De van még két másik módja is a palacsinta elkészítésének, felhasználásának. Az egyik a hagyományos módon készül, de nem töltjük meg. Ehhez lehet édes és sós is a tészta. A kisütés után vágjuk vékony csíkokra a palacsintákat. Kiváló és kiadós leves betét lehet belőle. De akár tészta helyett is használhatjuk és tehetünk rá különböző feltéteket. A másik – a hagyományostól eltérő – elkészítési módja a palacsintának, ha sütőben sütjük ki. Elkészítjük a hagyományos módon az édes tésztát és sütőpapírral bélelt tepsibe öntjük. Sós palacsinta tészta készítése. Akár gyümölcsöket vagy csokoládét is bele szórhatunk. Majd 180 fokon megsütjük. Laposabb lesz, mint egy piskóta, de nagyon finom süteménnyé válik.
A palacsinta sütésnél gyorsan kell dolgozni, ezért készíts elő minden szükséges eszközt. Szükséged lesz egy palacsinta sütőre, ez lehet kifejezetten palacsinta sütésre készített sütő, de készítheted serpenyőben is. Minél kisebb a pereme, annál könnyebb lesz megfordítani a palacsintát. Szükség lesz még egy eszközre, amivel meg tudod fordítani a palacsintát, ez lehet egy spatula vagy kerek hegyű kés. A nyers palacsinta tésztát egy merőkanállal készítsd a tűzhely közelébe, és egy tányért is, amire a kész palacsintákat fogod rakni. 1. A palacsinta sütéséhez először fel kell melegíteni a palacsinta sütőt. Sós palacsinta tészta recept. Fontos, hogy jó meleg legyen. 2. Olajozd ki vékonyan a palacsinta sütőt! Csinálhatod úgy, hogy néhány csepp olajat raksz a sütőbe és körbeforgatod, hogy befedje a sütő felületét, vagy egy tűzálló ecsettel körbekened. Az első palacsinta sütése előtt erre akkor is szükség van, ha tapadásmentes edényt használsz. Tapadásmentes sütő esetén a többi palacsinta sütésénél már nem szükséges olajozni, de én javaslom, mert olaj nélkül nagyon száraz lesz a tészta és nem lesz olyan igazi palacsinta íze.
A palacsintáknak csak az egyik felét kell megsütni, sült felükkel lefelé egymásra rétegezni, közéjük pedig valamilyen tölteléket tenni. Hozzávalók 4 adaghoz 20 dekagramm liszt 5 deciliter tej 4 darab tojás (szétválasztva) 8 dekagramm porcukor 12 dekagramm vaj 1 csipet só Előkészítési idő: 20 perc Elkészítési idő: 20 perc Elkészítés: A vajat a tojások sárgájával, a porcukorral és egy csipet sóval habosra keverjük. Állandó keverés mellett beleszórjuk a lisztet és hozzáöntjük a tejet. Simára keverjük, és körülbelül 10-15 percet pihentetjük. Közben a tojásfehérjékből kemény habot verünk, majd óvatosan beleforgatjuk a tésztába. Kiolajozott, forró palacsintasütőbe öntjük az első adag tésztát. Úgy sütjük, mint a sima palacsintát, annyi különbséggel, hogy csak az egyik oldalát sütjük meg. A kész palacsintákat sült oldalukkal lefelé egy kivajazott jénaiba csúsztatjuk (innen kapta a nevét is). Kreatív konyha: Sós palacsinta tészta - alaprecept. Közéjük mehet a töltelék, csokis, lekváros, diós vagy túrós is. Amikor elérünk az utolsó palacsintához, annak is csak az egyik oldalát sütjük meg, de ezt a sült oldalával felfelé tesszük a többi tetejére.
Az oldalon elhelyezett tartalom az NN Biztosító megbízásából jött létre, előállításában és szerkesztésében a szerkesztősége nem vett részt.
A magyarok többsége boldog, és a magány inkább tesz boldogtalanná, mint a pénz hiánya – derül ki az NN Biztosító reprezentatív kutatásából. A magyarok többsége (53%) boldognak tartja magát, közülük is leginkább azok éreznek így, akik elégedettek a családi életükkel (73%), együtt élnek a párjukkal (63%), illetve gyermekükkel (64%), akik 300 ezer forint feletti jövedelemmel rendelkeznek (65%), valamint a stresszmentes munkát végzők (60%). Az NN Biztosító megbízásából a közelmúltban elvégezett reprezentatív kutatás azt is megállapította, hogy kifejezetten boldogtalannak a magyar emberek kevesebb mint ötöde érzi magát. Leggyakrabban a megélhetés, a munka, az anyagiak foglalkoztatnak bennünket, mégsem ezek, hanem a családi és párkapcsolatok határozzák meg, hogy boldognak érezzük-e magunkat. Ez olyannyira így van, hogy bár a karrierünkkel és az anyagi helyzetünkkel vagyunk általában a legkevésbé elégedettek (42%, illetve 31%), ha a családi, baráti és párkapcsolatainkat rendben érezzük, sőt az egészségünk is rendben van, a munkahelyi és pénzügyi gondok sem fosztanak meg minket a boldogságtól.
