Összesen 100, 9 milliárd forintot kapott a vasúttársaság az állami eszközökkel kapcsolatos projektekre, a közpénz többségében a kínai vasútra ment el. 325 millió forintos adózott eredménnyel zárta a 2020-as évet a Máv-Start – írja a vasúttársaság éves beszámolója nyomán a Világgazdaság. A személyszállító társaság bevételein meglátszott a járvány hatása: a lap szerint mindössze 29, 5 millió forint származott a menetdíjakból. Ennél nagyságrendekkel többet, 11, 7 milliárd forintot kaptak szociálpolitikai menetdíj-támogatásként az államtól. A Máv az általa kezelt állami eszközökkel kapcsolatos projektekre 100, 9 milliárd forint beruházási célú költségvetési forráshoz jutott – az előző évi háromszorosához. Ennek legnagyobb, 73, 5 milliárd forintos tétele a Budapest–Belgrád vasúti beruházáshoz kapcsolódott. A társaságnak költségtérítés jár az államtól, ha a bevételeiből nem térülnek meg személyszállítási és pályaüzemeltetési költségei. Tavaly az előbbi 215, 8 milliárd forintos, utóbbi pedig 120, 4 milliárdos tétel volt.
Szivárognak hírek arról, hogy kétéves megállapodásra készülne a kabinet, amiben ugyan az idei emelés mértékéről még nincs szó, de 2022-re a minimálbér - és a garantáltbérminimum-emelés mértékére egy százalékot ajánlana rá az állam. De terjed az a verzió is, hogy csak szeptembertől adnának béremelést az állami közszolgáltató cégek, sőt olyan is, hogy nem is visszamenőlegeset, hanem csak az év hátra lévő hónapjaira vonatkozó bérfejlesztést terveznek. Nagyon remélem, hogy nem ez lesz a végleges verzió – mondta Kordás László, egyúttal arra is felhívva a figyelmet, a versenyszférában az elmúlt egy évben 9, 8 százalékos bérfejlesztés volt a járvány ellenére is. Érdemi bérfejlesztés nélkül kezdhet majd arról is gondolkodni az állam, hogyan fogja az elszivárgó emberek nélkül fenntartani a közszolgáltatásokat – tette hozzá Kordás László. (Borítókép: Vonatok a zalaegerszegi vasútállomáson 2020. január 9-én. Fotó: Varga György /MTI)
000 forint összegben. Azok a munkavállalók jogosultak rá, akik az egész év során hozzájárultak munkájukkal a vasút működéséhez. A munkavállalók pozitív visszajelzései alapján a munkáltató továbbra is kész működtetni a szolgálati idő elismerésének rendszerét, melyben a vasúthoz való hűséget jutalmazza. Ennek összegét a munkáltató a kétszeresére emelte. A vállalatcsoport számára kiemelt jelentőségű a fiatal értelmiség bevonása, ezért a diplomás minimálbér összegét főiskolai (bachelor, Bsc, BA) végzettség esetén 340. 000 forintra, egyetemi végzettség (master, Msc-, MA) esetén pedig 385. 000 forintra emeli havonta. A Felek – a megfelelő szakértelemmel rendelkező munkavállalók bevonzása és megtartása érdekében – egyes kiemelt műszaki munkakörökben életpályamodell kialakításában állapodtak meg. Továbbra is megmarad az alanyi jogon járó, éves szinten nettó 92. 900 Ft értékű SZÉP kártya juttatás, emellett 2020-ban a bruttó alapbér 4 százalékának megfelelő önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítést is biztosít a munkáltató.
© 2012 Budapesti Müszaki és Gazdaságtudományi Egyetem – Fenntarthatósági és Eröforrás-gazdálkodási Kompetencia Központ. Minden jog fenntartva. H-1117 Budapest, Magyar tudósok körútja 2, Q épület A232. Telefon: +36-1-463-1941. Telefax: +36-1-463-1149 Impresszum • Szerzői jogok • Kapcsolatfelvétel • Észrevételek, visszajelzések • Közgazdaságtan Tanszék • Környezetgazdaságtan Tanszék
Ezt követően minél pontosabban szeretnék elérni a kategória céljaként kitűzött 9 kilométeres magasságot a rakétával – áll az NMHH közleményében. A diákok másik kiemelt célja két tudományos kísérlet elvégzése: egy orvosbiológiai, valamint egy légkörfizikai kísérlet kapott helyet az eszközön. Bme nemzetközi gazdálkodás tárgygráf. A rakétát saját fejlesztésű számítógépes és kommunikációs rendszerrel látják el. (Nyitókép: YouTube/BME Aerospace Team) Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.
