MTI | 2016. 05. 30 14:47 Doszpolyné Mészáros Melindát május 26-án választották meg a szervezet elnökének. A Liga Szakszervezetek többéves bérfelzárkóztatási programot dolgoz ki, a tervek szerint a társkonföderációkkal közösen - közölte a Liga új elnöke a konföderáció jövőjéről tartott sajtótájékoztatón május 30-án. Doszpolyné Mészáros Melinda kiemelte: azt szeretnék, ha a minimálbér a 8 órás teljes foglalkoztatás esetén elérné a létminimum szintjét. Ennek érdekében a szakszervezet erősíteni akarja kapcsolatait a munkaadói és a munkavállalói szervezetekkel – tette hozzá. Kérdésre válaszolva elmondta: a Liga, a társkonföderációkkal együttműködve, meg szeretné mutatni a munkavállalóknak, hogy kész és képes kiállni a dolgozói érdekekért. Doszpolyné Mészáros Melinda | hvg.hu. A szakszervezet várhatóan a jövő hét elején kezdi meg a tárgyalásokat a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) munkaadói oldalának képviselőivel, ahol többek között egyeztetnek majd a bérviszonyokról és az egyes területeket érintő létszámgondokról – mondta.
30. Doszpolyné Mészáros Melinda lett a Liga Szakszervezetek (Liga) új elnöke, miután megszerezte a szavazatok 72, 5 százalékát a Liga Tanács csütörtöki ülésén. A tisztséget az új elnök 2017 decemberéig tölti be. Az új elnök elmondta, szeretné, hogy a konföderáció a jövőben jobban segítené a tagszervezetei munkáját, ezért, felkérésére a szervezet Érdekvédelmi Osztálya a közeljövőben megkeresi a LIGA tagszervezeteit, hogy egyeztessen az ágazatot érintő problémákról, a szakszervezetek javaslatairól, igényeiről - olvasható a LIGA honlapján. Történelmi pillanathoz érkezett a magyar szakszervezeti mozgalom, mivel először került női elnök egy konföderáció élére, Doszpolyné Mészáros Melinda korábbi főtitkár, vezető jogtanácsos személyében - olvasható a Magyar Hírlapban. Doszpolyné mészáros melinda leigh. Az elnök asszony céljai között szerepel a többéves bérfelzárkóztatási program kidolgozása, az eddigi bérrendezésekben nem érintett ágazatok helyzetének kezelése, egy igazságosabb, a társadalmi igényeknek jobban megfelelő személyijövedelemadó-rendszer kialakítása, valamint hogy korrekt és konstruktív partnerként folytatassák a kormánnyal a megszakadt tárgyalásokat a munka törvénykönyve és a sztrájktörvény módosításáról és a korhatár előtti ellátások újragondolásáról.
Női elnöke lett a LIGA Szakszervezeteknek. Doszpolyné Dr. Mészáros Melinda a mandátumok több mint kétharmadát kapta. A LIGA Tanács május 26-i ülésén a mandátumok közel 93, 8 százalékát vették fel a küldöttek. Gaskó István utódjául Doszpolyné Dr. Mészáros Melindát, a LIGA Szakszervezetek korábbi főtitkárát választották meg elnöknek. Doszpolyné mészáros melinda martin’s internet marketing. Az elnök a mandátumok 72. 5 százalékát szerezte meg, mandátuma 2017 decemberéig tart. Ketten is visszaléptek a jelöltségtől. Vámos Csaba, a Kéményseprők Országos Szakszervezete elnöke úgy gondolta, a LIGA Szakszervezetekért többet tehet akkor, ha nem indul az elnökválasztáson. Visszalépett Mózes Tibor, az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezetének jelöltje is.
