A belépés után a knysz-tag a személyes közreműködése konkrét tartalmára, módjára és ellentételezésére tagsági megállapodást köt a szövetkezettel. OPTEN » Népszerű a nyugdíjasoknak kitalált új szövetkezeti forma. Ennek egyik alapelve, hogy az őt megillető ellentételezésnek arányos kell lennie személyes közreműködésének mértékével. A személyes közreműködés tekintetében a legfontosabb szabály, hogy a törvény szerint a knysz öregségi nyugdíjban részesülő tagja a személyes közreműködését a nyugdíjas szövetkezet által harmadik személy részére nyújtott szolgáltatás (azaz külső szolgáltatás) keretében is teljesítheti. Ebben rejlik a nyugdíjas szövetkezetek működésének lényege, hiszen e szabály alapján szerződhet a szövetkezet a nyugdíjasokat alkalmazni kívánó foglalkoztatókkal (vállalkozásokkal, intézményekkel). A törvény szerint a külső szolgáltatás nyújtására irányuló jogviszony a nyugdíjas szövetkezet és öregségi nyugdíjban részesülő tagja közötti külső szolgáltatásra vonatkozó tagsági megállapodás alapján létrejött, olyan sajátos jogviszony, amelynek keretében a nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagja teljesíti személyes közreműködését, és amelyre a Ptk.
29 előkészített munkaadó 103 érdeklődő munkavállaló További Előnyök Szövetkezetünk - a törvény adta lehetőségek maximális alkalmazásával - mind a munkaadóknak, mind a munkavállalóknak további jelentős kedvezményeket biztosít. NYERESÉG, SEGÉLY A szövetkezet eredményéből – a Közgyűlés határozatának megfelelően – részesülnek a tagok illetve segély és támogatás a közeli hozzátartozóknak is adható. CSÖKKENŐ ADMINISZTRÁCIÓ Önt nem terhelik a foglalkoztatással kapcsolatos további kiadások, havi jelentési kötelezettségek, bérekkel kapcsolatos banki utalások, adminisztrációk. Nyugdíjas szovetkezetek listája. KAPCSOLATI TŐKE A munkát kereső nyugdíjas egy helyen megtalálja a munkaadók széles kínálatát, így lerövidül a munkakeresés ideje. Szövetkezetünk a legelőnyösebb feltételeket igyekszik kiharcolni. KAPCSOLAT-OPTIMALIZÁLÁS Rövid időn belül követni tudjuk a piac, a munkaadók és a munkavállalók elvárásait. Adatbázisunk optimálisan összerendezi a nyugdíjasok és a munkát adó cégek igényeit. Információkérés Az alábbi úrlapon információt kérhet, elmondhatja véleményét, javaslatát.
Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-Coop Szövetség elnöke felidézte, a kistelepüléseken komoly gondot jelent a kereskedelmi dolgozók hiánya, ráadásul a falvakban általában egyetlen bolt működik, és ha az bezár, mert nincs alkalmazott, sokszor csak a szomszéd településen tudnak bevásárolni az emberek. Nyugdíjas Szövetkezetek Listája. "Az érdekképviseletnek nincs konkrét felmérése arról, pontosan mennyi nyugdíjas ülne vissza a kasszához, ugyanakkor már most is sok idős dolgozik a kereskedelemben" – tette hozzá Zs. Szőke. Szőke felidézte, aki jelenleg nyugdíj mellett dolgozik, béréből a teljes járulékot levonják, azonban a szövetkezeti rendszerben csak a 15 százalékos személyi jövedelemadót kell megfizetni. Az érdekképviseleti vezető ugyanakkor kiemelte: a többi munkaadói szervezettel, valamint a szakszervezetekkel egyetértenek abban, hogy a nyugdíjasok egyéni munkavállalásán is könnyítenie kellene a kormánynak, hogy aki szövetkezeten kívül vállalna munkát, annak is csak a 15 százalék személyi jövedelemadót kelljen megfizetnie. Buday Pálné, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének alelnöke lapunk kérdésére kifejtette, az érdekképviselet szakértők bevonásával felméri, hogy a kereskedelemben hányan vannak azok a munkavállalók, akik jelenleg is nyugdíj mellett dolgoznak, emellett mennyien térnének ténylegesen vissza a munkaerőpiacra a szövetkezeti modell segítségével.
Másrészt a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény hatályát kiterjesztik a közérdekű nyugdíjas szövetkezet által nyújtott szolgáltatás esetén a közérdekű nyugdíjas szövetkezetre és a szolgáltatás fogadójára is, annak ellenére, hogy a törvényi definíció szerint a külső szolgáltatás keretében végzett személyes közreműködés nem minősül munkaviszonynak vagy foglalkoztatásra irányuló jogviszonynak.