Témavezetés nyelve: magyar A változtatások fogadtatását leíró változásmenedzsment modellek. A változtatások fogadtatásának típusait és időbeli módosulásait leíró változásmenedzsment modellek problémáinak, ellentmondásainak feltárása, magyarázata és kiküszöbölése, gyakorlati alkalmazási tesztelése. Tantervi háló Tárgy Kredit 1. félév 30 Marketing I. 6 Számvitel I. Matematikai I. Menedzsment alapismeretek Pszichológia alapjai 3 Közösség és egyén 2. félév Közgazdaságtan I. Gazdaságtörténet Vállalati pénzügyek I. Matematikai II. Emberi erőforrás menedzsment alapjai Technológia és gazdaság Számvitel II. 3. Nemzetközi gazdálkodás – BME GTK. félév Közgazdaságtan II. Nemzetközi pénzügyek és gazdaságtan Külgazdasági politika Érveléstechnika Üzleti jog I. Vállalati pénzügyek II. Szabadon választható tantárgy 4. félév Nemzetközi politikai gazdaságtan Hazai és nemzetközi adózás Gazdaságpolitika Üzleti jog II. Üzleti statisztika Társadalomtudományi k. v. blokk I. 5. félév Ökonometria Nemzetközi pénzügyi menedzsment Társadalomtudományi k. blokk II.
Társadalomtudományi KV blokk Szabadon választható tárgy IV. 6. félév Üzleti jog II. Nemzetközi gazdaságtan ZV Fejlődésgazdaságtan KR 7. félév +30 kredit Kritériumtárgy Testnevelés 0/2/0/a/0 Összes heti óra* 26 22 24 Összes kreditpontszám 31 29 32 28 Vizsgaszám 4 5 *Az idegen nyelvi és testnevelés órák nélkül.
% Excellent 90 Very good 86–90 Good 74–86 Satisfactory 62–74 Pass 50–62 Fail 50 Az aktív részvétel – jellegéből adódóan – nem pótolható, nem javítható, továbbá más módon nem kiválható vagy helyettesíthető. A két házi feladat és az írásbeli vizsga a mindenkori Tanulmányi és Vizsgaszabályzat előírásai szerint, a Térítési és Juttatási Szabályzatban előírt díjak megfizetése mellett pótolható vagy javítható. Javítás esetén a korábbi és az új eredmény közül a későbbit vesszük figyelembe. Work type Amount of work hours részvétel a kontakt tanórákon 14×4=56 házi feladat elkészítése 4 kijelölt írásos tananyag önálló elsajátítása 60 vizsgafelkészülés 30 összeseb 150 A 2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint. Topics of lectures 1. ömlesztettBevezetés a fejlődéselmélet gazdaságtanába. Globális perspektíva. CH 1. Záróvizsga - BME-GTK Közgazdaságtan Tanszék. 2.
Az alábbi tartalmak egy már lezárult felvételi eljárás archivált információit tartalmazzák. Egyetemek, főiskolák ›› BME ›› BME-GTK ›› nemzetközi gazdálkodás Egyetemek, főiskolák Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar nemzetközi gazdálkodás Képz. szint: Alapképzés Munkarend. Bme nemzetközi gazdálkodás mintaterv. : Nappali Fin. forma: Önköltséges Képzési idő (félév): 7 Önköltség (félév): 300000 Ft A szakra a kapacitás a következő finanszirozási formával együttesen van megadva: állami ösztöndíjas Kapacitás: 15 < 200 Felsőfokú oklevél alapján számított felvételi pontszám alapképzésen, osztatlan mesterképzésen és felsőoktatási szakképzésen Figyelem! Amennyiben az intézmény az oklevél minősítéséből pontot számít az oklevél minősítését az alábbi dokumentumokkal kell igazolni: oklevél, amennyiben tartalmazza az oklevél minősítését, (elektronikus) leckekönyv vagy oklevélmelléklet, amennyiben tartalmazza az oklevél minősítését, amennyiben nem állnak rendelkezésére a fenti dokumentumok vagy adatok, a pontszámításhoz a honlap "Kérvénytárból" letölthető záróvizsga eredmény igazolást kell feltölteni.