Hírlevél feliratkozás >>>> Konferencianaptár Építési megoldások
Szívfacsaró látvány a lángokban álló Notre-Dame | Az online férfimagazin Az emberek sokkos állapotban nézik a lángokat, sokan imádkoznak, mások kiabálnak: mentsék meg, mentsék meg! Párizs egét füst borítja, kis darabokban hullnak a tetőszerkezet darabjai – állítják szemtanúk. A közelből 1000 embert kilakoltattak. Állítólag a kegytárgyakat megmentették, ezzel külön alakulat foglalkozott. Lángokban a notre dame du. A környéket kiürítették a hatóságok, a kordonokon túl viszont ezrek nézik az oltást. Most vált igazán aktuálissá a francia katolikus egyház tavalyi felhívása is: sürgős anyagi segítséget kértek a katedrális megmentésére, ami szép lassan lepusztul. A jelenlegi felújítás 6 millió euró értékben zajlott. Épp a múlt héten emeltek vissza több restaurált szobrot a helyükre, úgy tűnik, hiába. Az UNESCO már közölte, szívesen segít Franciaországnak a helyreállításban. Nem is csoda, a Notre-Dame 1991 óta fenn van a szervezet világörökségi listáján. A tűz megrázta Franciaországot: A France24 szerint Emmanuel Macron elnök elhalasztotta tervezett tévébeszédét, a helyszínre tart, Anne Hidalgo párizsi polgármester pedig a Twitteren kesergett a történtek miatt.
Ware-Nagy Orsolya | 2019. 04. 15 Valamivel este 7 óra előtt gyulladt ki a párizsi Notre Dame tetőszerkezete. Az első híradások szerint az éppen folyó felújítási munkálatok során kapott lángra a gótikus katedrális tetőszerkezete. A keletkező kárt egyelőre csak találgatni lehet. Nem sokkal 8 óra előtt ledőlt a teljesen kiégett, négyezet feletti huszártorony. Lángokban a Notre Dame - sikerült megmenteni a szerkezetet és a tornyokat | Alfahír. A képek és videók tanúsága szerint a szerkezet a hossz- és keresztház találkozásánál ég, a lángok nem érték el sem a szentélyt, sem a két tornyot. Több mint 400 tűzoltó dolgozik az oltáson, de szóvivőjük szerint "nem biztos, hogy meg tudják menteni" az épületet. Este 11 óra után a tűz gyengülni látszik, a két torony biztonságban van. Továbbra is dolgoznak az oltáson; egy tűzoltó komolyabb sérülést szenvedett. A tűzoltók tudosítása szerint a tetőszerkezet 2/3-a megsemmisült. A templomban éppen miséztek, amikor a tűzjelző riasztó megszólalt, meséli François-Xavier Lochet (70), aki részt vett az esti misén. Az emberek eleinte nem is vették komolyan a figyelmeztetést, mígnem egy rendőr felszólította a papot és a híveket, hogy hagyják el az épületet.
Azaz a munkáltató kiadja az egyes munkafeladatokat, azonban a munkavégzés módszertanát, továbbá a munkaidő beosztását a munkavállaló fogja meghatározni. Ha a munkáltatónak az a célja, hogy a munkavállalói a távmunkavégzés alatt is az irodai munkarend szerint vagy egy speciálisan az otthoni munkavégzésre kialakított munkarendben dolgozzanak, akkor erről szintén a távmunka-megállapodásban kell rendelkezni. Ellenkező megállapodás hiányában a munkáltató távolról, számítástechnikai eszköz alkalmazásával ellenőrizheti a munkavállaló munkavégzését. Ennek részleteit a kormányrendelet nem rendezi, tehát a munkáltatóra bízza az ellenőrzéshez szükséges számítástechnikai eszköz kiválasztását és az ellenőrzés terjedelmét. Otthoni munkavégzés állás, munka | JOBINFO.HU. Az ellenőrzési jog gyakorlása során a munkáltatónak rendeltetésszerűen kell eljárnia, tehát indokolatlanul nem zaklathatja a munkavállalóját, és az ellenőrzés nem jelenthet a munkavállalónak vagy a vele együtt élők számára aránytalan terhet. Ezen túlmenően adatvédelmi szabályok is megkötik a munkáltatók kezét, ugyanis az alkalmazandó ellenőrzési eszközökről és az ellenőrzés terjedelméről és egyéb feltételeiről a munkáltatók kötelesek a munkavállalókat előzetesen tájékoztatni.
Távmunka és "home office" A munkavállalás rugalmas feltételei a XX. század második felétől kezdve váltak egyre szélesebb körben elterjedtté a munkaerőpiacon, ma pedig már szinte evidenciaként kezelik sok ágazatban. Ez az igény összecseng azzal, hogy az elmúlt években tapasztalható csökkenő munkaerő-kínálat mellett egyre több munkáltató próbálja teljesíteni az alkalmazottai munkaszervezéssel kapcsolatos kívánságait, ezzel is megkönnyítve a munkavállalók toborzását, valamint a munkaerő megtartását. Távmunka vagy home office: hasonló, mégis sok mindenben eltérő szabályok A március 19-étől hatályos rendelkezések szerint az akkor kihirdetett veszélyhelyzet megszűnését követő harminc napig a munkáltató egyoldalúan elrendelheti a munkavállaló számára az otthoni munkavégzést és a távmunkavégzést. A két fogalom egymáshoz közeli, mégis eltérő munkajogi megítélés alá esik. A home office kérdését a legtöbb munkáltató rugalmasan kezeli, ami a hirtelen "átállás" és a kellő gyakorlat hiányában érthető, azonban néhány alapvető szabályt szükséges betartani.
A céges távmunka-szabályzatok a jövőben is megmaradhatnak, de sokkal nagyobb hangsúlyt kap a munkavállalóval kötendő megállapodás tartalma" – teszi hozzá dr. Zsédely Márta, a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje. A kormányrendelet előírja, hogy a munkavállaló az irodában vagy telephelyen a tárgyi évben legfeljebb a munkanapok egyharmad részében végezhet munkát, a többi napon a távmunkavégzés helyén köteles dolgozni. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy amennyiben a felek nem állapodnak meg az egyharmad munkaidőnél magasabb irodai munkavégzésben, úgy a jogszabály alapján a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában. Ebből tehát az következik, hogy ha egy cég azt szeretné, hogy átlagosan hetente legalább három napot legyenek jelen a munkavállalói az irodában, úgy erről a munkavállalóval írásban kell megállapodni, és nem elegendő csak belső szabályzatban vagy munkáltatói utasításban meghatározni az irodai jelenlét mértékét. Alapesetben a munkamódszerről és a beosztásról sem a munkáltató dönt A kormányrendelet szerint, ha a távmunkavégzési megállapodás nem rendelkezik másként, akkor a munkáltató utasítási joga kizárólag a munkavállaló által ellátandó feladatok meghatározására terjedhet ki.