A gyermekorvosi rendelésre csak előzetes telefon vagy email egyeztetéssel lehet jönni, online előjegyzés szünetel! Tel. 06-1-4080015, saját rendelési időmben, de az email biztosabb. Saját, praxisbeli pácienseim hívhatják a 06-harminc-9511383 számot, lehetőleg rendelési időben, mert máskor csak gyors tanácsadásra van lehetőség. De mindent kérek emailben is leírni a dokumentáláshoz! FőnixWEB. Az alábbi szám csak az ultrahangra vonatkozik! 06-húsz-4113140 ( a gyermekrendelésre ezt a számot ne hívják! ) Mindkét rendelésre: email címen is kérhetnek időpontot és tájékoztatást. Alább olvashatják az ulrahangra vonatkozó tájékoztatást: Tisztelt Páciensek! A csecsemő-gyermek ultrahang szűrővizsgálatra való jelentkezéskor a következőket kérjük: Emailben küldjék el a csecsemő adatait azért, hogy előre regisztrálni tudjuk, ezzel elkerülve a recepción való várakozást. (Név, szül. dátum, anyja neve, lakcím, telefon elérhetőség, TAJ kártya – amennyiben van- és lakcímkártya lefotózva). ezeket az adatokat a rögzítést követően töröljük az adatvédelmi szabályoknak megfelelően az emailekből.
Partnereink Telephelyeink Budapest 16. kerületi Laboratórium (Mátyásföld) Tájékoztatjuk tisztelt Pácienseinket, hogy a koronavírus-járvány terjedésének korlátozása érdekében további tájékoztatásig a laboratórium nyitvatartása az alábbiak szerint módosul: Nyitvatartás: H-P 7:30-13:00 Mintavétel, mintaátvétel: H-P 7:30-10:00 A leletkiadás szünetel. A leletek továbbra is elérhetők e-mailen, EESZT-ben, háziorvosi és szakrendelői online-ban, főnixweben. Szíves megértésüket köszönjük! Tájékoztatjuk tisztelt Pácienseinket, hogy a laboratórium költözés miatt 2022. március 11-én pénteken nem fogad ügyfeleket. Előjegyzés - Med-Ped - Gyermekorvosi rendelés és ultrahang rendelés. Telefon: +36 1 401 13 54 Nyitva tartás: H–P: 7:00 – 15:00 Mintavétel, mintaátvétel: H–P: 7:00 – 09:00 Leletkiadás: H: 13:30-18:00, K–P: 13:30-14:45 Ezen a vérvételi helyen csak közfinanszírozott mintavétel lehetséges. A NEAK-finanszírozott vérvételhez előjegyzés szükséges, melynek részleteiről a XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálata honlapján tájékozódhat. Vissza a vérvételi helyszínekhez
web --- kattintson ide --- email igazgatosag[kukac] kerület XII. címe Maros u. 16/b telefonszáma 1/356-5044 gps koordináták É 47. 50404 K 19. 02221 megközelítés 39, 102, 128, 129-es autóbusz változás 0% az előző hónaphoz
Kollégáink a megfelelő orvoshoz és vizsgálatra irányítják. A vizsgálatokat digitális képalkotó berendezéssel végezzük. A felvételek elemzése, részletes átnézése számítógépen történik és a felvételeket, leleteket számítógépen megőrizzük. Külön kérésre a felvételeket CD-n, térítési díj megfizetése mellett átadjuk. 16 ker szakrendelő. Amennyiben szükséges, a mammográfiás vizsgálatot ultrahangos vizsgálattal egészítjük ki. Rendelési idők: Munkanapokon 8. 00 – 19. 00 Beutaló NEAK finanszírozott rendelésen szükséges, magánrendelésen nem szükséges. Előjegzés szükséges! Bejelentkezés: M agánrendelésre: 0630-268-2168 TB finanszírozott rendelésere: 061-256-46-55 A mammográfiás vizsgálatra személyi igazolvány, lakcím kártya és TAJ kártya mellett a szűrésre szóló behívó levél, vagy amennyiben orvosi beutalóval érkezik, úgy erre a beutalóra van szükség. Orvosi beutaló esetében háziorvosi, vagy szakorvosi beutaló egyaránt megfelelő
Gyógytornász által vezetett személyre szabott mozgásfejlesztés. Gyógytorna, prevenció, rehabilitáció, központban a fájdalommentes mozgás. Gerinctorna, manuálterápia, streching, funkcionális tréning, Schroth-terápia, McKenzie, Tape. Kezelés előre egyeztetett időpontban, bejelentkezés alapján történik. Árak: A kezelések 50 percesek, alkalmanként 7000 Ft Kinesio tape 2000 Ft Konzultáció 2000 Ft
Ajánlatkérés Jogszerű a túlóra megtagadása? Mivel a túlóra elrendelése munkavégzésre való utasításnak minősül, így azt a munkavállaló az alábbi esetek kivételével nem tagadhatja meg: várandóssága megállapításától gyermeke hároméves koráig, gyermekét egyedül nevelő szülő esetén a gyermek hároméves koráig, egészségkárosító kockázat fennállása esetén, 18 évnél fiatalabb munkavállaló esetén. Megtagadható-e a kötelező túlóra? A rendkívüli munkavégzés szabályai- HR Portál. A leggördülékenyebben működő cégek életében is előfordulhat, hogy a felgyülemlett feladatok indokolttá teszik a rendkívüli munkaidőben történő munkavégzést, azaz a túlórát. A munkáltatónak joga van a túlmunka elrendeléséhez, azonban mi a helyzet abban az esetben, ha ezt dolgozó nem akarja, vagy nem tudja teljesíteni? Jogunk van-e indokolt esetben a kötelező túlóra megtagadására, és ha igen, milyen feltételek mellett? Tulajdonképpen mi számít túlórának? Túlórának röviden és tömören a rendkívüli munkaidőben történő munkavégzést nevezzük. A túlóra fogalma ebből adódóan kizárólag kötött munkaidőben értelmezhető jelenség.
700, - Ft/nap 903 SZJA szempontjából a mentesített keretösszeg, azaz az SZJA mentes összeghatár: - szakképzetlen esetben (min. bér 130%-a) 8. 255 Ft/nap szakképzettséget igénylő esetben (ér 130%-a) 10. 790 Ft/nap A mentesített keret összeg feletti kifizetés 15%-os SZJA köteles, amit az alkalmi munkavállalónak kell az egyéni SZJA bevallása alapján befizetni (nem a cég vallja be és nem a cég fizeti, év végi adatszolgáltatást erről a magánszemély részére a cégnek nem kell adni) A minimálbér kétszerese (12. 700, -Ft/nap) feletti kifizetést a társasági adó törvény nem fogadja el költségnek, azaz társasági adóalap növelő tétel, de ez esetben sincs plusz járulékfizetési kötelezettség! Kötelező túlóra bejelentése 2010 relatif. Ugyanazon dolgozó foglalkoztatható: egymást követően max. 5 napig havonta max. 15 napig évente max. 90 napig Ha ezt véletlenül túllépik, a dolgozót határozott idejű munkaszerződéssel fel kell venni!!!
