Érdemes mindezek mellett megemlíteni, hogy két éve a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete letett egy javaslatot a kormány asztalára, mely alapján azt kérik a döntéshozóktól, hogy a közeljövőben vezessék be Magyarországon diplomás bérminimum intézményét. Ez a képesítés nélküli dolgozók számára járó minimálbér illetve, a középfokú végzettséget igénylő szakmákban járó szakmunkás bérminimum mellett jogosan járna a felsőfokú végzettségűeknek a szakszervezet szerint. Sajtos réteges kifli Garázs berendezés ötletek Xiii kerület kiadó lakás Időjárás hajdúszoboszló óránként karaoke
A minimálbér jövő évi összegéről már korábban megállapodtak a munkáltatók és a szakszervezetek. A garantált bérminimum emeléséről ugyanakkor sokáig különbözött a két oldal álláspontja. Bizonytalanság a 200 ezer forintos minimálbér körül: messze még a megállapodás? - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség. A munkáltatók korábban csak nagyobb járulékcsökkentés mellett, többéves felzárkóztatással egyeztek volna meg a 260 ezer forintos bérminimumról. A kormány ugyanakkor a múlt heti egyeztetéseken jelezte: a két kötelező legkisebb bér egységes mértékű emelését támogatják, tehát a szakszervezeti oldal javaslatához áll közelebb a kormányzati álláspont. Jövőre tehát a minimálbér bruttó 167 400 forintról kétszázezer forintra nő, vagyis nettó 111 300 forintról 133 ezer forintra emelkedik; a garantált bérminimum bruttó 219 ezer forintról 260 ezer forintra nő, azaz nettó 145 600 forintról 173 ezer forintra emelkedik; a szocho mértéke 13 százalék lesz, a szakképzési hozzájárulás pedig beleolvad a szochóba; a kisvállalati adó mértéke tíz százalék lesz. A tárgyalások a megállapodás aláírását követően is folytatódnak. A cél az, hogy év végéig egy több évre szóló bérmegállapodásról is megegyezzenek a szociális partnerek és a kormány.
Forrás/fotó: Magyar Nemzet