Ha egy jól felépített iparágba szeretnénk bekerülni kívülről, érdemes komoly stratégiát kidolgoznunk. Ha nem akarunk az ajtó szélén toporogni évekig, fel kell építenünk személyes "márkánkat", mely az alapját képezheti annak, hogy felfigyeljenek ránk. A Careerealism szakértői cikkében arra hívja fel a figyelmet, hogy legyen egy pontos, kidolgozott elképzelésünk arról, hogy mit szeretnénk elérni és pontosan milyen területen szeretnénk dolgozni. Business magazin: Hogyan lehetünk sikeresek? Íme 9 tipp egy olyan embertől, akinek ez összejött | hvg.hu. A tehetségkutatók vagy fejvadászok ugyanis különösen szeretik kategóriákba sorolni a jelölteket. Ha például a kreatív iparban szeretnénk elhelyezkedni és forgatókönyveket írunk, koncentráljunk egyetlen területre, melyben a legjobbak vagyunk. Így "definíciónk" jól körvonalazhatóan az alábbi lesz: "fiatal tehetség, aki kiváló komédiákat ír". Ha minden műfajba belekapunk, akkor csak "kiváló író" lesz a definíciónk, ami nem kelti fel annyira a figyelmet - véli a szakértő. Íme az alábbi 3 lépés, amelyet meg kell tennünk a siker érdekében: 1. Ismerjük meg önmagunkat!
2018. szept 26. 14:37 Nem kell túlbonyolítani: Elismert szakemberek a már létező megoldások közül választják ki a számukra legmegfelelőbbet A sikeres emberek közül sem születik mindenki zseninek, a titkuk az, hogy mindig céltudatosan és keményen dolgoznak. Mivel folyamatosan a feladataikra koncentrálnak, ezért ők néhány órán belül képesek elérni azt a teljesítményt, amihez a többieknek akár több napra is szükségük lehet. Az szakértői a következő összeállításban olyan praktikus ötleteket ajánlanak, amelyek segítségével sokat javíthatunk a munkamódszereiken, és elindulhatunk a siker felé vezető úton. Hogyan legyünk sikeresek az üzleti életben. Rövid lista Hiába írunk a nap elején egy hosszú listát a tennivalóinkról, ha nem emeljük ki belőle a fontos dolgokat, akkor nem leszünk elég hatékonyak. A szakemberek azt ajánlják, hogy először mindig csak öt feladatot jegyezzünk le, természetesen azokat, amelyek a leglényegesebbek. Ha elkészültünk velük, akkor jöhet a többi. Arra azonban figyeljünk, hogy legalább öt teendőt mindennap végezzünk el a munkahelyen!
Címkék: karrierépítés, személyes márka, pályakezdők, tehetséggondozás Szemlézte: Fogas Krisztina Hasznosnak találta a cikket?