Aki válaszol: Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője. DUOL - A városi lét feltételei. Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni.
A rokkantsági nyugdíj alapfeltétele, hogy a kérelem benyújtásának időpontjában legalább 3 év ledolgozott munkaviszony szükséges. Ez minden esetben feltétele annak, hogy mennyi lesz a megállapított ellátás összege. A rehabilitációs ellátás összege a minimálbér 30 és 50 százaléka között van, míg a rokkantsági ellátás esetében 3 és 150 százaléka a minimálbérnek. Rehabilitációs ellátás iránti kérelmet csak olyan személy igényelhet, aki minden körülményt figyelembe véve rehabilitálható. Leszázalékolás feltételei 2015 cpanel. Rokkantsági ellátást az a személy igényelhet, aki egészségkárosodás végett nem tud munkát végezni, és az ellátás kizárólag segítséggel oldható meg, valamint még az igényelhet rokkantsági ellátást aki nem rehabilitálható ellátásra akkor vagyunk jogosultak ha a felülvizsgálaton 40 vagy annál több százalék egészségkárosodást állapítottak meg. Star wars ébredő erő
A cikket eddig megtekintette 4 149 olvasó - 2014-08-28 A rokkant nyugdíjazás 2013 elején az erre vonatkozó törvény módosítással megváltozott. Rokkantsági ellátás, illetve megváltozott munkaképességűek rehabilitációs ellátása néven kapják a nyugdíjat. Az ellátásra azok a személyek jogosultak, akik az egészségi állapotuk miatt nem tudnak, vagy nem vállalhatnak munkát. A rokkantsági nyugdíj alapfeltétele, hogy a kérelem benyújtásának időpontjában legalább 3 év ledolgozott munkaviszony szükséges. Ez minden esetben feltétele annak, hogy mennyi lesz a megállapított ellátás összege. A rehabilitációs ellátás összege a minimálbér 30 és 50 százaléka között van, míg a rokkantsági ellátás esetében 3 és 150 százaléka a minimálbérnek. A zöldítés feltételei az új KAP-ban. Rehabilitációs ellátás iránti kérelmet csak olyan személy igényelhet, aki minden körülményt figyelembe véve rehabilitálható. Rokkantsági ellátást az a személy igényelhet, aki egészségkárosodás végett nem tud munkát végezni, és az ellátás kizárólag segítséggel oldható meg, valamint még az igényelhet rokkantsági ellátást aki nem rehabilitálható ellátásra akkor vagyunk jogosultak ha a felülvizsgálaton 40 vagy annál több százalék egészségkárosodást állapítottak meg.