A lakáskasszáról úgy véli, inkább volt kassza, mint lakás. A konstrukció már nem is létezik. De átalakul a csok, ami felújításra is jó lesz. 11:13 Kiszivárgott: 9000 embert rúg ki a kormány A közszféra hiányszakmái felé irányítaná a kormány a bürokráciacsökkentő intézkedések keretében elbocsátottakat. A szerdai Kormányinfón minden bizonnyal Gulyás Gergely is részletesen fog beszélni a létszámleépítésről, elbocsátásokról, átszervezésről. 2018. 04. 05:50 Porhintés volt eddig a bürokráciacsökkentés, folyamatosan nőtt a létszám A Policy Agenda a létszámokat és a béreket vetette össze a tíz évvel ezelőttiekkel. július. 07:10 Létszámstop van, csak hivatalos nyoma nincs A közszférában jöhetnek leépítések. Leépítések a közszférában: negatív szelekció - mfor.hu. 2017. december. 06. 15:01 Régen szóltak be ilyen kőkeményen a nagyvállalkozó Demján Sándornak Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) közleményében azt írja, hogy a 350 ezer felesleges állami alkalmazottat emlegető Demján Sándor nemcsak a szervezet tagjait, hanem az összes magyar közszolgálatban dolgozót megsértette.
Értesüléseink szerint a jövő évre tervezett hiánycél elérése érdekében további létszám-racionalizálás lesz a közszférában: egyfelől megszüntetik azokat a státusokat, amelyeket jelenleg sem töltenek be, másfelől több ezer fős leépítés is megvalósulhat az államigazgatási apparátusban, illetőleg az önkormányzatoknál. Eközben a kormány ebben a körben befagyasztja a bérköltségeket is, egészen 2015-ig. Tömeges leépítések jöhetnek a közszférában? - · Gazdaság - hír6.hu - A megyei hírportál. A közszféra létszáma jelenleg hozzávetőlegesen 650-670 ezer fő, amely túlméretezett az ország "adottságaihoz" képest. Kormányzati forrásokból származó információink szerint közép távon négyszázezer dolgozó foglalkoztatása lenne az optimális a közigazgatásban, vagyis az államigazgatási szerveknél és az önkormányzatoknál. Úgy tudjuk, a jövő évi hiánycél elérése érdekében további létszám-racionalizálás lesz ebben a körben. Részint megszüntetik azokat a státusokat, amelyeket jelenleg sem töltenek be – ilyenből egy-kétezer lehet országos viszonylatban –, továbbá több ezer fős leépítés is elképzelhető.
A nemzeti fejlesztési miniszter a szerdai kormányszóvivői tájékoztatón megerősítette, hogy hatósági energiaárat vezetnének be, ennek megállapítása az ő tárcája hatásköre lenne, de a Magyar Energia Hivatal árelőkészítő tevékenysége nem változna. Az erről szóló javaslatot benyújtották a parlamentnek szerdán. El fogják rendelni az árszabályozás felülvizsgálatát, és ezzel kapcsolatban tárgyalni hívtak bizonyos szolgáltatókat, akik elfogadták ezt. Fellegi Tamás szerint a cégek eddig "rendkívül készségesen" együttműködtek az ügyben, konkrét neveket nem említett. Elindultak a leépítések a közszférában. Emellett próbálnak majd egyeztetni olyan társaságokkal is, amelyeknek az ármegállapítási tevékenysége nem központi, állami hatáskörbe tartozik. Tőlük azt kérik, hogy lehetőség szerint vegyék figyelembe a közüzemi díjak emelésének moratóriumát - tette hozzá. A közszféra takarékos működésével és a bértömeg 15 százalékos csökkentésével kapcsolatban azt mondta: a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőhöz tartozó társaságoknál az összbérköltség 2009-ben körülbelül 322 milliárd forint volt, ez összeg a 15 százalékos csökkentés után 274 milliárd lesz, így a megtakarítás 48 milliárdos.
