2022. 07. 14. Csütörtök Örs, Stella napja Jelenleg a TV-ben: Hitvallók és ügynökök Következik: Radar 04:00 Szélesvásznú történelem 2021. november 20., szombat 18:32 | Hír TV Bayer Zsolt e heti vendégei a Szélesvásznú történelem első részében Tóth Eszter Zsófia társadalomkutató és Kelecsényi László filmtörténész voltak. A műsor második részében pedig a film egyik főszereplőjével, Mécs Károllyal és Sal Endre újságíróval beszélgetett a műsorvezető. Teljes beszélgetés: Hír TV Szélesvásznú történelem - 2x2 néha 5 Bayer Zsolt vendégei műsorunkban Gyurkovics Zsuzsa színművésznő és ifj. Undok fehér köpenyes nők faggatták az abortuszra jelentkezőket a Kádár-korban: miért volt erre szükség? - Dívány. Zenthe Ferenc volt, majd Dudás Viktor filmszakértővel beszélgetettünk. 2022. június 25. Top10 - Térjünk a lényegre!
Apa és a doktornő mindig rágyújtott szertartásosan egy cigarettára, miután a doktornő megvizsgált. Beszélgettek. Apát érdekelte az orvostudomány. Már kiskamasz voltam, amikor egyszer a doktornő meglepő módon egy személyes történetbe kezdett: – Pályakezdő orvos voltam – és mélyet szívott a Sopianae cigarettájába. – Egy kórházban voltunk gyakorlaton. Apa figyelmesen hallgatta, arca az orvostudomány iránti csodálatot tükrözte. “Budapest felett az égbolt felhőtlen” – Tényleg így üzentek Kádárék 56-ban?. – Egy éjszaka behoztak egy nagyon vérző nőt a kórházba. Amiért többek között nagyon hálás vagyok apának, hogy nem küldött ki ennél a résznél. Nem mondta, hogy ez a felnőttek dolga. – A nő háromgyerekes, csinos, ápolt asszony volt – mondta a doktornő. – Tudja, Gyuri, az volt a Ratkó-korszak. Az asszony terhes volt a negyedik gyerekével, de nem vetethette el, pedig rossz lakáskörülmények között éltek. Tudja, Gyuri, ott halt meg a kezem között, elvérzett. Sosem felejtem el az arcát. Akkor megfogadtam, hogy az orvosi pályán meg fogok tenni mindent, hogy ilyen soha többet ne fordulhasson elő.
Előfordult esetleg olyan, hogy ismeretlennel kezdtünk el levelezni, álmokat szőttünk a csetablakban épphogy látható profilképe köré, majd a személyes találkozás csalódást okozott? A kötet legjobb novellái azok, amelyekben ott van ez az érzelmi plusz, a gépek világának leírása mellett ( Robbantott halak, Az álmaidat is add nekem). És a kötet megjelenésének időzítése is kiváló, bár az alkotó még akkor, 2019-ben dolgozott ezeken a novellákon, a mikor karanténról szó sem volt, de így igazán aktuálissá vált az az írás ( Menekülő állatok), amelyben a kollégák a videókonferenciák világából kilépve végre személyesen is találkoznak, és a főhősnő, Tünde realizálja, hogy az a kolléga, akiről eddig álmodozott, a valóságban jóval alacsonyabb. Sőt, e novellából az is kiderül, hogy a videókonferenciák közben lehet valaki akár tréningnadrágban is, úgysem látszik. És a konferencia után bizony otthon könnyebb kiengedni a gőzt, mint az irodában, mivel nem látják a kollégák. Persze arról, milyen lesz a jövő, most is vannak elképzeléseink.
Trunkos András szerint azonban semmi köze hozzá. Fent említett levelében ugyanis – mindössze erre az általam felvetett párhuzamra reagálva – azt írta: "Az ominózus mondat teljesen véletlen egybeesés a spanyol polgárháborúban elhangzott mondattal". Persze az, hogy hiteles-e a dalhoz kapcsolt egyik anekdota, azaz hogy volt-e ilyen üzenetű szolnoki rádióadás '56-ban vagy sem, semmit nem von le a szám értékéből. Ahogy arra Poós Zoltán rámutat: számára attól működik a dalszöveg, hogy ironikus (" Gyűjtöttem vasat és fémet / Ezzel védtem a békémet "), és azt nehéz elvitatni, hogy rendszerkritikus. Nyitókép: Ifjúsági Magazin Ha tetszett a cikk, csatlakozz te is az támogató közösséghez!
