Regisztráljon most és növelje bevételeit a és a Cylex segitségével! A nyitvatartási idők eltérhetnek péntek P 7:30 – 16:00 szombat Szo Zárva vasárnap V Zárva hétfő H 7:30 – 16:00 kedd K 7:30 – 16:00 szerda Sze 7:30 – 16:00 csütörtök Cs 7:30 – 16:00 Nyitva. Zárásig 5 h 18 min. Adószám 13410904-2-04 TEÁOR kód 2562 - Fémmegmunkálás CNC plazma és lángvágás Kulcsszavak: Lángvágás, Lézervágás, CNC, Fémmegmunkálás, Gépgyártás, Plazma, Metal, Uszodagépészet, Mate, Vízforgatók, Álltalános, Fém alkatrészek, Kerti zuhanyzók Termékek napbojler, fémalkatrész MÁTÉ-METÁL Kft. a következő kategóriákban szerepel: Otthon és Építőipar Hegesztéstechnika, lángvágás Legyen Ön az első, aki elmondja véleményét az alábbi cégről: MÁTÉ-METÁL Kft. Ossza meg tapasztalatait másokkal is! MÓRA F. UTCA 35 5741 Kétegyháza (30) 333 2418 Luther U. 13/A 5600 Békéscsaba (66) 445 975 BARTÓK B. Máté Metál Kft | Máté Metál Kit 50. UTCA 64. 5600 Békéscsaba 70-327-7601 Pöltenberg Utca 16. 5600 Békéscsaba (66) 327 226 Szerdahelyi Utca 2/A 5600 Békéscsaba (66) 441 611 A közelben lévő hasonló cégek térkép nézete MÁTÉ-METÁL Ipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság A Céginformáció adatbázisa szerint a(z) MÁTÉ-METÁL Ipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság Magyarországon bejegyzett vállalkozás.
9/93. 2893'08 Élelmiszer-, dohányipari gép gyártása Bejegyzés kelte: 2013. 9/94. 2899'08 M. egyéb speciális gép gyártása Bejegyzés kelte: 2013. 9/95. 4799'08 Egyéb nem bolti, piaci kiskereskedelem Bejegyzés kelte: 2013. 9/96. 4941'08 Közúti áruszállítás Bejegyzés kelte: 2013. 9/97. 7711'08 Személygépjármű kölcsönzése Bejegyzés kelte: 2013. 9/98. 8299'08 M. egyéb kiegészítő üzleti szolgáltatás Bejegyzés kelte: 2013. 32. A cég pénzforgalmi jelzőszáma 32/1. 10402623-26257941-00000000 K&H Bank Zrt. 262 Gyula (5700 Gyula, Városház utca 17-19. Nemzeti Cégtár » Nemzeti Cégtár - MÁTÉ-METÁL Kft.. ; 01 10 041043) A számla nyitási dátuma: 2004. 16. 32/2. 10402623-49534849-57521017 K&H Bank Zrt. ; 01 10 041043) A számla nyitási dátuma: 2006. Hatályos: 2006. 10. Közzétéve: 2006. 27. A Cégkivonat segítségével hozzáférhet a cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos adatához. A nyitvatartási idők eltérhetnek péntek P 7:30 – 16:00 szombat Szo Zárva vasárnap V Zárva hétfő H 7:30 – 16:00 kedd K 7:30 – 16:00 szerda Sze 7:30 – 16:00 csütörtök Cs 7:30 – 16:00 Nyitva.