Az ügyelet és a készenlét időtartama alatt a munkavállaló köteles gondoskodni a munkára képes állapotának megőrzéséről. Az ügyelet és a készenlét elrendelése esetén is alkalmazni kell a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó általános szabályokat és korlátozásokat. A rendkívüli munkavégzés mértékébe az ügyelet teljes időtartamát be kell számítani, ha az ügyelet alatt a munkavégzés időtartama nem mérhető. Kötelező túlóra bejelentése 2012 relatif. Kollektív szerződés eltérő rendelkezése hiányában a munkavállaló számára egy hónapban, illetve négyheti időszakban legfeljebb százhatvannyolc óra készenlét rendelhető el. Munkaidőkeret alkalmazása esetén a készenlét havi, illetve négyheti mértékét a munkaidőkeret átlagában kell figyelembe venni. Kollektív szerződés eltérő rendelkezése hiányában nem rendelhető el készenlét a heti pihenőnap, illetve heti pihenőidő tartama alatt, ha a megelőző százhatvannyolc órás megszakítás nélküli időszakban a munkavállaló a heti pihenőnapján, illetve heti pihenőideje alatt készenlétet teljesített. Az ügyelet és a készenlét elrendelését megkezdése előtt legalább egy héttel korábban és egy hónapra előre közölni kell.
3229. kérdés Felmentési idő meghatározása a közalkalmazotti jogviszonyban Közalkalmazottunk 40 év jogosultsági idő kedvezményével öregségi nyugdíjat kíván igénybe venni, és erre tekintettel kéri jogviszonyának megszüntetését felmentéssel 2018. szeptember 30. napjával. Kérdésünk a felmentési idő megállapítására irányul. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése időpontjában, azaz 2018. szeptember 30-án 25 év 14 nap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ez alapján 7 hónap felmentési időre lesz jogosult. Alkalmi munka 2018 – Adózás, feltételek, bérezés | Cvonline.hu. Ha a felmentés kezdőnapját vesszük figyelembe (2018. március 1. napja), akkor 24 év 5 hónap 13 nap, mely alapján csak 6 hónap felmentési időre lenne jogosult. Mely esetben járunk el jogszerűen? Ha a jogviszony megszűnése napjáig közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján (25 év 14 nap) számoljuk a felmentési időt, vagy ha a felmentési idő kezdetét megelőzően (24 év 5 hónap 13 nap) eltelt közalkalmazotti időt veszünk alapul? A felmentési idő a két esetben eltérően alakul: utóbbi esetben hat, előbbiben hét hónap lenne.
A telefonos ügyintéző rendszer hétfőtől csütörtökig 8 óra 30 perctől 16 óráig, pénteken 8 óra 30 perctől 13 óra 30 percig ingyenesen hívható a 06-80/20-21-22-es telefonszámon. (MTI)
Oktatási azonosító Az aktív oktató oktatási azonosítója. Tanár neve Az aktív oktató nyomtatási neve. Besorolás Az aktív oktató a KRÉTA rendszerben beállított Besorolási fokozat értéke. Munkakör Az aktív oktató a KRÉTA rendszerben beállított Munkakör értéke. Óraszám Az aktív oktató a KRÉTA rendszerben felvett tantárgyfelosztás elemek óraszámának összege. Munkaidő kedvezmény óraszáma Az aktív oktató a KRÉTA rendszerben beállított feladattal terhelt óraszám értéke. Munkaidő kedvezmény oka Az aktív oktató a KRÉTA rendszerben beállított feladattal terhelt óraszám oka. Kötelező túlóra bejelentése 2018 prova. Heti óraszám Az aktív oktató Óraszám és Munkaidő kedvezmény óraszám értékének összege. Túlóra Az érték Az aktív oktató KRÉTA-ban tárolt adatai alapján kerül számításra, amely a Heti óraszám és a tervezett (kötelező) óraszám különbsége. A tervezett óraszám az alábbi módon került kiszámításra: Ha az aktív oktató besorolási fokozata Gyakornok, akkor 20, Ha az aktív oktató besorolási fokozata Pedagógus I, vagy Pedagógus II, akkor 26, Ha az aktív oktató besorolási fokozata mesterpedagógus, valamint a Szakértő mesterpedagógus jelölés bejegyzésre került, akkor 18, Ha az aktív oktató besorolási fokozata Pedagógus I, vagy Pedagógus II, akkor 26, Minden más további esetben 26.