A másodállás a nyugdíj kiszámítását befolyásolja, beleszámít. Milyen lehetőségeink lennének még főállás melletti bevétel szerzésre? Nemcsak a másodállás vállalása lehet megoldás, ha plusz bevételhez szeretnénk jutni. További lehetőségek közé tartozik a megbízásos szerződés, a fentebb már említett vállalkozás alapítás, esetleg ha adószámos magánszemélyek vagyunk. Ezeknél a jogviszonyoknál eltérő a bejelentés módja és hogy milyen kötelező és vállalt adó- és járulékok fizetését kell megejteni. Kerti kapálógép alkatrészek Egyéni vállalkozó adózása másodállásban 2019 Egyéni vállalkozó adózása másodállásban 2018 500 – 6. 825 – 6. 370 = 32. 305 Ft Amennyiben iparűzési adót is kell fizetni, általában 2%, de van egy mentességi határ, ezt az önkormányzatok rendeletben határozzák meg. Bevétel 150. 000 Ft – anyagköltség 100. 000 Ft = 50. 000 Ft az ipa alapja Jellemzően 2% az ipa mértéke, azaz 50. 000 * 2% = 1. 000 Ft-tal nő a fizetendő adó. Ami a zsebében marad: 150. 000 – 18. 695 = 31. 305 Ft DT Ha olyan másodállásra teszünk szert, ami hasonló területen, hasonló munkaköri viszonyokat tartalmaz, akkor tudnunk kell, hogy a főállású cég konkurenciaként tekinthet ekkor a másodállást adó cégre, épp ezért a munkaadó megtilthatja vagy korlátozhatja a másodállás vállalását.
Egyéni vállalkozó adózása másodállásban magyarul Sokszor fordul elő, hogy főállásunk mellé másodállást vállalunk. Ekkor merülhet fel kérdésként, hogy a főállás melletti mellékállásnak milyen járulékai vannak. Ha jó könyvelő-bérszámfejtő csapat áll a hátunk mögött, akkor ezzel nem veszünk a nyakunkba egy újabb gondot, mert van segítség az ügyintézések, bejelentések menetében. Talán felmerül bennünk elsőre a kérdés: Van-e feltétele a másodállás vállalásának? A 2012-ben elfogadott új Munka Törvénykönyve nem említi, hogy akadálya lehet annak, ha valaki másodállást vállalna. Amennyiben úgy döntünk, hogy másodállást vállalunk, abban az esetben ajánlatos ezt jelezni a főállás munkaadója felé, mert a Munka Törvénykönyve kimondja, hogy a felek kötelesek egymással kölcsönösen együttműködni, egymást tájékoztatni. A másodállásról érdemes írásban értesíteni a munkaadónkat. Például ha a munkaszerződésünkben, tájékoztatónkban szerepel, hogy másodállásunkat kötelesek vagyunk a munkáltató felé bejelenteni és ezt elmulasztjuk és utólag szerez róla tudomást a munkaadó, akkor ez a tett súlyos kötelezettségszegésnek is minősülhet, adott esetben akár rendkívüli felmondással elküldhető a kötelességszegő.
Fő szabály szerint ezeknél kifizeted a 10% nyugdíjjárulékot, emiatt jogosít a nyugdíj újraszámítására is. A többi jogviszonyban csak 15% SZJA-t kell fizetned. Kérem a Heti PénzTippet! Tehát 2019. 01-tő l Neked, mint munkavállaló NEM kell megfizetned, vagyis mentesülsz a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulék, valamint a 4 százalékos mértékű természetbeni egészségbiztosítási járulék megfizetése alól. Munkáltatóként pedig a 19, 5 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adó és 1, 5 százalékos mértékű szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség alól. Néhány, a nyugdíjasként dolgozókkal kapcsolatban beérkezett kérdések közül: "Jó napot kívánok! A férjem nyugdíjas, és mellette egyéni vállalkozó. Olvastam, hogy 2019-től változik a befizetendő járulékok és csak Szja-t kell majd fizetnie. Nagyon jó! A NAV-hoz be kell jelenteni. Mit, milyen nyomtatványt? nem találom sehol. " "Kedves Mónika! Szeretnék tájékoztatást kapni Tőled és előre is köszönöm Neked! 40 éves munkaviszony elérése után nyugdíjas lettem 3 éve.