Telephelyvezető: Dinnyés István Tel: 00-36/30-160-30-60 E-mail: Főkönyvelő: Art Hajnalka Tel: 00-36/30-758-19-58 E-mail: Bérügyintéző: Malomsoki Krisztina Tel: 00-36/30-653-27-70 E-mail: Logisztika: Vargáné Gubik Bernadett Tel: 00-36/30-963-16-94 E-mail: Kovács Kitti Tel: 00-36/30-722-39-13 E-mail: Raktár: Szűcs Zoltán Tel: 00-36/30-203-02-92 E-mail:
A pontos nyitva tartás érdekében kérjük érdeklődjön közvetlenül a keresett vállalkozásnál vagy hatóságnál. Nyitvatartás A nyitvatartási idők eltérhetnek Elérhetőségek +36 66 462 516 Vélemény közzététele Hasonlóak a közelben Szerdahelyi Utca 2/A, Békéscsaba, Békés, 5600 Apponyi Utca 12., Gyomaendrőd, Békés, 5502 Kinizsi Utca 49, Túrkeve, Jász-Nagykun-Szolnok, 5420 Kutasi Út 40, Hódmezővásárhely, Csongrád, 6800 Szántó Kovács János Utca 162, Hódmezővásárhely, Csongrád, 6800 Sarkantyú Utca '4, Hódmezővásárhely, Csongrád, 6800 REGISZTRÁLJA VÁLLALKOZÁSÁT INGYENESEN! Regisztráljon most és növelje bevételeit a és a Cylex segitségével! A nyitvatartási idők eltérhetnek péntek P 7:30 – 16:00 szombat Szo Zárva vasárnap V Zárva hétfő H 7:30 – 16:00 kedd K 7:30 – 16:00 szerda Sze 7:30 – 16:00 csütörtök Cs 7:30 – 16:00 Nyitva. Máté metál kit graphique. Zárásig 5 h 18 min. Adószám 13410904-2-04 TEÁOR kód 2562 - Fémmegmunkálás CNC plazma és lángvágás Kulcsszavak: Lángvágás, Lézervágás, CNC, Fémmegmunkálás, Gépgyártás, Plazma, Metal, Uszodagépészet, Mate, Vízforgatók, Álltalános, Fém alkatrészek, Kerti zuhanyzók Termékek napbojler, fémalkatrész MÁTÉ-METÁL Kft.
Cégmásolat A cégmásolat magában foglalja a cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt, nem hatályos adatát. Többek között a következő adatokat tartalmazza: Cégnév Bejegyzés dátuma Telephely Adószám Cégjegyzésre jogosult E-mail cím Székhely cím Tulajdonos Könyvvizsgáló Tevékenységi kör Fióktelep Bankszámlaszám Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Cégmásolatait! Máté metál kit.com. Amennyiben szeretne előfizetni, vagy szeretné előfizetését bővíteni, kérjen ajánlatot a lenti gombra kattintva, vagy vegye fel a kapcsolatot velünk alábbi elérhetőségeink valamelyikén: További információk az előfizetésről Már előfizetőnk? Lépjen be belépési adataival! Változás A Változás blokkban nyomon követheti a cég életében bekövetkező legfontosabb változásokat (cégjegyzéki adatok, pozitív és negatív információk). Legyen előfizetőnk és érje el Változás szolgáltatásunkat bármely cégnél ingyenesen! Hirdetmény A Hirdetmények blokk a cégközlönyben közzétett határozatokat és hirdetményeket tartalmazza a vizsgált céggel kapcsolatban.
Kormánytisztviselő szabadság 2017 kft Kormánytisztviselő szabadság 2017 karaoke Kormánytisztviselő szabadság 2014 edition 2017. 09:01 Tavaly április 1-jén kezdtem dolgozni az egyik megyei jogú város polgármesteri hivatalában. Megállapították, hogy az éves szabadságom 32 nap. Novemberben és decemberben az osztályvezetőm és a titkárnő is szólt, hogy még túl sok a szabim, vegyem ki őket. Januárban szóltak a hr-ről, hogy 8 nappal több szabadságot vettem ki, mint járt volna. Ugye mivel 3/4 évet dolgoztam a 32 napnak is a 3/4-e járt volna. Most a 8 napra kaptam fizetési meghagyást. Mivel ide nem a mt. szabályai vonatkoznak, hanem a kjt, vajon jogosan követelik vissza az összeget? Nem én kértem a szabadságokat, hanem szóltak, hogy vegyem ki. Az én felelősségem tisztában lenni, hogy mennyit vehetek ki? Van értelme keresettel élnem? Köszönöm! 2015. 07. 19:11 Azért vették ki, mert elég sok munkáltató kijátszotta. Bizonytalan volt a jövő, elküldeni még nem akarta a munkavállalót, de munka épp nem volt.
Tájékoztató a Kúria tárgyaláson elbírált számú ügyéről a kormánytisztviselői kinevezés-módosítás jogellenességének tárgyában | Kúria Kormánytisztviselő szabadság 2017 remix Szabadság 2017 Kormánytisztviselő szabadság 2010 qui me suit Valamiért nem tudták levonni a fizetésből és mondták, hogy majd küldik a meghagyást. wers 2017. 18. 10:38 A kinevezés tartalmazza az éves összest is, és a részarányost is. Innentől kezdve mindössze egyszerű kivonást kellene alkalmazni, de ez elsőre nem mindig sikerül. " Pláne egy hivatalban dolgozó. ":)))) ja, pláne. Talán ebben az évszázadban valamikor... 2017. 17. 21:23 Azért az sem lenne hátrányos, ha a dolgozó is tudná, hogy mennyi szabi jár neki és éppen hogy áll vele. Pláne egy hivatalban dolgozó. 2017. 10:27 Nem értek egyet. Nem tilos több szabadságot adni, mint amennyi a törvény szerint jár. És ha már elrendelte a munkáltató saját akaratából, milyen jogcímen követelné vissza az arra az időre járó juttatást? De a fizetési meghagyást sem értem. Közjegyzőtől jött?
