A projekt fő célja a munkavállalói ismeretek kidolgozása és ismertetése a munkaerőpiacra belépő fiatalok számára, illetőleg a már belépett fiatalok tekintetében olyan ismeretanyag átadása is cél, amely elősegíti őket a pályán történő maradásban. A projekt kutatja, hogy milyen kompetenciák szükségesek a fiatalok számára, hogy a fenti elvárásoknak megfeleljenek, ezek ismeretek oktatása milyen hatékonyságot képvisel, ezen célok érdekében a projekt keretén belül e-learning tanagyag fejlesztés szolgálja a belépni szándékozó és a frissen belépett munkaerő eligazodását ebben az ágazatban. A projekt eredményei folyamatosan online kommunikáció keretében ismertetésre kerülnek. GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására - PDF Ingyenes letöltés. A projekt egyéb eszközein keresztül is megpróbál a fiatal munkavállalók közelébe jutni, ennek keretében tanácsadás, információ nyújtás, célzott információ nyújtás, célzott csoportos tájékoztató rendezvény, valamit szeminárium és workshop is kerül megrendezésre. A projekt kutatási és pilot eljárási tapasztalatai alapján javaslattételi csomag készül, a döntéshozók felé, ezzel is segítve a törvénykezési folyamatot annak érdekében, hogy a fiatalokat nemcsak a pályaválasztásban, de a pályán maradással is segítsük.
6-8. 4-16 Célja: Jelen felhívás célja, hogy komplex beruházások támogatásával, vissza nem térítendő 4. A támogatást igénylők köre: GINOP-2. 1. 8-17 A KKV-k versenyképességének növelése adaptív technológiai innováció révén 1 Pályázat benyújtása Projekt helyszíne Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2017. december GINOP ÉLELMISZERIPARI KOMPLEX BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA KOMBINÁLT HITELTERMÉKKEL GINOP-1. 4-16 A Felhívás és a Hitelprogram együttes célja, hogy komplex beruházások támogatásával, vissza nem térítendő támogatás A GYAKORNOKI PROGRAM A GYAKORNOKI PROGRAM GINOP-5. 4-16 PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5. Ginop pályázat felmondás 2021. 5-16 TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK Készítette: Kuntár Csaba 2018. május 29. IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER (IGR) 25 év alatti fiatalok akik Részletesebben.. 8-17 Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, A GYAKORNOKI PROGRAM GINOP-5. 5-16 TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK Készítette: Fodorné Nagy Katalin 2018. május 23.
A kérelem benyújtásakor a vállalkozás a nevesített munkavállaló kapcsán már részesül a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásban vagy uniós forrásból finanszírozott munkahelymegőrző vagy munkahelyteremtő bérjellegű támogatásban. A vállalkozás jogerős végzéssel elrendelt, felszámolás, csődeljárás vagy végelszámolás, vagy egyéb – a megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott – eljárás alatt áll. Ginop pályázat felmondás közös megegyezéssel. A vállalkozás a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételrendszerének nem felel meg. A munkáltatónál a veszélyhelyzet kihirdetését megelőző 1 évben legalább 100 fős csoportos létszámleépítés bejelentésére sor került. A munkáltató a működése során a kérelem benyújtását megelőző 1 évben és a támogatás folyósítása alatt nem tartotta/tartja meg a munkaügyi illetve munkavédelmi jogszabályok rendelkezéseit. A munkavégzése szerinti telephelyen korábban csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatás keretében támogatott munkavállaló esetében a támogatás igénybevételéhez kapcsolódóan a létszámfenntartási időszakot követően egy hónap még nem telt el.