A szülői kézikönyv letöltéséhez kattintson ide. Az ENABLE tanári továbbképzés Az ENABLE képzés 2018 őszétől minden érdeklődő pedagógus számára elérhetővé válik 30 órás akkreditált továbbképzés formájában. Http tovabbkepzes sulinet hu facebook. A képzés pontos neve: "Az iskolai bántalmazás megelőzése és kezelése serdülőknél - Az ENABLE iskolai bántalmazás ellenes program megvalósítása" A képzés nyilvántartási száma: A/9107/2018. A továbbképzés célja: a 12-18 éves korosztállyal foglalkozó pedagógusok és iskolai segítő szakemberek felkészítése ENABLE foglalkozások (AB vagy SEL típusú) osztálytermi megtartására, a programhoz tartozó kérdőívek felvételére, a programmal kapcsolatos iskolai és szülői tájékoztatók megtartására, az iskolai bullying eljárásrend kidolgozására és alkalmazására – melyekkel az iskolai és az internetes bántalmazás hatékonyan megelőzhető és az előforduló esetek pedig megfelelő módon kezelhetők lesznek. A program során a pedagógusok nemcsak elméleti útmutatást, hanem gyakorlati képzést is kapnak és képessé válnak a tanulók, a szülők és a többi pedagógus érzékenyítésére a bullying témakörében.
A képzés költségeit az Alapítvány fedezi, így a tanárok és az iskolák számára a részvétel ingyenes. Időpont Szervező POK Helyszín Kapcsolattartó E-mail A képzésekkel kapcsolatos további információ: Szigeti Zsuzsa – Mindkét akkreditált, 30 órás képzésre a szervezők az oldalon várják a jelentkezéseket. Http tovabbkepzes sulinet hu ign com. A használathoz a Felhasználói kézikönyv innen letölthető (PDF, 5 Mb) PDF-olvasó alkalmazás letöltése Adatkezelési tájékoztatónk innen letölthető (PDF, 400 Kb) A Képzésszervező alkalmazás működését bemutató videó innen letölthető (WMV, 53 Mb) Projekt megnevezése: Pedagógusképzés támogatása (TÁMOP-3. 1. 5/12-2012-0001) I9 processzor laptop battery Ingatlan eladás 5 éven belül
A Zalaegerszegi Pedagógiai Központ által szervezett 10 órás képzésekről, az intézmények hivatalos e-mail címére tájékoztatást küldünk. A pedagógus-továbbképzés munkatársai: Kőrösi Beáta A pedagógus-továbbképzésekkel kapcsolatban további felvilágosítás +36-96/613-479 Delyné Hir Éva A Képzésszervező felület használatával kapcsolatban további felvilágosítás +36-96/613-479
Az emberi erőforrás gazdálkodás területei, fontosabb feladatai Az emberi erőforrás gazdálkodás fő funkciói közé tartoznak a következők: Általános feladatok: a vállalati munkaerő szükséglet, fedezetének meghatározására, a belső és külső fedezeti források összehangolása, a szükséges munkaerő felvétele (szelekció, felvétel, munkába állítása, megtartása). A munkakapcsolatok kezelése: a munkáltató és szakszervezetek, érdekképviseleti szervek kommunikációjának biztosítása, a munkavállalók vállalati döntésekbe való bevonása, szociális szempontok érvényesítése. A munka megszervezése: egyfelől a termelési folyamatoknak a munkavállalók hatékony foglalkoztatását elősegítő megszervezését jelenti, másfelől a munkafeltételek humánus ki-alakítását. Gazdálkodási ismeretek | Sulinet Tudásbázis. (pl. munkaidővel való gazdálkodás megszervezése) A bér- és jövedelemgazdálkodás: a munkavállalók pénzbeli juttatásaival kapcsolatos gazdálkodás. Idetartozik az érdekeltségi rendszer kialakítása a dolgozókkal szemben támasztott teljesítmény elvárások, teljesítmények díjazási rendszerének kialakítása.
A "Mindennapi pénzügyeink – a gazdasági, pénzügyi ismeretek tanítási lehetőségei a középfokú köznevelési intézményekben" című 30 órás, akkreditált továbbképzés 2015-ben indult és elsősorban a nem közgazdász végzettségű középiskolai tanároknak nyújt a különböző műveltségterületek tanóráiba beépíthető pénzügyi-gazdasági ismereteket és jól használható módszertani ötleteket. 2015 ősze óta már több, mint 1600 tanár vett részt a képzésen. Többek között azok a szakgimnáziumi tanárok is, akik a 2017 szeptemberétől minden szakgimnázium 10. évfolyamán kötelező pénzügyi és vállalkozási ismereteket fogják oktatni. A továbbképzés célja szerint a történelem, földrajz, matematika, életvitel tanároknak, illetve osztályfőnököknek és lelkes versenyfelkészítőknek segít a tárgyaikban megjelenő gazdasági tartalmakhoz kapcsolódó háttértudásuk megerősítésében, kooperatív és játékos módszerekkel. Http tovabbkepzes sulinet hu liu 2011. A képzés költségeit az Alapítvány fedezi, így a tanárok és az iskolák számára a részvétel ingyenes. Időpont Szervező POK Helyszín Kapcsolattartó E-mail A képzésekkel kapcsolatos további információ: Szigeti Zsuzsa – Mindkét akkreditált, 30 órás képzésre a szervezők az oldalon várják a jelentkezéseket.
