Az elektronikai tervezés, gyártás is lehetséges családbarát szempontok érvényesítésével. A Jabil Circuit Magyarország Kft. idén júniusban érdemelte ki a Családbarát Munkahely védjegy tanúsítványt, amelynek ünnepélyes átadására 2022. június 29-én került sor. A 4 000 főt foglalkoztató tiszaújvárosi gyár a családok életét is megkönnyítő rugalmas munkavégzésre, különböző kedvezményekre, közösségi programokra is lehetőséget biztosít. Dr. Szuromi-Kovács Ágnes, a Családbarát Hely védjegy minősítési rendszerét kialakító és működtető Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője a programmal kapcsolatban többször hangsúlyozta, hogy egy olyan munkahely, amely támogatja a munka és a családi élet harmonikus összhangjának megteremtését, komoly versenyelőnyre is szert tehet e tanúsítvány birtokában. A fenntartható működésre, a munkaerő megtartásra is erőteljesen ható, valamint a társadalmi szinten is egyre inkább elfogadott családbarát szemlélet a termelő, gyártó szektorokban is kezd teret nyerni. Egyre több vállalkozás szervezeti kultúrájában kerül méltó helyére az ügyfélelégedettség mellett a munkavállalók és családjaik jólléte, belső egyensúlya is.
A 2017-es felmérésében több mint 1000 internetezőt kérdezett meg a gyereknevelés és a munkahelyi kötelezettségeik viszonyáról. A kutatásból kiderült, hogy a dolgozók egyre tudatosabbá válnak a munka és a magánélet egyensúlyában, közel felüknél kiemelkedően fontos szempont egy állás kiválasztásánál, hogy az gyerekbarát l egyen. Az egy évvel korábbi felmérés adatai alapján pedig kijelenthető, hogy minden negyedik ember számára családbarát az ideális munkahely. Hogy mitől igazán családbarát a munkáltató? Korábbi cikkünkben részletesen beszámoltunk a témáról! Idén is díjazták a családbarát munkahelyeket 2019-ben 52 vállalat nyerte el a Családbarát munkahely elismerést, köztük olyan cégekkel, amelyek már nem először vehetik át a díjat, hiszen évről-évre kitalálnak újabb családbarát programokat. Izgalmas újdonság, hogy egyre több apáknak szóló program is indul. A pályázat nyerteseinek nagy többsége támogatást is kap családbarát programjaik megvalósításához, legfeljebb 5 millió forintot. Újdonság, hogy bevezetik a "családbarát hely" tanúsító védjegyet: a védjegy birtokosainak vállalniuk kell, hogy teljes tevékenységükben érvényesülnek a családbarát elvek, ezek meglétét pedig folyamatosan ellenőrzik majd.
A munka és a magánélet összehangolása sokszor az időbeosztás szempontjából válik nehézkessé a családok számára. Éppen ezért egy igazán családbarát munkahelynél van lehetőség a különböző munkaidőmodellekből választani, illetve a munkaidőt rugalmasan lehet alakítani a családi teendőkkel összeegyeztetve (pl. el lehet rohanni a gyerekért az óvodába, még ha utána vissza is kell menni dolgozni). Ugyancsak elengedhetetlen a munkavállalóknak lehetőséget biztosítani a fejlődésre. Ez jelenthet saját szervezésű képzéseket vagy a munkaidő képzésekhez való rugalmas illesztését. A GYES, GYED, GYET utáni visszatérés támogatása is a családbarát szemléletmódhoz tartozó kritérium. Ehhez például remek módszer, ha a cég nem engedi el a kismama kezét a szülési szabadság alatt sem, tartja vele a kapcsolatot, majd lehetőséget ad a fokozatos visszatérésre. Szempont lehet a családi rendezvények szervezése. Ugyancsak komoly kihívást okozhat a szülők életében a gyermekek szünidők alatti elhelyezése. Így egyre több vállalatnál jelenik meg a gyermekfelügyelet lehetősége, egyes helyeken teljesen elfogadott, ha a gyerek a szülő mellett van munka közben.
forrás: Prím Online, 2022. június 29. 18:12 Az elektronikai tervezés, gyártás is lehetséges családbarát szempontok érvényesítésével. A Jabil Circuit Magyarország Kft. idén júniusban érdemelte ki a Családbarát Munkahely védjegy tanúsítványt, amelynek ünnepélyes átadására 2022. június 29-én került sor. A 4 000 főt foglalkoztató tiszaújvárosi gyár a családok életét is megkönnyítő rugalmas munkavégzésre, különböző kedvezményekre, közösségi programokra is lehetőséget biztosít. Dr. Szuromi-Kovács Ágnes, a Családbarát Hely védjegy minősítési rendszerét kialakító és működtető Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője a programmal kapcsolatban többször hangsúlyozta, hogy egy olyan munkahely, amely támogatja a munka és a családi élet harmonikus összhangjának megteremtését, komoly versenyelőnyre is szert tehet e tanúsítvány birtokában. A fenntartható működésre, a munkaerő megtartásra is erőteljesen ható, valamint a társadalmi szinten is egyre inkább elfogadott családbarát szemlélet a termelő, gyártó szektorokban is kezd teret nyerni.
