A szükséges orvosi vizsgálatokat a foglalkozás-egészségügyben rendelő szakorvos a Munka Törvénykönyvében (Mt. ) előírtak alapján végzi el. A leletek, a diagnózisok ismeretében állítja ki az "ALAKALMAS" vagy "NEM ALKALMAS" szakvéleményt. A MUNKAALKALMASSÁGI VIZSGÁLATOK TÍPUSAI A Munkavédelemről szóló Törvény értelmében minden munkáltató köteles – egy fő alkalmazott esetén is – foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosítani évente. Négyféle alkalmassági vizsgálatot különböztetünk meg, elvégzésük esedékessége alapján: Előzetes: amit a munkavállaló alkalmazásba lépése előtt kell elvégezni. Időszakos: ezt évente, felülvizsgálat keretében végzik. Soron kívüli: amit a munkáltató rendel el saját hatáskörében, megítélése szerint. Záró: amit rákkeltő anyagokkal dolgozóknál feltétlenül fontos elvégezni, ha a munkavállaló kilép a munkahelyéről. Erre akkor is fel kell hívni a munkáltató figyelmét, ha hajlamos lenne megfeledkezni róla. Doktor24 | Foglalkozás-egészségügy – Doktor24. MILYEN FELADATOT LÁT EL PONTOSAN AZ ÜZEMORVOS? Az ingyenes szolgálat feladatai sorába preventív, megelőző orvosi feladatok tartoznak.
Előzetes orvosi alkalmassági vizsgálat: Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot új munkaviszony létesítésekor, illetve munkakör megváltoztatása előtt kell végezni. Az alkalmassági vizsgálaton minden dolgozó köteles részt venni. Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálat: Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálatot a munkaviszony fennállása alatt kell végezni, annak megállapítására, hogy a munkavállaló továbbra is alkalmas-e a munkakörének betöltésére. Ha az időszakos alkalmassági vizsgálat a dolgozót a munkakörének ellátására alkalmatlannak minősíti, foglalkoztatását abban a munkakörben azonnal meg kell szüntetni. Rendkívüli orvosi vizsgálat: Rendkívüli orvosi vizsgálatra akkor kell jelentkezni, ha a munkavállaló egészségi állapotában "romlás" következik be. Miért szükséges a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?. Záró vizsgálat: Záró vizsgálatot kell végezni: a külön jogszabályban szereplő emberi rákkeltő hatású anyagok tízéves, benzol, illetve ionizáló sugárzás négyéves expozícióját követően a tevékenység, illetve a munkaviszony megszűnésekor, idült foglalkozási betegség veszélyével járó munkavégzés, munkakörnyezet esetén, illetve akkor, ha a foglalkoztatott a korkedvezményre jogosító munkakörben legalább négy évet dolgozott, a foglalkoztatás megszűnésekor, külföldi munkavégzés esetén a munkavállaló végleges hazatérését követően.
A munkaköri alkalmassági alapvizsgálatba beletartozik: általános belgyógyászati vizsgálat, vérnyomás mérés, látásszűrés (táblaolvasással), kérdőíves anamnézis felvétel a betegségeiről, idegrendszeri vizsgálat (egyensúlyrendszer, stb. ), hasi vizsgálat tapintással, bőr általános vizsgálata illetve általános tisztasági vizsgálat. EKG és általános hallásvizsgálat. Bizonyos érintett munkakörökben audiológiai vizsgálatot, általános labor és BEM vizsgálatokat is végzünk. Foglalkozás egészségügyi vizsgálat budapest. Együttműködünk a munkavédelmi vezetővel, a meghatározott kunkaköri kockázatok alapján, a veszélyforrásokat figyelembe véve határozzuk meg a szükséges vizsgálatokat. Képzésekhez szükséges alkalmassági vizsgálatok Kiegészítő alkalmassági vizsgálatok A gépjárművezetői, munkagép kezelői, targonca és lőfegyver tartási szakmai alkalmassági vizsgálatok. Munkaköri előírásoknak megfelelő védőoltásokkal történő immunizáció. Mire érdemes figyelni? A helyi ÁNTSZ, illetve a Munkaügyi felügyelet ellenőrei rendszeresen ellenőrzik a következőket: Rendelkezik-e az Ön cége/vállalkozása érvényes foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval kötött szerződéssel?