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai nem változnak. Idénymunkában továbbra is 120 napot lehet ilyen formában foglalkoztatni egy éven belül egy személyt. Az alkalmi munka esetén, csupán 90 nap lehet egy évben. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül a munkavállalót egy foglalkoztatónak egy naptári évben összesen maximum 90 naptári napot, továbbá egy naptári hónapban összesen 15 naptári napot, és legfeljebb 5 egymást követő naptári napon lehet foglalkoztatni, vagyis nem lehet egybefüggő 7 nap.
A létszám korlátot a filmipari statiszta alkalmi munkára, valamint a szociális szövetkezetekben az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozóan nem kell alkalmazni! Nézzünk egy példát: A Pindur Pandur Bt-nél nincs bejelentve főállású munkavállaló. Ebben az esetben a cég az év minden napján foglalkoztathat egy fő alkalmi munkavállalót, éves szintem 365 fő alkalmi munkavállalót. A Pindur Pandur Bt akkor is helyesen jár el, ha naponta egy-egy főt foglalkoztat, de abban az esetben is helyesen jár el, ha az év egy napján alkalmaz 365 főt, de a naptári év többi napján egyet sem. Van néhány eset, amikor nem létesíthető egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló jogviszony: a közszolgálati tisztviselőkről szóló tv. 1. § e) pontjában, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló tv. § (1) bekezdésében meghatározott munkáltató által az alaptevékenységébe tartozó feladatok ellátására harmadik országbeli állampolgár kizárólag mezőgazdasági idénymunka keretén belül foglalkoztatható egyszerűsített munkaviszony keretein belül.
Az egyszerűsített foglalkoztatás utáni adófizetés sajátosan alakul. A munka jellegétől függően kell megfizetni a közterhet, mégpedig a mezőgazdasági idénymunka esetén 500 forintot, turisztikai idénymunkáért szintén 500 forintot, alkalmi munka esetében 1000 forintot, míg a filmipari statiszta alkalmi munka esetén pedig 3000 forint. Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül 2019-ben: – minimálbér (857 Ft/óra) 85%-a, azaz 728 Ft/óra, – a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum ( 1121 Ft/óra) 87%-a, azaz 975 Ft/óra. Az egyszerűsített foglalkoztatás során kapott munkabért csak akkor kell bevallani az adóbevallásban, ha másmilyen jövedelem is volt abban az a dóévben, de ezt is csak akkor, ha a törvényi összeghatárt meghaladja. (a foglalkoztatás naptári napjainak száma megszorozva az adóév első napján hatályos minimál napibér, ami. ) A mentesített keretösszeg 2019-ben szakképzettséget nem igénylő munkakörben 6860 Ft/nap, szakképzettséget igénylő munkakörben 8970 Ft/nap Ha ennél az összegnél magasabb a jövedelem, akkor az efölötti összeget kell szerepeltetni a bevallásban.
2. 3. A bejelentés teljesítése, módosítása, visszavonása Lehetőségünk van a háztartási alkalmazott bejelentését, több hónapra előre is teljesíteni. Viszont arra figyeljünk, hogy ebben az esetben a bejelentés időszakánál meg kell jelölnünk a bejelentés időszakának a kezdetét és a végét. Amennyiben a bejelentési időszak végeként megjelölt hónap eltelik, de a foglalkoztatás tovább folytatódik, akkor a bejelentést meg kell ismételni a foglalkoztatás továbbfolytatásának időszakára vonatkozóan is. Havonta történő bejelentés esetén a háztartási munkára vonatkozóan teljesített bejelentés a bejelentés napját magában foglaló hónap utolsó napjáig terjedő időszakra vonatkozik. Ugyanazon foglalkoztatott következő hónapban történő ismételt foglalkoztatása esetén a bejelentést újra teljesítenünk kell. Például a foglalkoztató 2019. január 25-én háztartási alkalmazottat foglalkoztat, és ugyanezen személyt 2019. február 20-án is foglalkoztatja. A foglalkoztatónak a bejelentési kötelezettséget mind január, mind február hónapban teljesítenie kell.
Az alapértelmezett jövedelem jogcímek esetén a beállításokat elvégeztük, amennyiben egyedi jövedelem jogcímet hoztak létre, akkor a jövedelmek paraméterezését manuálisan kell elvégezniük az adatszolgáltatásokhoz, köztük az adó adatlaphoz is. Erre a Beállítások/Számfejtés beállításai/Adó adatlap menüpontban van lehetőség. T1041, T1042E, T1044D a. ) T1041 A 2020-ra aktualizált változásbejelentő elérhető a programban. Egy változás történt a nyomtatványban: A változás jelentés főlapján új kódkocka jelent meg: - A családi gazdaság adószámmal nem rendelkező, biztosított őstermelő tagjaként teljesített változás, helyesbítés, törlés bejelentése A nyomtatványon egyéb változás nem történt. A nyomtatvány új pontját szükség esetén manuálisan kell jelölni. A programból ezen pont automatikus töltésére nincs lehetőség. b. ) T1042E Sem formai, sem tartalmi változás nem történt benne. c. ) T1044D TMUNK Nyilatkozatok Az alábbi nyilatkozatok aktualizálásra kerültek: - Családi kedvezmény nyilatkozat - Külföldi magánszemély adókedvezmény nyilatkozata - Személyi kedvezmény nyilatkozat - Költségtérítés adóelőlegének megállapításának nyilatkozata - Első házasok kedvezményének nyilatkozata Új nyilatkozat: - Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményének nyilatkozata