library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
A szabadságot - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató adja ki. Úgy kell kiadni a szabit, hogy az alkalmazott legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól. Évente 7 munkanap szabadságot legfeljebb két részletben a dolgozó kérésének megfelelő időpontban kell kiadni, és erről 15 nappal a tervezett szabi előtt értesíteni kell a főnököt. Tehát ha valakinek 30 nap szabadsága van, akkor a 23, 3 százalékát veheti ki akkor, amikor ő szeretné; akinek viszont 20 nap jár, az a 35 százalékáról dönthet. Mikor kapok pótszabadságot? Pihentetett terület szabályai 2018. A pótszabadság az életkor előrehaladtával nő: a munkavállaló 25. életévétől egy, 28 éves korától kettő, 31. születésnapja után három, a 33 évének betöltése után négy nappal. Aki elmúlt 35 éves, az huszonöt, aki pedig 37, az huszonhat nap szabit kap egy évben. A 39. életévétől huszonhét, 41 éves kora után huszonnyolc, 43. születésnapja után huszonkilenc és 45 év felett pedig 30 nap az alapszabadsága. Mindkét szülőnek jár a gyermekek után a pótszabadság (egy gyermek után 2, két gyermek után 4, kettőnél több után pedig összesen 7 nap pótszabadság, természetesen az életkorért járó pótszabadságon felül).
Az így bejelentett területeken növényvédőszer használata engedélyezett. Fentiek szerint tehát bármely termesztett kultúrával elvetett terület jelölhető EFA parlagként, s ekkor a diverzifikációban is ekként – nem a ténylegesen fellelhető növényként – kerül figyelembevételre.
Akik bevállalták a vetésszerkezetben a 15% pillangós és 5% zöldugar előírást. Kiemelném, hogy az arányok között ÉS szerepel, tehát nem elég csak az egyiket, vagy csak a másikat megvalósítani. Mindkét esetben elegendő a tavaszi telepítés, tehát pillangóst és zöldugart is idén tavasszal elég telepíteni. Zöldugar tábla és az istállótrágyázás/zöldtrágyázás esete: Amennyiben 2021. 01. 01-2014. 12. 31. Az AKG zöldugarra vonatkozó tudnivalók - Agrofórum Online. között folyamatosan szálas pillangós van a területen, akkor a kötelező istálló/zöldtrágyázást nem kell elvégezni, mentesül a terület ez alól az előírás alól. Viszont ebben az esetben nem választhatta a termelő a plusz egy istálló- vagy zöldtrágyázás elvégzését. Aki tehát a plusz egyet is vállalta, ott egyszer ezeken a táblákon is muszáj lesz elvégezni vagy az istállótrágyázást, vagy a zöldtrágyázást. Ezt utolsó évben a július 30-i feltörés után teheti meg a termelő, vagy első évben a zöldugar vetése előtt. Ugyanez igaz a középmély lazításra is: ha vállalta, előtte, vagy utolsó évben, feltörés után lehet elvégezni.
Sok cégvezető és munkavállaló nincs tisztában azzal, hány szabadnap adható vagy vehető ki részmunkaidős foglalkoztatásban. A válasz valójában egyszerűbb, mint sokan gondolják: egy szabadnap egy szabad napot jelent, függetlenül attól, hogy hány órás beosztásban dolgozik az illető. A munka törvénykönyve alapján részmunkaidős foglalkoztatás esetén ugyanannyi szabadság illeti meg a munkavállalót, mint teljes munkaidős munkaviszony esetén – írja a HRPortál olvasói kérdésre válaszolva. Gondolhatnánk, hogy egy 4 órás állásban a szabadság a teljes munkaidőre járó szabadság fele, vagyis egy négyórás munkanapra kiadott szabadnap esetén egy, egy 8 órás műszak idején kiadott szabadnap után két napot kell levonni az éves szabadságból. Valójában a rendes évi szabadság részmunkaidőben is teljes mértékben jár. Változások a zöldítés teljesíthetőségében!. A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni, tehát olyan napra nem lehet, amelyen a beosztása alapján eleve nem végezne munkát. (A munkaszüneti napokra és a heti pihenőnapokra értelemszerűen egyébként sem lehet a szabadságot kiadni. )
Ültetvényekre visszatérve fontos szempont az is, hogy még nem eltelepített ültetvényekre is beadható a kérelem, amennyiben az első kötelezettségvállalási év EK szankciómentes benyújtásának jogvesztő határnapjáig megtörténik a telepítés. Ha ez elmarad, 2023-ban ugyaneddig a határnapig eltelepített gyümölcsös az utolsó 2 évre még ugyanúgy megkapja a támogatást. Ültetvénycsere is lehetséges AKG-ban, a megadott szabályok szerint. Pihentetett Terület Szabályai 2018, Pihentetett Terület Szabályai 2013 Relatif. Sok szabály és előírás betartását kell tehát vállalnia a pályázó gazdálkodóknak, amelyek be nem tartását szankciókkal, visszafizetéssel, kizárással büntetheti a hatóság, így mindenképpen megfontoltan tegyenek vállalást a következő 3 évre vonatkozóan.