Az 1. fizetési fokozatban a közalkalmazottat e címen pótszabadság nem illeti meg. (2) * A magasabb vezető megbízású közalkalmazottat évi tíz munkanap, a vezető megbízásút évi öt munkanap pótszabadság illeti meg.... 58. § (1) * A pótszabadság a közalkalmazottat alapszabadságán felül - a (2)-(3) bekezdésben foglalt kivételekkel - egyszerre többféle jogcímen is megilleti. " Budapest térképe, Reitter Ferenc utca Mikszáth kálmán tétel
Az alperes 2014. január 28-án kelt iratával a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv. ) 48. § (2) bekezdés d) pontja alapján egyoldalúan módosította a felperes kinevezését, őt a korábbi főosztályának állományába helyezte, referens munkakörbe. 2017. 09:01 Tavaly április 1-jén kezdtem dolgozni az egyik megyei jogú város polgármesteri hivatalában. Megállapították, hogy az éves szabadságom 32 nap. Novemberben és decemberben az osztályvezetőm és a titkárnő is szólt, hogy még túl sok a szabim, vegyem ki őket. Januárban szóltak a hr-ről, hogy 8 nappal több szabadságot vettem ki, mint járt volna. Ugye mivel 3/4 évet dolgoztam a 32 napnak is a 3/4-e járt volna. Most a 8 napra kaptam fizetési meghagyást. Mivel ide nem a mt. szabályai vonatkoznak, hanem a kjt, vajon jogosan követelik vissza az összeget? Nem én kértem a szabadságokat, hanem szóltak, hogy vegyem ki. Az én felelősségem tisztában lenni, hogy mennyit vehetek ki? Van értelme keresettel élnem? Köszönöm! 2015.
2017. 10:43 Ja, ha már nem lennék ott, akkor: FMH-ra ellentmondanék, egyben megírnám a jogi osztálynak, hogy az illetményt nem jogalap nélkül vetted fel, a szabadságot a munkáltató rendelte el, köszönettel vetted, jólesett a pihenés, a törvényben előírt minimum szabadságon felül a munkáltató nem köteles kiadni többet, de ha akar adhat, mint ebben az esetben történt, ha bíróságra mennek, ezt vegyék figyelembe, viszonthallásra. 2017. 10:07 Ha kormánytisztviselő vagy, akkor nem a kjt. vonatkozik rád, mint ahogy írtad, hanem a ktv. Kovács_Béla_Sándor 2017. 09:38 Eleve nem egyértelmű, hogy jogalap nélkül vetted volna fel a kifizetést. (A hatvan napra hivatkozás nem világos a számomra, hiszen az állítólagos túlfizetés - a dolog természete miatt a decemberi illetmény januári utalásakor történt meg. Az pedig még most sincs hatvan napja. ) 2017. 09:28 AZ indoklásban erre hivatkoznak: (7) A jogalap nélkül kifizetett illetmény hatvan napon túl akkor követelhető vissza, ha a kormánytisztviselőnek a kifizetés alaptalanságát fel kellett ismernie vagy azt maga idézte elő.
A másodfokú bíróság az elsőfokú bíróság ítéletét a kinevezés-módosítás jogellenességének megállapítása iránti kereset elutasítása és a szabadságmegváltás iránti kereset elutasítása körében helybenhagyta. Amikor a munkáltató egyoldalú nyilatkozatával szünteti meg a kormánytisztviselő kormányzati szolgálati jogviszonyát, nem minden esetben biztosít a jogszabály mérlegelési lehetőséget számára, a törvényben felsorolt esetekben kötelezővé teszi a felmentő intézkedés megtételét. Ezen kötelező felmentési okok közé tartozik az az eset is, amikor a kormánytisztviselő a kinevezése egyoldalú módosítása miatt a törvényen biztosított öt munkanapon belül felmentését kéri és kérelmére kerül sor a jogviszony megszüntetésére. A felperes 2011. június 11-étől állt az alperes alkalmazásában, főosztályvezető-helyettesi munkakörben, 2012. július 13-ától gyermeke gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot vett igénybe, amelyet 2014. január 28-ától meg kívánt szüntetni, s e tényt írásban közölte munkáltatójával.