Noha azt szokás gondolni, hogy a koronavírus-világjárvány azokat a cégeket érinti a legsúlyosabban, amelyek szolgáltatása a vásárlók személyes jelenlétét igényli, miközben az online üzletnek még jót is tehet. Nos, a helyzet korántsem ilyen egyszerű. A Microsofthoz tartozó LinkedIn leépíti a munkavállalói hat százalékát (960 embert), arra hivatkozva, hogy a koronavírus-járvány miatt bezuhant a cégek munkaerő-felvétele, márpedig a LinkedIn főként a fejvadászatból szerzi a bevételeit. "A LinkedIn nem immunis a globális pandémiára. Mi az a linkedin free. A Covid-19-nek hosszan tartó hatása van az új munkaerő iránti keresletre, ahogy a cégünk működésére is" – írta Ryan Roslansky vezérigazgató az alkalmazottaknak küldött emailben. A leépítésben azonban egyéb tényezők is szerepet játszanak. A LinkedIn összevon két üzletágat (a Marketing és a Talent Solutions divíziókat), az indok a cégen belüli redundanciák lefaragása. A kirúgott alkalmazottak megtarthatják a céges eszközeiket, és legalább 10 heti végkielégítést kapnak.
A személy módosította LinkedIn-profilja láthatósági beállítását. Mi történik, ha különböző profiladatokat tartalmaznak a Microsoft- és LinkedIn-profiljaim? A LinkedInen található adatai nem cserélik le a Microsoftban vagy más módon. Tegyük fel például, hogy LinkedIn-profiljában a beosztása "vezető kutató", a munkahelyi profiljában pedig "Vezető UX-kutató". Ebben az esetben LinkedIn-profiljában a beosztása továbbra is "Vezető kutató", a munkahelyi profiljában pedig "Vezető UX-kutató" beosztásban marad. Csatlakoztatható a LinkedIn-fiókom több munkahelyi vagy iskolai Microsoft-fiókhoz? Igen, ha Microsoft-munkahelyi vagy iskolai fiókjai különböző szervezeteknél vannak. Tegyük fel például, hogy teljes munkaidőben dolgozik a Contosonál és részmunkaidőben a Fabrikam-nál. LinkedIn-fiókját mindkét munkahelyi fiókhoz csatlakoztathatja. Összekapcsoltam a LinkedIn- és Microsoft-fiókomat, de most kilépek a cégtől. Mit tegyek? Mi az a linkedin id. Azt javasoljuk, hogy válassza le a fiókokat, amikor elhagyja a jelenlegi munkahelyét vagy iskoláját.
A Barry Callebaut tájékoztatta az incidensről a belga élelmiszerügyi hatóságot (FAVV), és azonnal leállította az összes csokoládé-gyártósort. A június 25-e óta készült folyékony csokoládék érintettek a fertőzésben. "A Barry Callebaut most időt szán arra, hogy lefolytassa az okok gondos feltárását, a FAVV-t folyamatosan tájékoztatva ennek folyamatáról" – jelentette a vállalat. A Lidl Plus alkalmazásról - www.lidl.hu. "Mivel a lecitint mindegyik csokoládé gyártásában használjuk, elővigyázatosságból minden gyártósor leállítását és az azóta legyártott termékek zárolását kezdeményeztük, amíg a kiváltó okok elemzését és a kockázatértékelést lefolytatjuk " - közölte a vállalat. "Minden olyan vásárlónkat elérünk, aki az esetlegesen érintett termékekből kapott. Wieze-ben a csokoládégyártást a további értesítésünkig felfüggesztettük" - írja honlapján a Barry Callebaut. On June 27, Barry Callebaut detected a salmonella-positive production lot in Wieze/Belgium. Based on internal investigation, we can confirm that no chocolate products affected entered the retail food chain.
