MUNKAVÁLLALÁS AUSZTRÁLIÁB Ausztrália Ausztráliában a 3 hónapnál hosszabb tanulmányokat folytató, avagy tanuló vízummal rendelkező diákok számára lehetőség van maximum heti 20 órás munkavállalásra, természetesen a tanulmányok mellett. AZ AUSZTRÁL MUNKAVÁLLALÁS FELTÉTELEI DIÁKKÉNT Az ausztrál munkáltatók döntésében az alábbi szempontok játszák a legfőbb szerepet: Milyen szinten van a nyelvtudásod, hogyan kommunikálsz Milyen munkatapasztalataid vannak Milyen a munkabírásod Milyen rátermett és szorgalmas vagy. Biztonságos beutazás Ausztriába a koronavírus idején. ALAP NYELVTUDÁSSAL, SZAKTUDÁS NÉLKÜL irodatakarítás; hoteltakarítás; konyhai kisegítő; árufeltöltő; autómosás; építőipari munka; kertészkedés; költöztetés. KÖZÉPHALADÓ ANGOL NYELVTUDÁSSAL, SZAKTUDÁSSAL pincérkedés, pultos állás; gyorséttermi munka; pizza futár; bolti eladó; pénztáros; babysitter; recepciós. MAGABIZTOS MAGAS SZINTŰ NYELVTUDÁSSAL, SZAKTUDÁSSAL számítástechnikai munkák; könyvelés; egészségügyi munkák; vendéglátóipari manager pozíciók; mérnöki állások. TAPASZTALATAINK Az elmúlt évek tapasztalatai alapján bátran mondhatjuk, hogy diákjaink nagytöbbsége a vendéglátás területén találja meg első munkahelyét, ami köztudottan egyike a legjobban fizetett területeknek az egész világon és mindenhol szívesen alkalmazzák a rátermett, szorgalmas diákokat, még akkor is, ha azoknak eleinte gyengébben is megy az angol nyelv.
Néhány példa erre vonatkozóan: Takarítás, felszolgálás, bolti eladó, építőipari segédmunkás / 10 – 25 dolláros órabér Szakács, cukrász, informatikus, fodrász / 15 – 30 dolláros órabér Az esti műszakokban, hétvégéken, illetve munkaszüneti napokon magasabb bér várható. Vendéglátásban elhelyezkedők szintén számíthatnak a borravalóra is. További információért keressetek bennünket!
Ezután egy határozatlan ideig érvényes regisztrációs igazolást kapsz, aminek értelmében jogosan tartózkodsz az adott országban, vagyis Ausztriában. Ennek lehet egy egyszeri költsége (kb. 15 euró), ez azonban nem haladhatja meg azt az összeget, amelyet az ország állampolgárai fizetnek a személyi igazolvány kiállításáért. Amennyiben nem jelent be Téged a munkáltató, egy esetleges rendőrségi igazoltatásnál magas bírságra számíthatsz, azonban az országból nem utasíthatnak ki. A Fremdenpolizei weboldala: A lakcímed bejelentése a Te feladatod, erre nagyon figyelj! Ausztriai tartózkodás és munkavállalás – Österreichische Botschaft Budapest. Munkaviszonyod létrejöttét követően 3 nap áll a rendelkezésedre, hogy az illetékes önkormányzatnál bejelentsd a munkáltatód által megadott lakcímed a Meldezettel segítségével. Itt tudod megnézni, hogyan is néz ki ez: Huzamosabb tartózkodás esetén Ha legalább öt éven keresztül – megszakítás nélkül – tartózkodsz Ausztriában vagy Dél-Tirolban, automatikusan jogot nyersz arra, hogy állandó jelleggel élj az adott országban anélkül, hogy igazolnod kellene például, hogy van állandó megélhetést biztosító munkahelyed vagy egészségbiztosításod.
