalónak, hanem hitelt érdemlően bizonyítania is. Szükséges alaposan áttanulmányoznunk a munkaadói oldal felmondási lehetőségeit is, hogy teljes képet kapjunk A munkáltató akkor élhet az azonnali felmondással, ha a munkavállaló követ el súlyos kötelezett szegést. A szabályszerű munkavégzés elmaradása esetén ugyanúgy indoklás mellett élhet az azonnali felmondással. A kötelezett szegés lehet súlyos gondatlanságból elkövetett vagy szándékos is. c) pont], mellyel bármelyik fél élhet, ha a másik fél a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegte [Mt. 78. a) pont], vagy egyébként olyan magatartást tanúsított, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi [Mt. b) pont]. A munkaviszonyt megszüntető jognyilatkozattal szemben támasztott világos, valós és okszerű indokolás követelményének az azonnali hatályú felmondás esetén is eleget kell tenni. A bírói gyakorlatban a legtöbb kérdés az Mt.