Szerintem ugyanígy működik a LinkedIn is. A legfőbb ellenséged, de barátod is lehet az algoritmus. Mire figyelj, ha használod a LinkedInt? Legyen jól kulcsszavazva a headlineod, a leírásod, a pozíciód! Legyen sok ismerősöd! Ha ott akarsz feltűnni, mint szakértő, akkor minimum 1000 ismerős szükséges, mert ez alatt nem fog nagyon megmutatni az algoritmus. Kérj endorsementet, mástól ajánlást, hogy miben vagy jó! Nem elég, ha csak fent vagy. Aktívnak is kell lenned! Lájkolás önmagában semmi, illene kommentelni és posztolni. Auuu! A jó posztolás nem egyszerű dolog. Ha posztolsz, elvileg az első 15 perc nagyon fontos, hogy minél többen lájkolják a bejegyzésed. Ha ez megvan, akkor egyre több ember fogja látni. Ellenvéleményt, tényeket, számokat, statisztikát posztolj! Azokat szeretik az emberek, azt sokan fogják látni. Erről még majd később… Szólj hozzá más posztjához! Fejtsd ki a véleményed! LinkedIn – Wikipédia. Ha sokszor látnak, és jókat is írsz, emlékezni fognak rád. Mit posztolj LinkedInen? Bár kezdjük azzal, mit ne.
Mondd el a véleményed! Írj érdekes statisztikát! Írj egy jó sztorit egy hibáról, amit elkövettél, vagy nem tettél meg és mi a konklúzió. Tegyél fel egy kérdést: pl: Mit tennél másképp a munkahelyeden az első hónapban, ha újrakezdhetnél ott dolgozni? Hogyan legyen sok ismerősöd a LinkedInen? Juss el 1000 kapcsolatig, mert akkor fogja már releváns mennyiségű embernek megmutatni az algoritmus a posztjaid. Ha sokat posztolsz és szakértő státuszt akarsz építeni, akkor kell a sok ismerős, persze, de ahhoz jókat is kell posztolnod. Fontos, hogy sokan már nem is jelölnek vissza másnak, ha nem ismerik egymást. És ez így jó is! Nézzük a lehetőségeket! Az első kettő a követendő példa, csak felsorolom, hogy mások milyen módszereket követnek még el. Keress a szakmádból embereket LinkedInen! Nézd meg mennyit posztol és miket! Írd meg neki, hogy a szakmai hálódat bővíted, építed. Leállították a Barry Callebaut csokoládégyárát, és folyik az átvizsgálás - Dining Guide. Ez még jó megoldás. Menj el konferenciákra, ott beszélgess emberekkel és majd jelöld be őket, mert van kapcsolódási pontotok, hogy hol találkoztatok.
Üzleti és szakmai kapcsolatépítés (Nincsenek szigorú szabályok, bárkit bejelölhetsz, akivel üzleti vagy szakmai kapcsolatba szeretnél kerülni) Álláskeresés (Ez az a hely, ahol szinte az összes HR-es és fejvadász, valamint a szakmai vezetők jelentős része jelen van) Karrierépítés (A LinkedIn felülete kifejezetten arra van kitalálva, hogy láthatóvá tedd a szakmai múltadat) Kik használják a LinkedInt? Üzletemberek, vállalkozók A névjegykártyák ideje hamarosan lejár. Az üzletemberek egyre többet használják kapcsolataik építésére és nyilvántartására a LinkedInt. Mi az a linkedin group. Mivel létezik üzenetküldés funkciója is, kapcsolattartásra is ideális. HR-esek, álláskeresők A LinkedIn a munkaerőt kereső HR-eseket és az álláskeresőket is segíti. Kiegészíti az állásportálok nyújtotta lehetőségeket, lépéselőnyt adva használóinak. A magasabb pozíciókban sokkal hatékonyabb eszköznek tartják, mint az állásportálokat. Munkavállalók A LinkedIn nem csak akkor hasznos, ha épp nincs állásod. Ha tudatosan használod, akkor megkönnyítheti számodra a karrierépítést és ha nagy kapcsolati hálót építettél, akkor sokkal könnyebb és gyorsabban tudsz majd új állást találni a későbbiekben.