A fenti tartózkodási engedély birtokában fényképes igazolványt (Lichtbildausweis für EWR-BürgerInnen) lehet (nem kötelező! ) kérvényezni, amely személyazonosításra szolgál, érvényessége pedig 10 év. A szolgáltatások szabad áramlása Magyarországi székhellyel rendelkező vállalkozások 2011. május 1-jétől korlátozás nélkül kínálhatják szolgáltatásaikat tartós letelepedés nélkül Ausztriában. A szolgáltatások szabadsága jogot biztosít a vállalkozás számára arra, hogy a szolgáltatást saját személyzetével végezze Ausztriában. A határon átnyúló szolgáltatások esetében alapvetően az osztrák ipari jogi szabályozások követendők. Munkanélküli segély Ausztriában.. Ezzel kapcsolatos információ a Tudományért, Kutatásért és Gazdaságért Felelős Szövetségi Minisztériumtól (Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft) és az Osztrák Gazdasági Kamara Külgazdasági Centrumától (AußenwirtschaftsCenter der Wirtschaftskammer Österreich) kérhető. Határon átívelő szolgáltatások esetén ezen kívül be kell tartani az osztrák munkajogi szabályozásokat.
Itt a legnagyobb kockázatnak maga a fekete munkás van kitéve, mivel nincs bejelentve, így biztosítása sincs, vagyis munkabaleset esetén az osztrák betegbiztosító értelemszerűen nem fog fizetni. Ha van magyar biztosításunk az is hasonlóan fog cselekedni, hiszen a sok apró betűs kitételek között ott szerepel a munkavégzés közben elszenvedett baleset is. Ezen felül akár az egész ország, továbbá az összes schengeni állam területéről kitilthatnak bennünket. A munkaadót többnyire pénzbüntetésre ítélik, illetve vállalkozását meghatározott ideig szüneteltethetik. Ez egy étterem (különösen, ha az csak szezonális) vagy egy síiskola esetében katasztrofális következményekkel járhat. Az utóbbi években nagyon megszaporodtak az ellenőrzések, akár egy jól szervezett kommandó, úgy razziáznak az osztrákok. Egyszer szemtanúja is voltam egy ilyen esetnek, ami a következőképpen zajlik: az adott épület (jelen esetben étterem) összes be/kijáratát elállják, a dolgozókat sorba állítják, és egyenként ellenőrzik, hogy mindenkinek rendbe vannak-e a papírjai.
Ennek feltétele, hogy a távozását megelőzően már legalább két hónapig érdemi tevékenységet folytasson Magyarországon és a "kiküldetés" alatt is üzletszerűen tovább működjön itthon is. A szükséges igazolásokat az önálló vállalkozó is a fenti módon igényelheti. Több tagállamban történő munkavégzés Ha a munkavállaló vagy az önálló vállalkozó tevékenysége több országot is érint, akkor főszabályként nem a tevékenység helye, hanem a lakóhelye szerinti ország tb-jogszabályainak hatálya alá tartozik. Az A1 jelű igazolás igénylésére és kibocsátására ez esetben is az általános szabályok irányadók. Külföldi gyógykezelés Főszabályként külföldön a munkavállalók az EU-s egészségbiztosítási kártyával vehetik igénybe az egészségügyi szolgáltatásokat, melynek érvényességi ideje változatlanul 36 hónap. Ha azonban a munkavállaló nem ilyen módon veszi igénybe az ellátásokat, akkor a tavalyi év óta hatályos szabályok értelmében, az egészségbiztosító a felmerült és igazolt költségeket olyan mértékben téríti meg, amennyi az ellátás adott időpontban itthon került volna.
15. Betegbiztosítás Németországi munkavégzés esetén általában köteles vagy betegbiztosítást kötni. Részletek ITT, és ITT. Egyéb hasznos tanácsok munkavállalóknak - 5 tipp, amivel évente akár több 100 euróval több nettó marad a bruttódból - 5 tipp egy sikeres bértárgyaláshoz Németországban - 6 tipp, amivel évente akár több száz euróval több nettó marad a bruttódból - Havi több mint 2000 euró kárpótlást ad az állam iskolabezárás esetén <<<- vissza a MUNKAÜGYEK NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.