… alkatrészek gyártása CNC vezérlésű (profilmegmunkáló központ) gépekkelA megmunkáló gép/szerszámok karbantartásaAlapanyagok … - 1 napja - Mentés MS WINDOWS ALKALMAZÁS ÜZEMELTETŐ - új Budapest MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Windows alapú rendszerek és alkalmazások működésének biztosításaalkalmazás frissítések, migrációk, verzióváltások végrehajtása és azok dokumentálásaügyfeleknek nyújtott "2nd, 3rd Level Support" támogatásalkalmazásüzemeltetési események monitorozása, a … - 1 napja - Mentés gyermekvédelmi központ 1547 állásajánlat ADÓZÁSI ÜGYINTÉZŐ - új Budapest MÁV Szolgáltató Központ Zrt. adóbevallások és önrevíziós bevallások összeállításaadók kiszámítása, adóelőlegekkel kapcsolatos teendők megtételeszerződések és egyéb dokumentumok alapján, egyes számlák adózási szakmai szempontú felülvizsgálata, szükség esetén … - 1 napja - Mentés Kontroller - új Budapest Molekuláris- Ujjlenyomat Kutató Központ Nonprofit Kft. Kaptunk egy semmitmondó választ a dunakeszi iskolákról járványügyben | Dunakeszipost. Aktívan részt vesz a Társaság Üzleti tervének elkészítésében, illetve időszaki kiértékelésében;Aktívan részt vesz a projekt és finanszírozási tervek elkészítésében, illetve időszaki kiértékelésében és aktualizálásában;Nyilvántartja a beszerzési terveket és … - 1 napja - Mentés
Összesen 18 állásajánlat. Autóalkatrész beszerző, készletgazda - Dunakeszi Dunakeszi AUTONET Import Magyarország Kft. … munkalehetőségdolgozói vásárlási kedvezmény Munkavégzés helye: Dunakeszi - 9 napja - szponzorált - Mentés Festékosztály – szakeladó (Dunakeszi) Dunakeszi BAUHAUS SZAKÁRUHÁZAK Bt. … múltú vállalati háttér Munkavégzés helye: Dunakeszi Kereskedelmi Park, tömegközlekedéssel és autóval … - 5 napja - szponzorált - Mentés Pénztáros/eladó ( Campona Bevásárló központ) Budapest Krokodil Corso Kft. … Sebastiano cipőkereskedelmi cégcsoport Campona Bevásárló központ, 1. em-i üzletébe kereskedelmi …) vigye be üzletünkbe (Campona Bevásárló központ, 1. em. Dunakeszi Tankerületi Központ. ), vagy küldje el … - 15 napja - szponzorált - Mentés ADATBÁZIS SZAKÉRTŐ/FEJLESZTŐ (MS SQL) - új Budapest MÁV Szolgáltató Központ Zrt. MS SQL adatbázisok konfigurálása, fejlesztésekülönböző adatbázis környezetek (fejlesztői, teszt, prod) előkészítése, paraméterezése, hangolásasaját fejlesztésű alkalmazások telepítése, konfigurálása, fejlesztéseütemezett job-ok fejlesztése, beállítása, … - 1 napja - Mentés RAKTÁRI TAKARÍTÓ - új Szada BioTech USA Kft.
Az 5 év feletti gyermekek esetében alapvizsgálatnál mellékelni kell az "Adatlap a fejlődési szint megítéléséhez az iskolai felkészítés elősegítésére" nyomtatványt is. A szakértői vizsgálat a szülői felügyeletet gyakorló szülők jelenlétében kezdhető csak el. A vizsgálat eredményéről, javaslatainkról a szülő a vizsgálatot követően tájékoztatást, és előzetes szakértői véleményt kap. A komplex szakértői vizsgálat eredményeiről hivatalos szakértői vélemény készül. Terápiák Gyógypedagógia, fejlesztőpedagógia, mozgásfejlesztés: Szakszolgálatunkban és a gyermek intézményében biztosított fejlesztés azoknak a gyermekeknek nyújt segítséget, akik kortársaikhoz képest gyengébben teljesítenek. Pszichológia: A gyermekek pszichológiai ellátása nevelési tanácsadás keretében valósul meg. Logopédia: A logopédiai ellátás feladata a beszédindítás, a hang- beszéd- és nyelvfejlődési elmaradás, a beszédhibák és a nyelvi-kommunikációs zavarok javítása, a diszlexia, a diszortográfia, a diszgráfia, a diszkalkulia kialakulásának megelőzése a beszéd technikai és tartalmi fejlesztését szolgáló logopédiai terápiás foglalkozáson.
6. Bejelentkezés Telefonszáma: 06-30/330-4738 E-mail: Ellátott szakfeladatok: logopédia, korai fejlesztés, gyógypedagógiai tanácsadás, nevelési tanácsadás, gyógytestnevelés, konduktív pedagógia. PMPSZ Dunakeszi Tagintézmény Fóti Telephelye: Címe: 2151 Fót, Fáy András tér 1. Bejelentkezés Telefonszáma: 06-30/330-8972, 06-30/241-8910 E-mail: Ellátott szakfeladatok: szakértői bizottsági tevékenység, nevelési tanácsadás, logopédiai ellátás, gyógytestnevelés. Nyitva tartási idő: Hivatali ügyintézés: hétfő-péntek: 08:00-16:00 óráig Rendelési idő: hétfő-csütörtök: 08:00-18:00, péntek: 08:00-16:00 óráig A rendelési idő ettől eltérhet, ezt kérjük a tagintézménnyel egyeztetni! Szakszolgálati titkárok: Dunakeszi: Simonné Szekeres Csilla Járási Szakértői Bizottság: Cseresznyésné Varju Erzsébet Fót: Horváth Mónika Göd: Kissné Klement Lívia, Vallyon Krisztina Szolgáltatásaink minden esetben térítésmentesek. Szakszolgálatunkba azok a gyermekek és szüleik, illetve serdülők jelentkezhetnek, akik vagy ellátási körzetünk lakosai vagy e települések nevelési-oktatási intézményeibe járnak.