Mindeközben százával keresik a tanárokat és az orvosokat a kivándorlás miatt, de még önkormányzati ügyintézőből is sincs elég. Ez nem is csoda, hiszen az állam a legtöbb pozícióért bosszantóan alacsony fizetést kínál, bérrendezésekről pedig szó sincs. Éppen amiatt az önkormányzati dolgozók úgy tűnik, január 12-15 között megtartják beígért sztrájkjuk első ütemét. Csepreghy Nándor, a Miniszterelnökség parlamenti államtitkára egyébként októberben már elismerte, hogy a kormány bürokráciacsökkentése kudarcot vallott, ugyanis mint fogalmazott, "minden íróasztal meg tudja magyarázni a jogosultságát. " Forrás: Tovább a cikkre »
Létszámleépítések megelőzése és kezelése – így hívják azt a megnyert pályázatot, amiről a Magyar Nemzet azt írja, 5 milliárd forintos keretet jelent a Nemzetgazdasági Minisztériumnak egy lehetséges csoportos létszámleépítés végrehajtásához. A december 22-i döntés értelmében három éven belül lehet felhasználni az összeget arra, hogy a közszférából elbocsátott dolgozók átkerüljenek a versenyszférába. Ez többek között olyan outplacement-szolgáltatásokat takar, melyek során a munkavállalóknak személyes tanácsadást nyújtanak egy esetleges szakmaváltáshoz. Annyi bizonyos, hogy a választásokig semmi nem fog történni, hiszen a kormánynak nem jönne jól egy közel félmilliós számú közeg nyílt megfenyegetése. Érdekes ugyanakkor, hogy milyen irányba terelhetik Orbán Viktort: Demján Sándor, a Vállalkozók Országos Szövetségének (VOSZ) elnöke, Magyarország második leggazdagabb embere december elején a 19. Vállalkozók Napján arról beszélt, hogy 350 ezer felesleges dolgozó van a közszférában, és ezen változtatni kell, mert fenntartásuk óriási terhet jelent a gazdaságnak.
Kezdőlap Széchenyi 2020 pályázatok
A komissiózó folyamat végén pedig a fóliázórobot a jelenlegi kézi fóliázás helyett jóval gyorsabban és kevesebb anyagfelhasználással csomagolja körbe a kész raklapot. A hűtéstechnikai fejlesztés révén a rendelkezésre álló hűtött tér nagysága 322m2-el növekszik. Ezáltal lényegesen megnő a forgalmazott/tárolt termékek választéka, mennyisége és forgalma is. A raktár nagyobb részén lesz lehetőség a gépi anyagmozgatásra a jelenlegi kézi pakolás helyett. Ezt a célt szolgálja az 1db raktári targonca. Széchenyi 2020 - pályázatok. Összegezve: gyorsabb és pontosabb lesz a komissiózás folyamata, úgy, hogy közben a kollégák fizikai igénybevétele csökken. A cigándi telephelyen a kibővülő üzlettérben a jelenleginél nagyobb forgalmat tudunk majd elérni. Erre a kapacitásbővítésre a lakosság körében egyértelműen igény mutatkozik. Bővülhet a termékek választéka, emelkedik a kiszolgálás színvonala, átláthatóbb, rendezettebb lesz az eladótér. Mindkét telephelyen azért vállalkozunk napelemek elhelyezésére, mert a megújuló energiaforrások használata egyrészt energia-, azaz költségtakarékos működést biztosít, másrészt újabb jelét adjuk cégünk környezettudatos hozzáállásának.
Kedvezményezett neve: Lakics Kft. Projekt kódszáma: GINOP-6. 6-17-2018-00151 Projekt címe: Lakics Kft. versenyképességének növelése a munkatársak képzésével Projekt fizikai befejezésének dátuma: 2020. Elnyert támogatás összege: 33 158 514, - Ft Támogatás intenzitása: 82, 79% A projekt tartalmának bemutatása: Munkatársaink képzettsége vegyes: elég sok, magasan kvalifikált munkaerőnk mellett az alacsonyabban kvalifikáltabbak elavult és/vagy nem igazolt tudással rendelkeznek. Széchenyi 2020 pályázatok. Különösen ez a helyzet az informatikai képzettség területén. Az egyre inkább automatizálódó termelés, a szinte minden munkakört érintő, bevezetett vállalatirányítási informatikai rendszer használata olyan digitális kompetencia követelményeket támaszt, amelyet még a magasabban kvalifikáltak is nehezen teljesítenek. Ezért fontosnak tartjuk a munkavállalóink körében az excel ismeretek bővítését, másrészt, a vállalatirányítási szoftverekről való tudás fejlesztését. Ugyanakkor a vezetői készségek fejlesztése is elsőrangú, mert eddig a vezetői munkakörökbe a kiválasztás részben nem elsősorban vezetői, hanem szakmai tudás alapján történt.