Újra Mészáros Melinda az elnök - Honvédszakszervezet 2017. november 30-án a LIGA Tanács tisztújító ülését tartotta Budapesten. A tagszervezetek küldöttei szinte teljes egészében újjáválasztották a korábbi tisztségviselőket, így 99, 1 százalékos szavazataránnyal Doszpolyné dr. Mészáros Melindát, a szervezet 2016 májusában megválasztott elnökét. Az eseményen a LIGA Szakszervezetek tagszervezetei a mandátumok 90, 57 százalékát vették fel. Az első napirendi pont az alapszabály-módosítására vonatkozó javaslat volt, amely többek között a Tanácsülések számát, a mandátumkiosztás rendjét, a LIGA Szakszervezetek székhelyét szabályozta újra. Doszpolyné mészáros melinda | 24.hu. A módosításokat a küldöttek elfogadták. Ezt követően Doszpolyné Dr. Mészáros Melinda megtartotta a szervezet elmúlt időszakról szóló beszámolóját. Az elnökasszony összefoglalta az elért eredményeket, így a járulékcsökkentést, a minimálbéremelés követeztében előálló bértorlódás részbeni kezelését, ismertette a sikeres hazai és nemzetközi pályázati és szakmai tevékenységeket, a szolgáltatásbővítést, a taglétszám-bővítést, a tagok számára szervezett alap- és középfokú képzéseket, a Nyitott Ház programsorozatot, a tagok számára nyújtott jogsegélyszolgálatot és a munkavédelmi tanácsadást.
A vasút, az energiaszektor és a közszféra egyes területein még zajlanak a helyi bértárgyalások, amelyeket az egységes vagy ágazatokra lebontott kormány által kiadott bérajánlás jelentősen megkönnyítene. Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke a szakszervezeti konföderációk előtt álló idei feladatok közé sorolta a sztrájk jog, a munka törvénykönyve és a korkedvezményes nyugdíj ügyének a rendezését a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) keretein belül. Felidézte, hogy tavaly a VKF munkatervében már megállapodtak arról, hogy ezekről is tárgyalnak majd, ez azonban elmaradt. Ezért az egyeztetések mielőbbi folytatása érdekében még a napokban levélben fordul majd Cseresnyés Péterhez, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkárához. A szakszervezeti vezető szerint a robotizáció és a digitalizáció munkaerőpiacra gyakorolt hatásaival is érdemes lenne foglalkozniuk a szakszervezeteknek az idén. Hír részlet. Szakadék jön létre a fizetés és a nyugdíj között Kordás László szólt arról is, hogy véleménye szerint jövőbeni szociális katasztrófához vezethet, ha a nyugdíjak emelése csak 1-2 százalékos szinten marad, miközben a reálbérek növekedése továbbra is 6-7 százalék között mozog.
(MTI) Kapcsolódó cikkek 2022. július 8. A munkaszerződés munka törvénykönyvétől való eltérési lehetőségei vezető állású munkavállalók esetén A vezető állású munkavállalók esetében az alárendeltségi szerep kevésbé jellemző, ennélfogva a jogalkotó nagyobb teret enged a munkaviszony feltételeinek felek általi kialakításához, a szerződési szabadság gyakorlásához. A vezető állású munkavállalókkal tehát olyan munkaszerződést is köthetünk, amely nagymértékben eltér a munka törvénykönyvétől, sokkal kisebb védelmet biztosít a munkavállalónak. Ebben az esetben sem beszélhetünk azonban teljes korlátlanságról. 2022. július 7. A szerkezetátalakítási terv tárgyalásának szabályai Több cikkben is foglalkoztunk már a szerkezetátalakítási eljárással, és annak egyes részelemeivel. Doszpolyné mészáros melinda maria. Egy korábbi bejegyzésben a szerkezetátalakítási terv bírósági jóváhagyásának szabályait ismertettük, és bár úgy tűnik, hogy inkább annak az előzményi kérdése, mégis, vagy éppen ezért érdemes megvizsgálni a szerkezetátalakítási terv tárgyalásának és elfogadásának szabályait is – az új törvény 2022. július 1-jén lépett hatályba.
