Kérdés: 32 éves édesanya vagyok, egyetemen tanulok két kisgyerek mellett. Egy vizsgálat során kiderült, hogy a májam másfél ujjal nagyobb a normál mérettől. A laborvizsgálat viszont negatív volt. A közérzetem nem jó, fáj a hasam, hányingerem van, étvágytalan vagyok. Elvégeztek több vizsgálatot, az immunológiai eredmények még nem jöttek meg. Voltam gyomor és béltükrözésen is, CT, és MRI vizsgálaton. Nem igazolódott be, hogy mi okozza. Kérem, Ön hogyan látja a kórképem? Írja meg nekem! Köszönöm! Válasz: A máj nagyobbodását mind anyagcserezavar, mind idült vírusfertőzés okozhatja. Célszerű, hogy ilyen irányba vizsgálatok történjenek. Javaslom, hogy háziorvosától kérjen beutalót hepatológiai szakrendelésre. Szívesen állok magam is rendelkezésre a Szent László Kórház felnőtt ambulanciáján. Időpontot a 455-8127-es telefonszámon tud kérni a rendelésre. Kapcsolódó cikkek a Máj, epe és hasnyálmirigy betegségek rovatban olvashatók. 2010-03-12 15:00:26 | májbetegség, kivizsgálás
8/11 A kérdező kommentje: Ha Ma sem jön meg akkor holnap reggel tesztelek, mondjuk valószínű hogy megérkezik.. 9/11 anonim válasza: 2019. 16:50 Hasznos számodra ez a válasz? 10/11 A kérdező kommentje: Teszt -;. Még nem jött meg, iszonyat mell érzékenység és a köldökömnél néha szúró érzés jött pluszba. Kapcsolódó kérdések:
Figyelt kérdés Október 17. -n volt meg utoljára, mára nem várom, 29 napos ciklusaim hete:fehér krémszerű folyás, tompa hasi fájdalom, kimerültség, mai nap hányinger, gyomorègès. 1/11 anonim válasza: 67% Ez már vicc komolyan. Hány ilyen kérdés lesz mé a bebeszélt tünetek! Csinálj egy tesztet, aztán kiderul terhes vagy 2019. nov. 15. 11:00 Hasznos számodra ez a válasz? 2/11 anonim válasza: 100% Holnap reggeli első vizeletbol csinálj tesztet.. 2019. 11:02 Hasznos számodra ez a válasz? 3/11 A kérdező kommentje: Mikor rohanok a wcre nem tűnik annyira bebeszélésnek a dolog. :( Igazából kíváncsi vagyok hogy volt e valakinek hasonló és mi lett belőle? Nem vagyok ràgörcsölve a babàra ha ezt hinnéd lehet hogy csak beteg kíváncsi vagyok más véleményére is. 4/11 anonim válasza: 100% A gyomorégésnek inkább ahhoz van köze, hogy mit ettél/nem ettél. Többi meg pms tünet. Holnap után tesztelnék reggel, ha addig nem jön meg. 11:38 Hasznos számodra ez a válasz? 5/11 anonim válasza: 100% A gyomorégés nálam egy elég durva korai terhes tünet volt.
5. Hányinger, hányás A májkárosodásban, különösen a kései fázisban gyakori a hányinger ás a hányás jelentkezése. 6. Megnövekedett has Túlzott evés nélkül is növekszik ilyenkor a has. Ennek oka a májkárosodás során kialakuló ascites, azaz hasvíz. Ilyenkor szövetközi folyadék gyűlik fel a hasüregben. 7. Dagadt lábak A lábak ödémásodás is lehet a májkárosodás következménye. 8. Savas reflux Azok, akik májkárosodást szenvednek el, gyakran tapasztalhatnak gyomorégést, savas felböfögést. 9. Étvágycsökkenés Ezen tünet mögött számtalan okot felsorakoztathatunk, amelyek között a májelégtelenség is szerepel. 10. Viszkető bőr Már említettük, hogy az egészségtelen máj nem képes a bilirubint eltávolítani, és ha ez a vegyület felhalmozódik a bőrben, akkor képes elviselhetetlen viszketést is okozni. ( Tudásfája) Iratkozzon fel hírlevelünkre! Értesüljön elsőként legfontosabb híreinkről! TERMÉKAJÁNLÓ Napi horoszkóp: a Bikának sok pénzt hozhat a hallgatás, a Szűz balesetet szenved, a Nyilas bizalmas információk birtokába juthat Kánikula és forróság: Németh Lajos mindenkit figyelmeztet a következő időszakra Kókadozik a paradicsomom és sokáig nem értettem!
Betegszabadság mértéke és változások: hány nap betegszabadság jár..? Betegszabadság mértéke és változások: hány nap betegszabadság jár és mennyi a távolléti díj összege? A betegség miatti keresőképtelenség első 15 munkanapjára az általánosan használt kifejezéssel ellentétben nem táppénzt, hanem ún. betegszabadságot vehet igénybe az arra jogosult munkavállaló. A betegszabadság kizárólag a munkavállaló saját betegsége esetén jár. A munkáltató a munkavállalónak – betegsége miatti – keresőképtelensége esetén naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki. Év közben kezdődő munkaviszony esetén a munkavállaló a betegszabadság arányos részére jogosult. Betegszabadságra azok az alkalmazottak jogosultak, akik munkaviszonya a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozik (pl. bt., kft, rt. Betegszabadság mértéke 2022. alkalmazottai, stb), továbbá jogosultak a betegszabadságra a kormánytisztviselői, közszolgálati és közalkalmazotti jogviszonyban álló személyek is. Nem jogosult betegszabadságra az egyéni vállalkozó, társas vállalkozás tagja (kivéve, ha munkaviszony keretében munkát végez), megbízás alapján munkát végző személy.
Nem jár betegszabadság az üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára sem. Ezekben az esetekben a keresőképtelenség első napjától táppénz illeti meg a biztosítottat. A betegszabadság alatt folyósított juttatás nem az egészségbiztosítás ellátása, hanem azt a munkáltató fizeti. A betegszabadság idejére a távolléti díj 70%‐a jár, oly módon, hogy ez az összeg adó‐ és járulékköteles is. Betegszabadság számítása év közben megszűnő jogviszonynál - Adó Online. Betegszabadság igénybevételéhez a keresőképtelenséget – a keresőképtelenség orvosi elbírálása általános szabályainak megfelelően – a kezelőorvos igazolja, kórházi ápolás esetén pedig kórházi igazolás szükséges. A keresőképtelenség orvosi elbírálása azonos módon történik, függetlenül attól, hogy a keresőképtelenség idejére táppénz, vagy betegszabadság illeti‐e meg a beteget. A betegszabadságra jogosult személy részére a táppénz a betegszabadság lejártát követő naptól járhat. Mi növeli a távolléti díjat? Abban az esetben, ha a munkavállaló részére vasárnapi pótlékot, műszakpótlékot, éjszakai bérpótlékot, készenléti pótlékot vagy ügyeleti pótlékot állapítanak meg, akkor a távolléti díjat ezekkel növelni kell.
Figyelni és göngyölni kell az beosztás szerinti órákat, illetve figyelni kell munkaidő-nyilvántartásban a tényleges óraszámokat ahhoz, hogy korrekt adatokat tudjunk a bérszámfejtő programba felrögzíteni.
Palkovics Imre szerint egyébként a tárgyalásokon a 2022-es minimálbérek mellett egy újabb, több évre szóló bérmegállapodás is napirendre kerülhet. Címlapkép forrása: Getty Images Forrás: Oszd meg ezt a cikket, ha tetszett!