Sorozatban negyedszer nyerte el az NN International Insurance a Top Employer Europe minősítést, amely mellé ezúttal az NN Biztosító a Top Employer Hungary trófeát is begyűjtötte. A legjobb, leginspirálóbb munkaadókat kiemelő elismerést a pandémia körülményei között a rugalmas és biztonságos munkavégzési formákkal, a dolgozók igényeit és személyes kiteljesedését szem előtt tartó szervezeti megoldásokkal érdemelte ki a vállalat. Ahogyan 2019 óta minden évben, az NN International Insurance idén is Top Employer Europe minősítést kapott. A magyarországi NN Biztosító emellett már 4. éve ismét a Top Employer Hungary minősítés birtokosa lett. Az elismerést a Top Employer Institute ítéli oda egy olyan globális kritériumrendszer alapján, amely objektíven összehasonlíthatóvá teszi a munkavállalói szempontok alapján vizsgált vállalati kultúrákat, valamint a HR-gyakorlatokat és ezek fejlődését. Az NN International Insurance a döntés indoklása szerint látványos előrelépést mutatott a sokszínűség és befogadás, az inspiráló munkakörnyezet és a tanulás-fejlesztés-önfejlesztés terén.
Összesen 14 állásajánlat, ebből 1 új. Key Account Manager Budapest NN Biztosító Zrt. … Magabiztos MSO ismeretek. Banki, biztosítói termékmanager tapasztalat;Projektmanagement tapasztalat. Megismerheted … alapbéren felül: cafeteria, egészségbiztosítás, NN -es csoportos élet- és balesetbiztosítás … sportéletünknek: Fuss velünk az NN City Run-on és az … - 5 napja - szponzorált - Mentés Biztonságtechnikai szakértő Budapest NN Biztosító Zrt. …;Biztonsági, vészhelyzeti és üzletmenetfolytonosságot biztosító folyamatok kidolgozásában aktív szerepvállalás;Ingatlangazdálkodási … alapbéren felül: cafeteria, egészségbiztosítás, NN -es csoportos élet- és … sportéletünknek: Fuss velünk az NN City Run-on és az … - 15 napja - szponzorált - Mentés Bér, TB és munkajogi specialista Budapest NN Biztosító Zrt. … követően alapbéren felül: cafeteria, egészségbiztosítás, NN -es csoportos élet- és balesetbiztosítás … - és sportéletünknek: Fuss velünk az NN City Run-on és az … - 18 napja - szponzorált - Mentés Product Owner - új Budapest NN Biztosító Zrt.
Ha anya, vagy apa beteg lesz, az iszonyatos lelki és anyagi terheket róhat a családra. Mindkettőre lehet és érdemes is felkészülni. Ami biztos: titkolózni nem szabad, a gyerekeknek is tudniuk kell a betegségről, erőt adhatnak a szülőnek a gyógyuláshoz. Annak ellenére, hogy a magyarok az átlagosnál nagyobb arányban vannak kitéve a daganatos betegségek veszélyeinek, és félnek is a ráktól, alig tesznek a súlyos betegség megelőzéséért. Pedig ha hirtelen beüt a rossz hír, több fronton kell küzdeni a betegség ellen. Kevés szó esik egy komoly megbetegedés lelki nehézségeiről. A családban mindenképpen tisztázni kell a betegséggel járó változásokat, itt különös gondot kell fordítani arra, mit és hogyan kommunikálunk a gyerekeknek. A legfontosabb: el kell mondani, ha apa vagy anya beteg. A titkolózás bizonytalanságot szül, előzzük meg, hogy a gyerekek maguk kezdjenek el elméleteket gyártani! Egyébként is felesleges a betegség elhallgatása, hiszen a gyerekek megérzik, ha baj van a szüleikkel - legyen szó akár válásról, a munkahely elveszítéséről, vagy súlyos betegségről.
A munka kreatív élményekkel történő vegyítése szintén már az első napoktól jelen van a munkavállalók életében: az újonnan érkezettek játékos formában ismerhetik meg a cég működését és a legfontosabb információkat az NN digitális onboarding játékával. Két éve indítottuk el belső NN Inspire Programunkat, amelynek keretében motiváló videókkal és speciális eseményekkel igyekszünk inspirálni kollégáinkat, hogy még többet hozhassanak ki magukból a kreativitás, problémamegoldás és az együttműködés terén – folytatja Martin Eszter. A szakmai fejlődés mellett a munka-magánélet egyensúlyára is kiemelt figyelmet szentel a biztosító. Ennek keretében egész évet lefedő programsorozattá bővítették ki a korábbi egészséghónap kezdeményezésüket, amellyel egészségfókuszú előadásokkal és szűrésekkel, illetve munkahelyi masszázzsal színesítik a munkanapokat. A szombati munkanapokon az NN Kids, azaz a gyereknapközi formájában is kézzelfogható segítséget nyújtanak a családosoknak. Szimpatikus számodra a Biztosító Magazin?