Fizetés Nélküli Szabadság

Előfordulhat a karriered során olyan eset, amikor elgondolkozol azon, hogy igénybe veszel fizetés nélküli szabadságot. Van azonban néhány fontos tudnivaló, amivel jó tisztában lenni ennek kapcsán. Cikkünkben összefoglaltuk a főbb szabályozásokat a fizetés nélküli szabadságra vonatkozóan. Mit jelent a fizetés nélküli szabadság? A fizetés nélküli szabadság – ahogy a neve is mutatja – olyan időszak, amelyre nem jár nekünk bérkifizetés, mivel nem is dolgozunk, viszont a munkaviszonyunk megmarad. Aktuális állások Mikor vehetem ki? Vannak olyan esetek, amikor alanyi jogon jár nekünk a fizetés nélküli szabadság, tehát nem kell külön engedélyt kérnünk rá a munkahelyünktől. Ilyenek az alábbiak: szülőknek jár a gyermek 3 illetve 10 éves koráig, amennyiben ezen időszak alatt gyermekgondozási segélyre (GYES) jogosultak; közeli hozzátartozó ápolása céljából is jár maximum 2 évig, viszont az ápolás indokoltságát orvosi igazolással kell alátámasztanunk; valamint szintén jár azoknak, akik önkéntes-tartalékos katonai szolgálatot vállalnak.