A bejelentkezés személyesen, telefonon, levélben vagy e-mailben is történhet. A tanítási szünetek ideje alatt előre egyeztetett időpontokban fogadunk klienseket. TEVÉKENYSÉGEINK Vizsgálatok Pedagógiai-gyógypedagógiai vizsgálat, mozgásvizsgálat: A vizsgálatok célja a gyermek képességeinek feltárása, fejlesztési javaslatok ajánlása. Bejelentkezés útján kérhető a megadott elérhetőségeken. Komplex pedagógiai-pszichológiai szakértői vizsgálat: a jogszabályi előírásoknak és a szakszolgálati protokollnak megfelelő vizsgáló eljárásokkal feltérképezésre kerülnek a gyermekek/tanulók képességei, az óvodai, iskolai problémák okai. A vizsgálatok a beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézség (BTMN) megállapítását, sajátos nevelési igény vélelmét célozhatják. A vizsgálatot a szülő, az óvoda és az iskola is kezdeményezheti. A vizsgálat megkezdéséhez szükséges a,, Szakértői vélemény iránti kérelem" című nyomtatvány kitöltött, aláírt és lepecsételt példánya, valamint egy részletes pedagógiai vélemény.
Ugyanez a méltányosság érvényes abban az esetben is, amikor igazolhatóan túl sok idő telne el két vizsgálati időpontlehetőség között. Amennyiben viszont egészségügyi szempontból semmi nem indokolja, hogy a vizsgálatokon munkaidő alatt vegyünk részt, akkor tanácsos a munkaidőn kívüli időpontokat előnyben részesítenünk vagy legalábbis a munkáltatóval előzetesen egyeztetni a lehetőségekről. Kinek jár a stafétabot? A szakértő szerint az egyik leggyakrabban felmerülő kérdés, hogy a gyermekgondozást követően visszatérhetünk-e a régi munkahelyünkre, illetve pozíciónkba. Kismamák Jogai Munkahelyen. Sokszor megesik ugyanis, hogy amikor egy kismama számára esedékessé válik az újbóli munkába állás – 3-5 otthon töltött év elmúltával – szembesül azzal, hogy megszűnt a régi munkaköre vagy azt más munkavállalóval töltötték be. "Ha a munkáltatónk fel is vett valakit a helyünkre, azt a helyettesítés jellegére tekintettel csak határozott időre tehette – ebből is következik, hogy amennyiben mi magunk jelezzük a visszatérési szándékunkat, a munkáltató a foglalkoztatási kötelezettségéből eredően köteles visszavenni minket a munkaszerződés szerinti munkakörünkbe.
Azonban a munkavállaló hozzájárulása nélkül nem kötelezhető más helységben végzendő munkára a várandóssága megállapításától gyermeke hároméves koráig. Elmehet-e a kismama a kötelező orvosi vizsgálatra munkaidőben? A munkavállaló a munkavégzési kötelesség alól mentesül a kötelező orvosi vizsgálat tartamára. Az új Mt. külön kiemeli, hogy kötelező orvosi vizsgálatnak kell tekinteni a terhes nőnek a terhessége ideje alatt, a terhességével összefüggő orvosi vizsgálaton való részvételét is. Ugyancsak feltétel, hogy az ilyen vizsgálaton való megjelenésre kizárólag csak munkaidőben legyen lehetőség. Szakszervezetek.hu - A kismamák jogai a munkahelyen. Természetesen törekedni kell arra, hogy a kismamák a munkaidő után elvégezhető vizsgálatokon lehetőleg ne munkaidő alatt vegyenek részt, azonban vannak olyan vizsgálatok, melyek esetében ez nem kivitelezhető. Fotó:
A jó munkahelyek egyik ismérve tehát, hogy támogatják a gyermekvállalást, és megteremtik azokat a feltételeket, amelyek teljesíthetőek a munka világába visszatérő anyukák számára is. Mivel azonban a kismamákat nem védik korlátlanul a szabályok, fontos, hogy a gyermekvállalás előtt megszerezzék, és a távollétük alatt is fenntartsák munkáltatójuk elismerését, hogy a gyermek vállalását követően is visszavárják őket munkahelyükre.
Terhesség alatti munkavégzés szabályai. Cikkünkben megvizsgáljuk, hogy a várandós nőkre milyen munkajogi szabályokat kell alkalmazni, mikor illeti meg őket a felmondási védelem, próbaidő alatt milyen lehetőségeik vannak, elrendelhető-e túlmunka, elmehet-e a kismama a kötelező orvosi vizsgálatra munkaidőben, továbbá milyen munkaköri feltételek mellett foglalkoztatható. Munkavállaló kismamák esetei Rita 4 hónapos terhes, az orvosi vélemény szerint az általa ellátott vegyész munkakör a továbbiakban veszélyeztetné a saját és a babája egészségét. Anikó is babát vár, munkaköre árufeltöltő, rendszeresen nagy súlyokat cipel, orvosa ezt a közeljövőre nézve szigorúan megtiltotta, jelenleg próbaidejét tölti munkahelyén. Zita számára a héten derült ki, hogy kisbabája lesz, több műszakos munkarendben dolgozik, így jó eséllyel számíthat az éjszakai munkára. Mit kell tenniük a kismamáknak ahhoz, hogy felmondási védelem alatt álljanak? Mindenekelőtt a legfontosabb: a bejelentés, a munkáltató tájékoztatása!