részére a munkáltató a jogviszony megszűnésekor kiállít egy igazolást az álláskeresési járadék, segély megállapításához és ezt a jogosultság megállapításához le kell adni. Emellett szükséges a jövedelemadó adatlap, a Tb kiskönyv (OEP igazolvány), magán-nyugdíjpénztári tagság esetében a belépési nyilatkozat és a bírósági végzéssel megállapított tartási kötelezettséget tartalmazó adatlap. Egyéni, vagy társas vállalkozói státusz megszűnéséről igazolás, valamint az adóhatóságtól be kell szerezni a munkaerő-piaci járulék alapjáról és annak befizetéséről szóló igazolást, megjelölve a járulékfizetési kötelezett alól mentes időszakokat is. Bankszámlára való utalásnál kérik a számlaszámot is. Álláskeresési járadék jogosultság Járadék illeti meg azt az álláskeresőt, aki az álláskeresővé válást megelőző 4 éven belül legalább 365 nap jogosultsági idővel rendelkezik. Jogosultsági időnek számít a munkaviszonyban töltött időtartam, az egyéni, vagy társas vállalkozói tevékenység folytatásának időszaka.
Ügyintézés - Álláskeresési járadék Álláskeresési járadék infók - a munkanélküli segély új ruhában Álláskeresési járadék - hírek, cikkek a Velveten Vállalkozás: Parragh: 3 hónapnál is tovább járhatna az álláskeresési járadék | Legalább 6 hónap járadékot az álláskeresőknek! Az álláskeresési járadék utalása Az összeget havonta, hó elején fogod megkapni a bankszámládra. A maximum 90 napos időszak azzal a nappal kezdődik, amikor a kérvényt benyújtottad a hivatalban, vagy e-mailben elküldted a szükséges adataidat, és a kiszabott idődnek megfelelő számú napig tart. Ha még a járadékfolyósítási idő letelte előtt kapsz új munkát, a törvény értelmében megszűnik a jogosultságod a segélyre. Ezzel együtt megoldhatod, hogy az új fizetés mellett erről a pénzről se kelljen lemondanod, ha a fennmaradó időre szóló álláskeresési járadék egyösszegű kifizetésére kérelmet nyújtasz be. Ezt az új munkába állástól számított 30 napon belül kell megtenni, és az új munkáltatódnak is igazolnia kell. Hol találhatod meg a következő munkád?
Közel fél millióra tehető a regisztrált álláskeresők száma, és az utóbbi néhány hónapban közel annyian vesztették el a munkahelyüket, mint ahányan gazdaságilag aktívvá váltak. A regisztrált álláskeresők -meghatározott feltételek fennállása mellett- álláskeresési járadékot, álláskeresési segélyt, illetőleg költségtérítést kapnak. A támogatást utólag folyósítja az illetékes Munkaügyi Központ. A nyilvántartásba vétel napja az állami foglalkoztatási szervnél való jelentkezés első napja, és ezt követően tájékoztatják a jelentkezőt milyen feltétek mellett jogosult az ellátásra, majd együttműködési szerződést kötnek és jogszabályban meghatározott határidőn belül elbírálják a jogosultságot. Erről határozatot állítanak ki és a jogerőre emelkedést követően utalják az első ellátást. Milyen dokumentumokat kell bemutatni, illetőleg leadni? Jelentkezéskor, nyilvántartásba vételhez kérik a személyes adatok igazolására alkalmas dokumentumokat, a személyi igazolványt és a lakcímkártyát. Az alkalmazott (munkajogviszony, közalkalmazott, stb. )
Álláskeresési járadék mértéke, összege Az ellátást az álláskeresővé válást megelőző 4 naptári negyedévben elért munkaerő-piaci járulékalapot képező jövedelem alapján számítják. Abban az esetben, ha egyáltalán nincs ilyen jövedelem -pl. gyermek gondozása miatt-, akkor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 130%-nak alapulvételével számítják. Az ellátást naptári napra állapítják meg, és hónap naptári napjainak száma szerint folyósítják. A folyósítás első szakaszában, amely a folyósítási idő feléig, de legfeljebb 91 napig tart, a járulékalap 60%-t folyósítják a következő két korlát között. Az alsó határ nem lehet kevesebb, mint a minimálbér 60%-a -amennyiben az igazolt jövedelem eléri legalább a minimálbért-, a felső pedig a 120%-a, ami 2011-ben napi bruttó 1. 560 Ft-tól 3. 120 Ft-ig terjedő összeg lehet. A második szakasz legfeljebb 179 napig tart és a járadék összege megegyezik a minimálbér 60%-val, 2011-ben napi bruttó 1. 560 Ft-tal. Mindkét szakaszban, ha a járadék megállapításához igazolt jövedelem nem éri el a minimálbért, akkor az igazolt jövedelem lesz az alap és annak a 60%-a a járadék, ugyancsak napi bruttó összegben megállapítva.. Rövidesen folytatom az álláskeresési segéllyel.
Munkaviszonynál az 1 hónapnál hosszabb fizetés nélküli időszak nem számít bele, kivéve, ha a fizetés nélküli szabadságot a gyermek otthoni gondozása céljából vette igénybe a munkavállaló. Vállalkozó esetében a jogosultsági időbe nem számítható bele az az időszak, amely alatt a járulékfizetési kötelezettségének nem tett eleget. A 4 éves időtartamot meghosszabbítja az az időszak, amely alatt a munkaviszony nem állt fenn, vagy a vállalkozó jogosultsági időnek minősülő vállalkozói tevékenységet nem folytatott.
a keresetpótló juttatás megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási bér 60-100%-a közötti mértékben, mérlegelési jogkörben megállapított összeg: 47. 493-, Ft/hó - 79. 155-, - Ft/hó Forrás: Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja,