április 9. Meggyógyult a Semmelweis egyetemen kezelt hétéves koronavírus-fertőzött A kislányt március 22-én epilepsziás görcsrohama miatt szállították kórházba, ott derült ki, hogy koronavírussal is fertőzött. április 7. Megérkeztek a kínai védőeszközök a hazai egyetemi klinikákra Sebészeti szájmaszkokat, védőköpenyeket, gyorsteszteket küldtek. 2017. december 9. A Semmelweis Egyetem saját magánklinikát szeretne létrehozni Az orvosaik kétharmada már amúgy is dolgozik valamilyen fizetős intézményben. 2017. szeptember 29. Nem lehet többé homeopátiás baromságokat tanulni a Semmelweis Egyetemen Az európai tudományos akadémiák közös állásfoglalása után az orvosi egyetem megszünteti a Bevezetés a homeopátia című választható tantárgyat. április 18. Gyorsított eljárásban védhette meg disszertációját a Semmelweis Egyetem haldokló diákja Orbán Csaba előrehaladott melanómája miatt kért kivételes eljárást. Sikerrel védte meg disszertációját. március 1. Meghaltak a Budapesten született sziámi ikrek Két órával a szülés után.
A tesztek azt mutatják, hogy a társadalom 2-3 százaléka eshetett át a fertőzésen, de az adatok még elég pontatlanok. 2020. április 14. A Semmelweis Egyetem kibővítette megbízatását Cserháti Péternek, akit főigazgatói posztjáról pár napja menesztett Kásler Miklós A minisztérium szakmailag és emberileg is elfogadhatatlannak nevezte az OORI egykori vezetőjének eljárását, a Semmelweis Egyetem most mégis kiállt mellette. április 9. Meggyógyult a Semmelweis egyetemen kezelt hétéves koronavírus-fertőzött A kislányt március 22-én epilepsziás görcsrohama miatt szállították kórházba, ott derült ki, hogy koronavírussal is fertőzött. április 7. Megérkeztek a kínai védőeszközök a hazai egyetemi klinikákra Sebészeti szájmaszkokat, védőköpenyeket, gyorsteszteket küldtek. érmeboltjában (V. ker. Budapest, Báthory u. 7. ), illetve a vállalat honlapján üzemeltetett webáruházban (). kórházi zárójelentés vagy kezelőlap másolata beiratkozáskor a nem kéttannyelvűbe iratkozó tanulóknak idegen nyelvet kell választani!
március 10. 12-re nőtt a koronavírussal fertőzöttek száma Magyarországon Három, napok óta karanténban lévő iráni egyetemista az új fertőzött. március 5. Semmelweis Egyetem: A fertőzött iráni diák nem tartotta be az egyetem utasítását Az egyetem közölte, hogy többször kérték a hallgatókat, ha fertőzött területekre mentek, vagy fertőzött beteggel találkoztak, 14 napig maradjanak távol az egyetemtől. március 4. A Semmelweis és a győri egyetem hallgatója lehet a két, koronavírussal fertőzött iráni diák A SOTE közleményben erősítette meg, hogy az iráni diák egy 16 fős gyógyszerész évfolyam tagja. Bodza pálinka készítése Mammut joy napok
2018. november 28. Idősotthon épületét veszi meg a kormány a Semmelweis Egyetemnek Egyelőre nem tudni, hogy mi lesz a benne élőkkel. november 21. Elromlott a mosógép, otthon mosták a nővérek az újszülöttek ruháit a Semmelweis Egyetem Szülészetén Civilek ezért összegyűjtöttek több százezer forintot egy új mosógépre, de közben a kórház is rendelt egyet. A címerábrázolást a "250 ÉVES A SEMMELWEIS EGYETEM" felső félkörirat, illetve az egyetem latin nyelvű jelmondata "SERVAMUS VITAM ATQUE SERVIMUS" ("Védeni és szolgálni az életet") alsó félkörirat övezi. A két köriratot bal oldalon az egyetem rektori épületének egyik, az arculati kézikönyvbe is beemelt belső díszítő motívuma, jobb oldalon az emlékpénzérmét tervező Szabó Virág szobrászművész mesterjegye választja el. A Semmelweis Egyetem emlékpénzérmék hátlapja Mindkét emlékérme átmérője 38, 61 mm, széle recézett. A 10 000 Ft névértékű emlékérme 925 ‰ (ezrelék) finomságú ezüstből, míg a 2000 Ft névértékű színesfém változat réz (75%) és nikkel (25%) ötvözetéből készült.
A hagyományos, valamint aktuálisan népszerű szakok mellett jelennek meg egészen új képzések, de a régóta működő szakok között is akad olyan, amelyről nem (vagy csak nagyon ritkán) hallani. Mutatunk néhány olyan szakot, amelyre talán sokan még nem is gondoltak, hogy léteznek, vagy legalább is nem tudták, hogy milyen képzést jelentenek pontosan. Esport A videojátékok már nem csak a szabadidő részét képezik: az oktatásban is megjelentek. Gyakorlati ismerete mellett az esport képzés során az online "űzött" sportok marketingjéről, menedzsmentjéről, a különböző esport versenyek szervezéséről is tanulnak a diákok. Ahogyan korábban beszámoltunk róla: esport szakot indított többek között a brit a University of Staffordshire, a virginiai Shenandoah University és az Ohio State University is. Magyarországi megjelenésére korábban a Budapesti Corvinus Egyetemen volt példa, egyetemi kurzus formájában indítottak esport kurzust. Azonban nem csak a felsőoktatásban, a középiskolában is tanulnak már esportot a gyerekek.