A pénzügyekért és szervezésért felelős alelnök Árkovics István is megerősítésre került pozíciójában. A 6 elnökségi helyre Hegedűs Andrea (Olajipari Szakszervezet), dr. Huiber Tibor (MEDOSZ), Mendrey László (PDSZ), Pongó Géza (FRSZ), Tóth Zsuzsanna (PSZ) és dr. Várnai Zsuzsanna (VISZ) került megszavazásra. A Felügyelőbizottságnak öten lesznek tagjai a jövőben: Bazsik István (HOSZ), dr. Kiss Mihály (EVDSZ), Mazák Viktória Erzsébet (PSZ), dr. Szabó István (MEDOSZ) és Sulyok László (MTSZSZ). A küldöttek újraválasztották a Mandátumvizsgáló Bizottság tagjait is, így a bizottság tagjai ismét Kiss Zsolt, Dávid Tibor, Cseh Béla Zoltán lettek. Az új tisztségviselők mandátuma 2017. december 14-től érvényes. Forrás: Még több friss hír Jöjjön el Ön kedves családjával a gyermeknapra, a Kislődi "Sobri Jóska" Bakony Élmény és Kalandparkba 2022. május 28-án vagy 29-én... Tovább fokozódik a hőség: 2022. június 28-én a TIM Munkavédelmi Irányítási Főosztálya felhívást adott ki a hőségriadóról. Egy korábbi felhívásban a melegben végzett munka veszélyeivel kapcsolatban is tájékoztatót adott ki a Főosztály.
Coverguard Polár cipzáras pulóver, Pulóver, Coverguard workwear City polár pulóver | | munkavédelem, munkaruha - egyéni védőeszközök, védőfelszerelések Pulóver Amunkavédelmi katalógus cikkei | 3m3 akciós munkaruházati, munkavédelmi eszköz és tűzoltó készülék webáruház Coverguard cipzáros polár pulóver - XVPOB - XVPON - XVPOG - Pulóver polár és kötött POLÁR PULÓVER CIPZÁROS FEKETE Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében. 7. 136 Ft 5. 709 Ft (4. 495 Ft + ÁFA) 1. 427 Ft Cikkszám: 5VPONS-XXXL Gyártó: coverguard CIPZÁROS FEKETE POLÁR PULÓVER: • 340 g/m 2 polár anyag (100% poliészter/akril) • végig cipzáros változat oldalzsebekkel •gumírozott csuklórész • zsinórral állítható aljrész • szín: sötétkék ( 5VPOB), szürke ( 5VPOG) vagy fekete ( 5VPON) • méret: XS, S, M, L, XL, XXL, XXXL EU szabvány: EN ISO 13688:2013, EN14058:2004 2. 1433* Szállítási idő: Érdeklődjön CIPZÁROS FEKETE POLÁR PULÓVER: 340 g/m˛ polár anyag (100% poliészter/akril) végig cipzáros változat oldalzsebekkel gumírozott csuklórész zsinórral állítható aljrész szín: fekete (5VPON) méret: XL EU szabvány: EN ISO 13688, EN14058: 2.
