chevron_right Szociális hozzájárulási adó, szakképzési hozzájárulás – változások január 1-jétől hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő 2021. 11. 29., 06:15 Frissítve: 2021. 28., 18:51 Amennyiben elfogadja az országgyűlés a minimálbér és a garantált bérminimum 2022. évi emelésével összefüggésben szükséges adóintézkedésekről, valamint egyes más intézkedésekről szóló T. 17668. számú törvényjavaslatot, akkor a vonatkozó jogszabályokban átvezetésre kerülnek azok az adókönnyítések, melyekre a januártól tervezett minimálbér-emelés (167 400 forintról 200 000 forintra) miatt jelentkező költségnövekedés ellentételezésére kaptak ígéretet a foglalkoztatók, illetve vállalkozások. Noha a benyújtott javaslat több törvényt is érint, az említett kompenzáció alapvetően a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adók 4 százalékpontos csökkenését jelenti.
A csökkentésre akkor nyílik lehetőség, ha adott vállalat részt vesz a duális képzésben, vagyis fenntartói megállapodás, szakképzési megállapodás és együttműködési megállapodás és az ezekhez kapcsolódó meghatározott feltételek teljesülésének esetén. Ha a szociális hozzájárulási adó tekintetében kedvezmény illeti meg a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet, akkor a szakképzési hozzájárulás bruttó kötelezettsége tovább csökkenthető, ezért kijelenthető, hogy a szakképzési hozzájárulás visszaigénylésével, illetve minden további kedvezménnyel érdemes foglalkozni és a témát megéri körbejárni.
Mindezek mellett jó tisztában lenni azzal is, hogy mely esetekben nincs kötelező fizetési teher, melyre a Szakképzési törvény 105. §-ában találhatók meg az információk. A szakképzési törvény megjelenését követően nem feltétlenül volt mindenki számára egyértelmű a bruttó kötelezettség csökkentésének mértéke sem, de az újonnan témában megjelenő törvény konkretizálta a kérdéses pontokat, és világosan meghatározta, hogy mely esetekben milyen kedvezményekkel csökkenthető a szakképzési hozzájárulás alapjának másfél százaléka. A csökkenthető kedvezmények lehetőségeivel kapcsolatban érdemes felkeresni adótanácsadásban jártas szakembereket, szolgáltatókat, mint például a Central Audit, ugyanis bizonyos feltételek teljesülésével, leginkább a duális képzésben vállalt szerepvállalással nagymértékű kedvezményeket érvényesíthet a szakképzésre kötelezett. Érdemes gondolkozni a bruttó kötelezettség csökkentésében A bruttó kötelezettség-csökkentésének mértékét nem korlátozza kötelezettség összege, így azt akár meg is haladhatja, a többlet adókedvezményként pedig adóvisszaigénylés keretében lehet érvényesíteni.
Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. augusztus 10-én (402. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6873 […] szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel érintett munkavállalónak a szociálishozzájárulásiadó-alapja után mentesült a kifizető a szakképzési hozzájárulás megfizetése alól, amely után a kedvezmény kapcsán egyáltalán nem kellett szociális hozzá-járulási adót fizetni. 2021. július 1-jétől ezt a - gyakorlatban nem mindig egyértelmű - szabályt a törvény 107. §-ának új (3a) bekezdése pontosítja. E szerint, ha a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet a szociális hozzájárulási adó tekintetében kedvezmény illeti meg, a bruttó kötelezettség csökkenthető- a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény alapja után másfél százalékkal, vagy- ha a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt az adómérték ötven százalékával kell megállapítani, a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény alapja után hetvenöt század százalékkalmegállapított öennyiben tehát a szociálishozzájárulásiadó- […]
Ez egyrészt a 15, 5 százalékos szociális hozzájárulási adó 13 százalékos mértékre történő mérsékléséből, illetve az 1, 5 százalékos szakképzési hozzájárulás megszüntetéséből adódik össze. A változás mindkét esetben január 1-jétől lépne hatályba. (Emlékeztetőül a jelenleg hatályos törvények szerint a szakképzési hozzájárulás csak 2022 júliusától szűnne meg, míg a szociális hozzájárulási adó mértéke ugyanezen időponttól csak 0, 5 százalékkal csökkenne. ) A javaslat elfogadása esetén a szociális hozzájárulási adó csökkenésével párhuzamosan a kifizetőt terhelő ekho (egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás) ugyancsak 13 százalékra csökken, illetve a kiva 11 százalékos mértéke 10 százalékra változik. A tervezet szerint tehát a szakképzési hozzájárulás mint önálló adónem januártól megszűnik. Ezzel összefüggésben a szakképzési hozzájárulástól szóló 2019. évi LXXX. törvény 128. § egy új (4) bekezdéssel egészülne ki, amely szerint a törvény 108. szakaszának 2021. december 31-én hatályos rendelkezését – a szakképzési hozzájárulás megállapítására, bevallására és megfizetésére – annak hatályvesztését követően is alkalmazni kell azzal, hogy adóelőleget 2021. december hónapra nem kell fizetni, továbbá a 2021. adóévben befizetett előleg és a 2021. adóévre vonatkozó nettó kötelezettség különbözetét 2022. január 12-éig kell megfizetni, illetve visszaigényelni.
A jogszabály mai napon ( 2022. 07. 16. ) hatályos állapota. A jelek a bekezdések múltbeli és jövőbeli változásait jelölik. Megnyitom a Jogtárban Jelen dokumentum a jogszabály 1. weboldalát tartalmazza. A teljes jogszabály nyomtatásához valássza a fejlécen található nyomtatás ikont! Vissza az oldal tetejére
A Szocho tv. 36/D. § a kifutó képzésekre kötött tanulószerződések és az együttműködési megállapodások esetén is lehetővé teszi az adókedvezmény igénybevételét. Az elszámolható kedvezmény mértékének meghatározásához szükséges szakma-/súlyszorzókat a Szakképzési tv. végrehajtási rendelete (332/A, 332/B, 332/C §) tartalmazza. Felhívjuk a figyelmüket arra, hogy 2022-ben a munkanapok száma 255, ez befolyásolja a napi elszámolható összeget. A fizetendő szociális hozzájárulási adót meghaladó, illetve a szociális hozzájárulási adó fizetésére törvény alapján nem köteles adóalanyok az adókedvezményt visszaigénylés keretében érvényesíthetik. Kérdés esetén keressék duális képzési tanácsadóinkat.