1. Gyermek az irodában Az iskolai szünetek alatt a csemetéink felügyeletét megoldani embert próbáló feladat. A cégek azonban jócskán tehetnek azért, hogy munkavállalóik ne ezen stresszeljenek. Néhány vállalat például a nyári szünidő idejére gyermekfelügyeletet biztosít a kicsiket nevelő dolgozók számára. Léteznek továbbá olyan irodák, ahol a szülő mellett ott lehet a gyermek is munka közben. Ezek olyan plusz dolgok, amiket nemcsak a nagyvállalatok engedhetnek meg maguknak, hanem a kisebb cégek is. Hiszen döntően szemlélet kérdése, hogyan áll a cégvezető a gyermekes munkavállalókhoz. 2. Kapcsolattartás a kismamákkal Sosem könnyű visszatérni egy kismamának a munka világába jó pár év kihagyás után. Az édesanya tudatos készülése mellett nagyon fontos az is, hogy a munkáltató ne engedje el teljesen az anyuka kezét. A szülési szabadságon lévő édesanyákkal való aktív kapcsolattartás nem hagyja eltávolodni az anyát a munka világától, egyben visszatéréskor segíti a könnyebb beilleszkedést. Kisebb cégeknél ez hatékonyabban működik, hiszen egy kis csoport szorosabban tartja a kapcsolatot egymással.
Ezek a kikapcsolódási lehetőségek szintén elősegítik, hogy minőségi időt töltsenek el együtt a szülők és a gyermekek. A béren kívüli juttatási elemeink ugyancsak biztosítják a családoknak a különféle szabadidős tevékenységekhez való hozzáférést. A BIOKOM NKft. célul tűzte ki, hogy egy olyan munkahely legyen, ahol jó dolgozni, ahol megfelelő munkahelyi légkör fogadja nap mint nap a kollégákat. A családbarát szemléleten túl ezt segítik a munkavállalóknak biztosított képzési, fejlődési, előrelépési lehetőségek is, amelyekért a társaság 2021-ben szintén kapott elismerést. Akkor "Az év felelős foglalkoztatója" ezüst fokozatú minősítést vehették át visszajelzésként arra, hogy értékként kezelik munkavállalóikat, és biztos hátteret nyújtanak nekik a nehéz mindennapokban.
08/13 - Szín: Világoslila 3 010 Ft Ekszer Eshop - Ezüst fülbevaló - rózsaszín cirkóniák kör alapon, 11 mm P4. 6 905 Ft Ekszer Eshop - Acél fülbevaló - rózsaszín fehér légyölő galóca a fekete alapon, beszúrós SP49. 04 2 170 Ft Ekszer Eshop - Patinás fülbevaló 925 ezüstből, angol Yes és No felirat, lila fénymázzal I24. 10 1 640 Ft Ekszer Eshop - 925 ezüst fülbevaló, lila fénymázas kagyló, bevágások a felszínen PC24. 11 1 675 Ft Ekszer Eshop - 925 ezüst fülbevaló, lábacska lila és fekete fénymázzal PC11. 13 1 255 Ft Ekszer Eshop - 925 ezüst fülbevaló, kerek lila Swarovski kristály, 6 mm PC20. 14 Ekszer Eshop - Fülbevaló 925 ezüstből, lila zsiráf világoszöld foltokkal I24. Lila swarovski fülbevaló 2022. 14 Ekszer Eshop - Beszúrós fülbevaló, 925 ezüst, domború lila karika átlátszó cirkóniával I39. 12 Ekszer Eshop - 925 ezüst fülbevaló, cirkóniás szív ametiszt színben, átlátszó cirkónia PC08.
Bíbor lila színátmenetes és irizáló Swarovski kristályos gömb beszúrós fülbevaló | Stud earrings, Jewelry, Earrings
Ár: 8. 890 Ft Kedvezmény: 49% Az akció időtartama: 2021. 11. 25. - 2022. 08. 01. Elérhetőség: Elfogyott Átlagos értékelés: (3) Anyaga: antiallergén ötvözet arany bevonattal Mérete: 2, 2 x 1, 2 cm Várható szállítás: 2022. július 11. Új csomagzárás visszaszámláló Szállítási információ! A termék várható kiszállításának időpontját feljebb találod. - Szállítás utánvéttel: 1. 790 Ft - Bankkártyás fizetéssel: 1. 290 Ft Vélemények 5. 00 3 értékelés | Nagyon hamar megérkezett a fülbevaló szép, olyan mint a ké könnyű. Lila swarovski fülbevaló glasses. Edit Vona Nagyon szép Feketéné Mezei Julianna Köszönöm szépen! Hamar megérkezett, csak pár napja. Azóta a fülemben van. Nem fáj, nem gyulladt, nem váladékozik, nem viszket. És LILA!
Céginformációk Adatvédelmi nyilatkozat Adatvédelmi beállítások módosítása ¹ Népszerű: A kiemelt termékek olyan gondosan kiválasztott termékek, amelyek véleményünk szerint nagy eséllyel válhatnak felhasználóink igazi kedvenceivé. Nemcsak kategóriájukban tartoznak a legnépszerűbbek közé, hanem megfelelnek a csapatunk által meghatározott és rendszeresen ellenőrzött minőségi kritériumoknak is. Cserébe partnereink magasabb ellenszolgáltatással jutalmazzák ezt a szolgáltatást.
Információk ÁTVÉTELI PONT A rendelt termékeket átveheti személyesen is átvételi pontunkon, a Bajnok Irodaház recepcióján. Személyes átvétel: 1063 Budapest, Bajnok u 13. A személyes átvételi pont átvételi ideje Hétfőtől-Vasárnapig, reggel 8 órától este 20 óráig! Bíbor lila Swarovski kristályos gömb beszúrós fülbevaló gyönggyel | Stud earrings, Jewelry, Earrings. Az átvételi ponton lehetősége van a megrendelt termékeket megtekinteni vagy a vásárlástól elállnia. Az átvételi ponton csak készpénzes vásárlás lehetséges! © 2011 - 2022 - + 36 20 365 3596 -