494 Ft 4. 722 Ft (3. 718 Ft + ÁFA) Cikkszám: B300XS-5XL Cikkszám: 5MYO 6. 237 Ft 4. 990 Ft (3. 929 Ft + ÁFA) Cikkszám: F180 7. 083 Ft 5. 151 Ft (4. 056 Ft + ÁFA) Cikkszám: B309 7. 663 Ft 5. 437 Ft (4. 281 Ft + ÁFA) Cikkszám: 5VPOBS-4XL 7. 136 Ft (4. 495 Ft + ÁFA) Cikkszám: 5VPOGS-XXXL Cikkszám: 5VPONS-XXXL Cikkszám: F205B-G-R 7. 912 Ft 5. 754 Ft (4. 531 Ft + ÁFA) Cikkszám: F205N Cikkszám: ADLER506B 7. 475 Ft 5. 980 Ft (4. 709 Ft + ÁFA) Cikkszám: ADLER506R Cikkszám: B302 8. 254 Ft 6. 002 Ft (4. 726 Ft + ÁFA) Cikkszám: F400BGRS-XXL 9. 126 Ft 6. 637 Ft (5. 226 Ft + ÁFA) Cikkszám: F400BKRXS-5XL Cikkszám: F400NARXS-7XL Cikkszám: F400RBRXS-3XL Cikkszám: F400RERXS-XXL Cikkszám: F400SGRXS-3XL Cikkszám: TX23 9. 489 Ft 6. 901 Ft (5. 434 Ft + ÁFA) Cikkszám: 5PANBS-XXL 10. Pulóver és Polár téli ruházat: Coverguard Myoga pulóver fekete Csajok pasik Bebújós polár pulóver kék - 2XL - Pulóverek POLÁR cipzáros pulóver | | munkavédelem, munkaruha - egyéni védőeszközök, védőfelszerelések COVERGUARD POLÁR cipzáros pulóver - Coverguard® téli ruházat - Munkaruha, munkaruházat, munkavédelmi, munkaruha webáruház, munkavédelmi bakancs - Munkavédelmi felszerelések, munkaruha, cégére szabva, kis és nagytételben Pulóver, Polár Coverguard Munkavédelmi pulóver polár »–› ÁrGép Olcsó házak Tesco komárom akciós újság remix Limuzin autóház debrecen 2 Trendi frizurák 2015
És igen, a polár továbbra is a szezon egyik kiemelkedő anyaga. Miért válasszon férfi polár pulóvert? Mint minden polár ruházatnak, a férfi polár pulóvernek is előnye, hogy rendkívül kényelmes, meleg és szigetelő. További lényeges előny, hogy gond nélkül mosható géppel, és nagyon gyorsan szárad... Télen is! Praktikusak, a zsebes vagy zseb nélküli férfi polár pulóverek általában cipzáras álló gallérral rendelkeznek, amely jól védi a nyakat. Ezen kívül szín szempontjából Öné a választás! Klasszikus és könnyen társítható színek, mint a bézs, barna, szürke és tengerkék, vagy különlegesebb színek, mint a piros, narancssárga vagy a királykék… minden ízlés és minden hangulat számára megvan a megfelelő! Általában egyszínűek, sokat kontrasztos részletek díszítenek: váll betétek, nyak belső része, mellkasi szitanyomott minta vagy cipzár. Polár & Softshell - PÓLÓ-PULÓVER | Munkaruha Webáruház Használt peugeot 5008 Férfi polár | Kariban polár pulóver | Póló nagykereskedé Zeolit emberi fogyasztásra Te hol keresed a cuccaidat?
Info Segíthetünk?
MUNKAVÉDELEM, 2022. 01. 06. Számos szakmának velejárója a megfelelő munkavédelmi öltözet viselése, ami nem kezdődik mással, mint az acélbetétes munkavédelmi cipővel és a lábfej széles körű védelmével. Az ideális acélbetétes cipő az egész napos munkavégzés során védelmet és kényelmet is biztosít tulajdonosa számára. De mitől lesz egy munkavédelmi cipő acélbetétes? Az acélbetét vagy acél hegy a munkavédelmi cipő szerkezetébe kerül beillesztésre, konkrétan a cipő orr részéhez. Az acélbetétes cipő célja a lábujjak védelme az ütések és összenyomódások, valamint a különböző sérülések ellen. Annak ellenére, hogy a munkavédelmi cipőket szokás acélbetétes cipőnek is hívni, nem az acél az egyetlen anyag, amiből készülhet a lábujjvédő réteg a munkavédelmi cipőkbe. Az acél mellett ma már egyre elterjedtebbek a kompozit, polikarbonát vagy alumínium kaplik is, melyek elsősorban súlyukban különböznek az acélból készült társaiktól. Mitől lesz kényelmes egy acélbetétes munkavédelmi cipő? A kényelem a cipőválasztás egyik legfontosabb szempontja, és nincs ez másként az acélbetétes cipők esetében sem, hiszen sok esetben napi 8-10 órákat viselik őket.