ObudaFan # 2017. 02. 12. 11:55 Egy, a tag és az ügyvezető, vagy a cég és az ügyvezető közötti későbbi vitában lehet jelentősége annak, hogy lehet-e ezt bizonyítani. Kovács_Béla_Sándor 2017. 10. 21:44 Mi a konkrét problémád? Mit akarsz a cégbíróságnak bejelenteni? 2017. 18:35 Mi a konkrét problémád? Értem. Ez az ügyvezető hogyan tudná végrehajtani a tag határozatát, ha nem közlik vele? 2017. 17:52 Nem a tag az ügyvezető? Jolana 2016. 06. 09. 16:40 Köszönöm a választ, Kedves ObudaFan! 2016. 08. 17:32 " (külön) alapítói határozat, vagy elegendő az alapító okirat (egyszerűsített elj., szerződésminta)? " Elegendő. " az alapító és egyetlen tag ügyvezető részére elfogadó nyilatkozat? " Az ügyvezetői tisztség vonatkozásában szükséges. 2016. 13:59 Szép napot! Egyszemélyes kft. alapításához, bejegyzéséhez szükséges-e: (külön) alapítói határozat, vagy elegendő az alapító okirat (egyszerűsített elj., szerződésminta)? az alapító és egyetlen tag ügyvezető részére elfogadó nyilatkozat? goodman 2011.
Az egyszemélyes Kft-k többségénél az alapító-tulajdonos egyúttal a társaság ügyvezetői tisztét is ellátja. Erre tekintettel ez a rendelkezés teljesen értelmetlen. Nyilván önmaga részére senki nem fog írásbeli határozatokat kézbesíteni. De ha a kettő el is különül egymástól, az illetők rendszerint családtagok, jó barátok, mutassák be nekem azt az embert, aki ezt a rendelkezést komolyan veszi. A szerződésmintában ezt a pontot (is) benne kell hagyni, kérdésem az, hogy ha valamilyen ok miatt a szerződésmintától el kell térni, szabad-e, indokolt-e ezt a rendelkezést kivenni, és milyen mondattal érdemes helyettesíteni. Köszönettel: goodman
chevron_right Egyszemélyes kft. tagja munkaviszonyban: itt a jogi levezetés, miért lehetséges hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2020. 10. 12., 13:48 Frissítve: 2020. 12., 14:41 Újra és újra felmerülő kérdés olvasóink körében, hogy egyszemélyes kft. tagja létesíthet-e saját magával munkaviszonyt az egyszemélyes kft. -ben. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk kérdésre válaszolva részletesen levezeti, miért lehetséges ez. "Sokat vitatott kérdés, hogy az egyszemélyes kft. tagja létesíthet-e saját magával az egyszemélyes kft. -ben munkaviszonyt. Én úgy értelmezem, hogy ez nem lehetséges, mivel a munkaviszony minősítő jegyei, mint pl. az alá-fölérendeltség, nem tudnak megfelelően teljesülni. Sok olyan véleménnyel találkozom azonban, aki szerint viszont köthet önmagával munkaszerződést, mondván, hogy a törvény nem tiltja. Egyértelmű állásfoglalást, Kúriai döntést azonban ez ügyben nem találok.
chevron_right Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének foglalkoztatása hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2018. 10. 21., 18:10 Frissítve: 2018. 21., 18:10 1 Egyszemélyes kft. -ben a tulajdonos az ügyvezető. Kötelező munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban bejelenteni? Ha igen, akkor a szerződést milyen módon lehet megírni? A megbízó és a megbízott ugyanaz lenne. Illetve ezt lehet ingyen végezni? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász válaszolt. A ma már hatálytalan Gt. (gazdasági társaságokról szóló törvény) idejében született egyik legfelsőbb bírósági döntés kimondta, hogy senki sem lehet egyszerre munkáltató és munkavállaló is. A döntés alapja a Fővárosi Munkaügyi Bíróság 2011. 05. 23. napján hozott 7. M. 760/2001/4. számú ítéletének indokolása, mely szerint "egyetlen esetben nem létesíthet a társaság az ügyvezetővel munkaviszonyt, akkor, ha a természetes személy tag 100 százalékos tulajdonosa a kft.
A munkákhoz óriás alapanyag készletből választhat telephelyünkön. Gránit kövek legnagyobb kínálatából választhatja ki az önnek legmefelelőbb mintázatot és színt. Modern gépeink segítségével, tetszőleges formájú és méretű emlékeket is képesek vagyunk legyártani bármilyen egyéni elképzelés alapján. Korlátolt felelõsségű társaság alapítható egyetlen személy által is. Az egyszemélyi alapító lehet magánszemély, illetve más gazdasági társaság (Bt., Kft., Zrt., stb. ) Az egyszemélyes Kft-re a korábbi társasági jogi szabályozás több korlátozást, illetve többletkövetelményeket határozott meg. Ezeket a korlátozásokat, illetve terheket a hatályos társasági törvény nem tartalmazza, illetve ezek hiányáról kifejezetten rendelkezik, illetve egyes kérdésekben könnyítéseket tartalmaz. Az egyszemélyes Kft. további gazdasági társaságban tag (tulajdonos) lehet, ezzel kapcsolatban speciális korlátozás nem áll fenn, így az egyszemélyes Kft. akár egy másik egyszemélyes Kft. egyedüli tagja (tulajdonosa) is lehet.
rendelkezéseinek alkalmazásával határozhat. Ezen döntésig a társaságnak a Gt. (gazdasági társaságokról szóló 2006 évi IV. tv) rendelkezéseit kellett/kell alkalmaznia, illetve a társaságnak a döntéssel egyidejűleg kell döntenie a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről. A karácsonyi ünnepek után de már az új év – kezdésre is gondolva tehát, indokolt lehet előre tervezni az elkövetkezendő negyedévben a jogszabály által kötelezően előírt feladatok végrehajtását, ideértve a törzstőke kötelező megemelését is – ezért is a tagjegyzéket bemutatva zárjuk a 2016. évet. Sikerekben és üzleti eredményekben is gazdag, Boldog Új Évet kívánunk Önöknek! Őszintén reméljük, hogy a Kamara Online-nal közösen, heteken belül az Önök rendelkezésére bocsátott, térítésmentes iratmintákat tartalmazó Vállalkozási Tudástár valódi segítség lesz abban, hogy az Önök vállalkozásai a legeredményesebb magyar kkv-k közé kerüljenek. 2017-ben. dr. Ritter Marianna alapító-vezérigazgató iLex