Harry Potter és a Titkok kamrája - Illusztrált kiadás leírása VÁRHATÓ MEGJELENÉS: 2022-07-25 Harry Potter varázslónak született, és jelenleg második tanévére készül a Roxfort Boszorkány-és Varázslóképző Szakiskolában. De már a szünidő sem telik eseménytelenül: egy nap különös szerzet, egy házimanó jelenik meg a Privet Drive-on, és közli Harryvel, hogy nagy veszély leselkedik rá, ha visszatér az iskolába. Harry a riválisa, Draco Malfoy mesterkedését sejti az üzenet mögött, és nem törődik a figyelmeztetéssel. Sőt, valójában el is feledkezik róla, ugyanis barátja, Ron egy repülő autón megszökteti a kibírhatatlan Dursley-éktől, s Harry a nyár további részét Weasley-éknél tölti. Ám a Roxfortba visszatérve hamarosan beigazolódik, hogy Dobby, a házimanó nem a levegőbe beszélt. Szörnyű dolgok vannak készülőben. A Kate Greenaway-díjjal kitüntetett Jim Kay pazar illusztrációkkal jeleníti meg J. K. Rowling varázslatos világát az immár klasszikus sorozat második kötetében.
J. K. Rowling - Harry Potter és a bölcsek köve (Illusztrált kiadás) A könyv megvásárlása után automatikus e-mailt küldünk a részletekkel! Harry remegő kézzel megfordította a küldeményt. A borítékot lezáró piros viaszpecsétet címer díszítette: oroszlán, sas, borz és kígyó vettek körül egy nagy R betűt. Harry Potter még csak hallani sem hallott Roxfortról, amikor a Privet Drive 4-es számú ház lábtörlőjére elkezdenek sorban hullani a levelek. A zöld tintával címzett és piros pecséttel lezárt sárgás pergameneket azonban gyorsan elorozza rémes nagynénje és nagybátyja. Harry tizenegyedik születésnapját egy hatalmas, bogárszemű óriás, Rubeus Hagrid zavarja meg, és elképesztő híreket hoz: Harry Potter varázsló, és felvételt nyert a Roxfort Boszorkány- és Varázslóképző Szakiskolába. Ezzel elkezdődik egy hihetetlen kaland!
A szemközti falon valami fénylett. Óvatosan közelebb mentek, s közben hunyorogva fürkészték a sötétséget. A lobogó fáklyák fényében egy felirat csillant meg. Valaki fél méter magas betűkkel ezt mázolta a két ablak között a falra: FELTÁRULT A TITKOK KAMRÁJA. AZ UTÓD ELLENSÉGEI RESZKESSENEK! Harry Potter varázslónak született, és jelenleg második tanévére készül a Roxfort Boszorkány-és Varázslóképző Szakiskolában. De már a szünidő sem telik eseménytelenül: egy nap különös szerzet, egy házimanó jelenik meg a Privet Drive-on, és közli Harryvel, hogy nagy veszély leselkedik rá, ha visszatér az iskolába. Harry a riválisa, Draco Malfoy mesterkedését sejti az üzenet mögött, és nem törődik a figyelmeztetéssel. Sőt, valójában el is feledkezik róla, ugyanis barátja, Ron egy repülő autón megszökteti a kibírhatatlan Dursley-éktől, s Harry a nyár további részét Weasley-éknél tölti. Ám a Roxfortba visszatérve hamarosan beigazolódik, hogy Dobby, a házimanó nem a levegőbe beszélt. Szörnyű dolgok vannak készülőben.