De nem kell mindent megérteni, főleg az Időt és a nőket nem, és megoldani sem kell mindent, mert nem mindenre van megoldás, csak hagyni kell, hogy hömpölyögjön át az élet bennem az ősz, vékony hajszálaimon, az ereimen keresztül a talpamig. Majd kiforrja magát, jöjjön és menjen, aminek jönnie és mennie kell. Érzéki felvillanásokat, meghökkentő váltásokat, új ideákat hozhat az Idő, és egy 46 éves ember sem mindenben kész, talán csak majd, ha vége mindennek, akkor lesz befejezett. Addig meg hadd játsszanak és hívjanak ki az érzékek, a valóság minden látható és láthatatlan rétege, végül is talán ezt már megengedhetem magamnak. Csalódni már nem tudok – ezt akarom gondolni, és már nem is vagyok ettől messzire, ez az igazság. Aztán egyszer csak felébredek és kinyújtózom. Megyek tovább szótlanul és nyugodtan, vár még a nagyon sok minden. Ha nem vár, az sem baj, nincs már baj. Ez már a fennsík. Csak a szemeket nézem, és néha pillantok vissza, és gyakrabban oldalra az Időre, lopva, amikor nem lát senki, de leginkább, ő, az Idő nem.
Ez például a magyarorszáól származik: " A munkavállaló akkor is jogosult marad a prémiumra, ha a prémiumfeladatok teljesítését követően megszűnik munkaviszonya. " De egy jogban jártas ember véleményére is kíváncsi lennék, hogy ez mennyire igaz ebben a formában. A szerződésben csak ennyi áll a prémiummal kapcsolatban: " Továbbá Munkavállaló a vállalati szabályzat szerint részt vesz a Munkáltató éves prémium (bónusz) elosztási rendszerében. " 2019. 09:51 ill. a kérdésre itt nehéz válaszolni, mert nem ismerjük a szerződést 2019. 09:40 Szerintem ott kell keresni a hibát, hogy visszalépjünk egyet, hogy a bónuszt/prémiumot egyáltalán kötelező-e kifizetnie a munkáltatónak? Nem lennék benne éppenséggel biztos hogy igen. 2019. 08:14 Miért nem jó? Felmondás utáni kifizetés 2013 relatif. Azt szeretném tudni, hogy a tavalyi évre vonatkozó prémiumot minden esetben köteles e kifizetni a munkáltató, amennyiben a munkavállaló a kitűzött feladatokat teljesítette. Vagy munkáltató megtagadhatja a kifizetést, azzal az indokkal, hogy a munkavállaló a kifizetés időpontjában már nem lesz alkalmazásban.
A leálló nagyobb cégek a kölcsönzött munkaerőtől már megváltak korábban, a saját bázismunkaerőt viszont megpróbálják megtartani, amelyhez számos megoldás jöhet szóba – a szakszervezet is többféle megállapodást kötött már a munkáltatókkal. Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. Felmondás utáni kifizetés 2019 express. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. december 11-én (158. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3143 […] hogy milyen bérelemeket alkalmaz. Ennek keretében lehetséges, hogy a munkáltató egyoldalúan döntsön a 13. havi fizetés bevezetéséről, vagy hogy akár munkaszerződésben, akár kollektív szerződésben szülessen megállapodás a 13. havi fizetéssel kapcsolatban. A 13. Mennyivel a felmondás után kell kifizetni a munkáltatónak a béremet?- HR Portál. havi fizetésre való jogosultság részletes feltételeit is abban a dokumentumban kell rendezni, amelyikben a jogosultságot megállapították - így csak ennek ismeretében lehet választ adni arra, hogy egy novemberben közölt felmondás érinti-e, és mennyiben a 13. havi fizetésre való jogosultságot. Általános jelleggel annyit válaszolhatunk: […]
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Felmondás uni kifizetés 2019 news Felmondás uni kifizetés 2019 Maga a kormány is százezres nagyságrendű munkahelyvesztéssel számol, Varga Mihály pénzügyminiszter leépítéseket vetített előre, és a kamara elnöke, Parragh László szerint csak az a kérdés, hány százezres leépítés lesz végül. A szakszervezet szintén tapasztal elbocsátásokat, de azt is, hogy a cégek egy része igyekszik állományban tartani a dolgozóit. Ahol van tartalék, ott megtartanak, ahol nincs, ott felmondanak Az elbocsátások erősen érintik a kölcsönzött munkaerőt, a betanított munkát, gyakorlatilag mindenhol, de kiemelten a vendéglátásban, szállodaiparban – számolt be lapunknak a MASZSZ elnöke, Kordás László. Felmondás utáni kifizetés 2019 prova. A szakszervezet információi szerint azok a nagyobb cégek, amelyek rendelkeznek megfelelő tartalékokkal, változatos eszközökkel igyekeznek állományban tartani a dolgozókat. A kkv-k viszont, illetve azok a vállalkozások, amelyeknek nincs tartalékuk, általában megválnak a munkavállalóiktól, felmondanak nekik. A leálló nagyobb cégek a kölcsönzött munkaerőtől már megváltak korábban, a saját bázismunkaerőt viszont megpróbálják megtartani, amelyhez számos megoldás jöhet szóba – a szakszervezet is többféle megállapodást kötött már a munkáltatókkal.