Hamarosan lejár a végső határidő – minden kft. törzstőkéjét március 15-éig legalább 3 millió forintra fel kell emelni. További haladékra nem érdemes számítani. Az a cégvezető, aki az emelést elmulasztja, akár saját magánvagyonát is veszélyezteti. Az új Polgári Törvénykönyv 2014-es hatályba lépése írta elő a társaságok kötelező tőkeemelését a 2016-os határidőig. Mostanáig egy kft. Ügyvédi Iroda - Cegléd » Tőkeemelés határideje: 2017. márc. 15.. jogszerűen működhet a korábban kötelezően előírt, 500 ezer forintos törzstőkével. Márciustól azonban a minimum 3 millió forint lesz. Be is kell fizetni a pénzt, vagy csak döntést hozni róla? Ha a társaságnak, vagy a tulajdonosnak nincs elég pénze most a tőkeemelés megvalósítására, akkor sincs veszve minden. A határidő nem a pénz befizetését írja elő, hanem a társasági szerződés módosítását, a tőke felemelését. A cég közgyűlésének döntést kell hoznia a tőkeemelésről, s azt be kell vezetni a társasági szerződésbe. A befizetésre a tagok akár egy évnél hosszabb határidőt is kaphatnak. Egy a lényeges elvárás: amíg a megemelt tőkét nem fizetik be, addig a társaság nem fizethet a tulajdonosoknak osztalékot.
Az új Ptk. hatályba lépésével, 2014. március 15-ét követően Kft-t már csak minimum 3. 000. 000, -Ft összegű törzstőkével lehet alapítani. Azok a korábbi szabályok viszont, miszerint a törzstőke 50%-át kell minimum rendelkezésre bocsátani alapításkor – a fennmaradó összeget pedig 1 éven belül -, illetve hogy a Kft. 100%-ban apporttal is alapítható – pénzbeli hozzájárulás nélkül – megmaradnak. A már meglévő Kft-knek ezért 2 választásuk van: vagy megemelik a törzstőkéjüket 3. 000, -Ft-ra, vagy pedig más formába alakulnak át, aminek megfelel az 500. 000, -Ft-os törzstőkéjük (pl. : Bt-vé). A tőkeemelés az alábbiak szerint kell, hogy történjen: - Külső forrás hozzáadásával, ami lehet pénzbeli hozzájárulás, vagy apport. Ezt a tagok arányosan kell, hogy a társaság rendelkezésére bocsássák ugyanúgy, mint alapításkor, tehát a pénzbeli hozzájárulás 50%-át, illetve az apport 100%-át az emeléskor, a pénzbeli hozzájárulás fennmaradó 50%-át pedig 1 éven belül. - A társaság saját vagyonából, amennyiben rendelkezik tartalékkal, lehet átcsoportosítani.
Ptk. -s határidők a Kft. -knél – mit kell és mit miért nem kell március 15-tel elvégezni? A Ptké-módosítás szerint legkésőbb 2017. március 15-ig kell dönteni a tőkeemelésről, és az új 13. § (3) bekezdés alapján a tőkeemelésről szóló döntésig a 3 milliós jegyzett tőke alatti, tőkeemelésről még nem határozott kft-nek a Gt. rendelkezéseit kell alkalmaznia (tehát nem áll fenn új Ptk-sítási kötelezettség), az új Ptk. szerinti továbbműködésről pedig az új Ptk. 3 milliós jegyzett tőkeminimuma miatt kötelező tőkeemelésről szóló döntéssel egyidejűleg kell döntenie (nem később, nem korábban). A min. 3 milliós jegyzett tőkével rendelkezők létesítő okiratát kell 2016. március 15-ig módosítani. A különbségtételnek az lehet az oka, hogy a "szimpla" létesítő okirat-módosítás nem jelent különösebb terhet a gazdasági társaságoknak (a bt-k és kkt-t tekintetében sem volt határidő-kitolás), míg az átlagosan 2, 5 milliós tőkeemelés igen, ezért csak az utóbbi körre megengedő a jogalkotó, nekik a tőkeemelés és az új Ptk-sítás tekintetében is, míg a többiekre – kisebb teher miatt – a korábbi határidők irányadók a létesítő okirat felülvizsgálatával és az új Ptk.