DUÁLIS KÉPZÉS A PETŐFI NYOMDÁBAN Gondoltad volna, hogy bármelyik szupermarketben járva a polcon található termékek kartondobozainak jó része itt készül a kecskeméti Petőfi Nyomdában? Talán meglepő, de egy gyógyszertárban található gyógyszeres dobozok zömét szintén itt gyártják. Egyszerűbb és bonyolultabb konstrukciók, gyártásuk azonban nagyon komoly szakmai, mérnöki tudást igényel. Az STI Petőfi Nyomda Kft a német STI csoport tagjaként Kelet-Közép Európa egyik vezető kartondoboz csomagolóanyag gyártója. A vállalat nemcsak a termelékenységével vívott ki vezető helyet Magyarországon, hanem a humán tőkébe fektetett beruházással is, amelynek eredményeként 2006-ban a Hewitt-HVG felmérésén az 5. legjobb magyarországi munkahelynek választották. A nemzetközileg ismert Petőfi Nyomda és a hozzá tartozó Petőfi Service Kft. Sti petőfi nyomda kecskemét állás. mind az 580 dolgozója azon fáradozik, hogy a megrendelők elvárásainak maximálisan eleget tegyen, és teljes szolgáltatást nyújtson a termékfejlesztéstől egészen a késztermék kiszállításáig.
A csomagolás terén szerzett több, mint 150 éves tapasztalatunk garantálja, hogy megtaláljuk az Ön számára legmegfelelőbb csomagolási konstrukciót. Vevőspecifikus rendszereink (VMI, SCM, JIT) és optimalizált folyamataink révén biztosítjuk partnereink felé a tökéletes anyag és információáramlást. A jeles múlttal rendelkező nyomdánál az? Elvárásokat Túlszárnyaló Szakértelem? jegyében 420 elhivatott munkatársunk dolgozik. STI Petőfi Nyomda Kft. Vállalati profil - Magyarország | Pénzügy és kulcsfontosságú vezetők | EMIS. Cégünk kínálata bővült, a hagyományos termékpaletta mellé felsorakozott legújabb termékünk, a display /árukínáló állvány/ is. A közeljövőben tervezett nagy volumenű technológiai beruházások további nyomdai fejlesztéseket és szolgáltatások elérését teszik lehetővé Kulcsszavak: bérmunka, címke, csomagolás, csomagolástechnika, doboz, formaruházat, kartondoboz, munkaruhaanyag, nyomda, nyomdai előkészítés, nyomdaipari segédanyag, nyomdaipari termék, öntapadós címke, stancolás
– Milyen arányban voltak megbetegedések cégen belül? – A kontaktkutatásunk alapján a fertőzöttek aránya 2 százalék alatti, ami azt jelenti, hogy a WHO 5 százalékos ajánlása alatt volt/van, azaz kontroll alatt tudtuk tartani a járványt. Mi nem dugtuk a fejünket a homokba, szűrtük a dolgozóinkat, melyben a dolgozóink együtt működtek velünk. Ha valaki találkozott Covid-os személlyel, de még tünetmentes volt, mi lemértük és ha pozitív volt, nem jöhetett be dolgozni, így nem fertőzhette meg a többieket. Ez is mutatja: meghozta az eredményt, de rengeteg erőforrást kellet ráfordítanunk, hogy megvédjük dolgozóink egészségét. Mi itt így dolgozunk, hosszú távon számítunk a kollégákra. STI Petöfi Nyomda Kft., STI Group ♦ Hungary, Kecskemét. Igyekszünk mindent megtenni, melyre lehetőségünk van, hogy az egészségüket megvédjük. Fábián Endre – Milyen segítséget kapnak a dolgozóik egészségük megőrzéséhez? – érdeklődtünk Fábián Endre ügyvezető igazgatótól. – Cégünk mindig kiemelt figyelmet fordított a dolgozók egészségmegőrzésére, melyet a koronavírus-járvány csak megerősített.
Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar • 2100 Gödöllő, Páter Károly utca 1. • Telefon: 06-28-522-000 E-mail:
– A járvány magyarországi kirobbanása előtt, a hírekre reagálva, 2020 januárjától a dolgozóinknak a belépésnél már biztosítottunk C és D vitaminokat. Amint 2020 márciusában Magyarországon az első pozitív esetet kimutatták, megalapítottuk a helyi operatív teamet. Felmértük a dolgozóinkat érő kockázatokat, a célunk egyértelműen az volt, hogy a fertőzést kapun kívül tartsuk. – A vírus megjelenésével milyen újabb döntések születtek? – Számos újabb intézkedést hoztunk; például egészségügyi maszk, majd a 3. hullámban az ffp2-maszkhasználatot kötelezővé tettük, kontakt kutatásokat végeztünk és végzünk a mai napig. Ha valaki potenciálisan elkaphatta a fertőzést, azt 5 napig nem engedjük a cég területére, az 5. Sti petofi nyomda kft. napon antigén teszttel megmérjük, és ha negatív, akkor jöhet dolgozni. Azokon a munkaterületeken, ahol sűrű a személyes kontaktus vagy védőtávolságokat nem tudnak tartani, a mai napig rendszeresen műszakciklus megkezdése előtt COVID-szűréseket végzünk. A fertőtlenítést fokoztuk minden területen, például műszakonként történik a munkaállomásokon, és műszakonként többször a közös tereken.