Kattints a bérkérdőívre, utat vagy pénzt nyersz! Minimálbér és garantált bérminimumok Magyarországon Év Minimálbér Ft/hó Garantált bérminimum Ft/hó Gyakorlati idő 2 évnél kevesebb Gyakorlati idő 0-2 év Felsőfokú végzettség 50 év felett% 2006 62500 65625 68750 87500 4-5% 2007 65500 72050 75325 98250 5, 5-8% 2008 69000 82800 86300 110400 5-7, 5% A minimálbér alkalmazása a 316/2005 kormányrendelet alapján, 2006. július 1-től, minden munkáltatóra és munkavállalóra kiterjed, ott, ahol a munkavállaló teljesen szakképzetlen, vagy nem szakképesítésének megfelelő munkakörben dolgozik. Ily módon a minimálbér összege a következőképpen alakult: ▪ 2006-ban: 62500 Ft/hó ▪ 2007-ben: 65500 Ft/hó ▪ 2008-ban: 69000 Ft/hó A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve szakképzettséget igénylő munkakörökben, valamint a felsőfokú végzettséghez kötött feladatkörök esetén eltérő bérminimumok érvényesülnek. Ha szakképzettséget, képesítést igénylő szakmában a munkavállalónak munkaköre betöltéséhez két évnél kevesebb gyakorlati időre van szüksége, minimálisan garantált havi keresete 2006-ban 65625 Ft volt, 2007-ben 72050 Ft, 2008-ban 82800 Ft. A legalább 2 év gyakorlathoz kötött, szakképzettséget, képesítést igénylő munkakör betöltése esetén a havi bérminimum 2006-ban 68750 Ft volt, 2007-ben 75325 Ft, 2008-ban pedig 86300 Ft. Felsőfokú végzettség esetén a garantált minimálbér összegének alakulása: 2006-ban 87500 Ft/hó, 2007-ben 98250 Ft/hó, 2008-ban 110400 Ft/hó.
A bér megfelelő besorolása mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak kiemelten fontos. Abban az esetben, ha a munkavállaló bére a minimálbér, miközben a garantált bérminimumra lenne jogosult, úgy nettó 39. 900 Ft-tal keres kevesebbet. Emellett a társasági adóalany munkáltató 27. 900 Ft-tal kevesebb közterhet fizet az állam felé. Ez egy ellenőrzés során szankciót von maga után. Az ellenkező eset (vagyis, ha a garantált bérminimumot kapja a foglalkoztatott, de elegendő lenne számára a minimálbér) az alkalmazott számára kedvező ugyan, de munkáltatói oldalról összesen 67. 800 Ft többlet bér-, adó- és járulékfizetési kötelezettséget keletkeztet. Természetesen a munkavállalónak a minimálbér és a szakképzett bérminimum, ahogy a nevében is szerepel, csak azt a legkevesebb összeget garantálja, amelyre a munkavállaló az adott pozíció és a végzettsége alapján jogosult. A munkáltató döntése szerint ettől magasabb bért is adhat a munkavállalója részére. Számoljon bérkalkulátorainkkal!
A besorolás pontos megállapításához segítségül szolgál a KSH adatszolgáltatáshoz kapcsolódó kitöltési útmutató, amely iránymutatást adhat, hogy a betöltött munkakör kapcsán milyen ágazati, szakképzettségbeli szempontokra érdemes odafigyelni. Az adott pozícióhoz tartozóan külön is szükséges megvizsgálni, hogy van-e jogszabály vagy rendeletet, amely előírja a végzettség meglétét. Példa: Az egyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésről szóló 21/2010. (V. 14. ) NFGM rendelet: Abban az esetben, ha jogszabály rendelkezik arról, hogy egy adott munkakör középfokú végzettséget igényel, úgy a munkáltató csak ilyen képesítéssel rendelkező munkavállalót foglalkoztathat. Ebben az az esetben pedig a munkavállaló jogosult a garantált bérminimumra. Szerződés szerinti bér megállapítása A bér meghatározásánál arra is tekintettel kell lenni, hogy a munkaszerződésnek kötelező elemként tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét és munkakörét. Alapesetben a szerződésben kikötött alapbér nem lehet kevesebb a minimálbér vagy a garantált bérminimum összegénél.
chevron_right Új minimálbér, garantált bérminimum: mikor kell januárig visszamenőlegesen alkalmazni? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2021. 01. 29., 12:33 Frissítve: 2021. 29., 16:46 A nemrégiben közzétett minimálbér-rendeletek az egyes adótörvényekben előírt jogosultságokra is hatást gyakorolnak. Cikkünkben általánosságban véve bemutatjuk, mikor kell januárig visszamenőlegesen alapul venni az emelt összegeket, és mikor nem. A 20/2021. kormányrendelet (R1. ) a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, a 21/2021. kormányrendelet (R2) a minimálbérhez kapcsolódó jogosultságok felülvizsgálatáról szól.