Az Adatvédelmi Szabályzat itt tölthető le. Utolsó frissítés: 2018. május 24.
000 Ft, illetve közszféra esetén 200. 000 Ft. [Szja tv. 69. § és 71. §] Az egyes meghatározott juttatásoknál 2019-ben is megmaradt az 1, 18-as szorzó, de az EHO helyett SZOCHO közterhet kell megfizetni. Ezen juttatások esetén a munkáltatói közteher 2019. január 1-től továbbra is 40, 71%! Továbbra is ide tartozik a bérenkívüli juttatások értékhatárt meghaladó része. § és 70. §] A csekély értékű ajándék csak évi egy alkalommal adható a minimálbér 10%-ig, a korábbi három alkalom helyett. [Szja tv. 70. § (6) bek. a) pontja és (9) bek. a) pontja] Az évi 100. 000 Ft-ig adható készpénz juttatás is megszűnt 2019. 01. 01-től. A fentieken kívül korábban béren kívüli juttatásként elszámolt elem a felek közötti jogviszonyból származó jövedelemnek minősül, ennek megfelelő közterhet, munkavállalói terhet visel. 2019-től bérként fizetendő béren felüli juttatások például: Önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulások Helyi bérlet Iskolakezdési támogatás 2019. 01-től adómentes juttatások: [Szja tv. 1. sz.
A juttatások lehetősége gyakorlatilag végtelen, a közös pont bennük az, hogy nem a munkavállaló munkájának ellentételezésére, hanem az elégedettség növelésére adják. Ráadásul az ilyen juttatások sokszor már annyira beágyazódtak az adott vállalati kultúrába, hogy a munkavállalók szinte természetesnek veszik, hogy elérhetőek számukra. Éppen ezért megvonásuk érzékenyen érintheti a dolgozókat, csökkentheti az elégedettséget. A munkáltatók eddig vagy belső szabályzat alapján biztosíthatták ezeket munkavállalóik részére, vagy csekély értékű ajándékként kezelték az ilyen juttatásokat, így mindkét esetben az "egyes meghatározott juttatásokra" vonatkozó közterheket kellett megfizetniük a juttatások után. A 2019-as adócsomag azonban egyrészről megszünteti a belső szabályzat alapján adott juttatások lehetőségét, másrészt a csekély értékű ajándék juttatását évi egy alkalomra korlátozza. De milyen lehetőség marad a munkáltatóknak, ha továbbra is szeretnének ilyen juttatásokat biztosítani? Gyakorlati példákon mutatják ezt be.
KIVA és a dolgozóknak adott juttatások kapcsolata A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény 20. § (2) bekezdés c) és d) pontjai szerint személyi jellegű kifizetésnek minősül – és ezáltal a kisvállalati adó alapjába beszámító tétel – a Szocho tv. 1. § (4) bekezdés a) pontja szerinti béren kívüli juttatás, valamint a hivatkozott jogszabályhely b) pontja szerinti béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatás. A Szocho tv. § (4) bekezdése úgy fogalmaz, hogy adófizetési kötelezettség terheli az Szja tv. szerint külön adózó jövedelmek közül a béren kívüli juttatások [Szja tv. 71. §], és a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [Szja tv. 70. §] Szja tv. szerinti adóalapként meghatározott összegét. Az előzőekben hivatkozott jogszabályhelyek alapján a kisvállalkozói adóalap meghatározásánál az adóalapba beleszámít az egyes juttatások összege, mégpedig oly módon, hogy a béren kívüli juttatás esetében a jövedelem, míg a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások esetében a jövedelem 1, 18-szorosa után kell a 13% kisvállalati adót megfizetni.
800 419 CafeT-rend 2018-09-05 Mint már írtunk róla, a munkáltatók által adott különböző juttatások adózása átalakul 2019-ben, számos béren kívüli juttatás, és egyes meghatározott juttatás kvázi "megszűnik", illetve csak bérként adózva lesz adható. Ez persze fejtörést okozhat a munkáltatók HR-, adó- és pénzügyi osztályainak, hiszen egyensúlyozniuk kell a várhatóan megnövekedő bérköltségek és a munkavállalók megtartásának, illetve a dolgozói elégedettség fenntartásának vékony mezsgyéjén – állapítja meg a Deloitte. Arra hívják fel a figyelmet, hogy a reflektorfénybe került juttatások mellett számos olyan jövedelmezési forma fordulhat elő, amelynek adókezelését az új szabályok fényében a munkáltatóknak át kell gondolniuk. Mire céloznak? Sok társaság biztosít különféle juttatásokat a munkavállalói számára a cafeteria-rendszereken kívül is. Ezek lehetnek minden munkavállaló, vagy akár családtagjaik részére, vagy egy meghatározott munkavállalói kör számára biztosított juttatások. Ilyenek például a munkáltató alapításának évfordulójára mindenkinek adott hátizsák, a kollégák születésnapjára adott bonbon, a hölgyek nőnapi virága, a munkavállalóknak adott karácsonyi bejgli, gyerekeiknek összeállított Mikulás-csomag vagy az irodaházhoz közeli fitneszterem ingyenes vagy kedvezményes látogatása.
A nyáron elfogadott adótörvényeket az október 19-én benyújtott módosító csomag várhatóan több pontban érinti, ami újabb változásokat eredményezhet a béren kívüli juttatások szabályrendszerében 2019. január elsejétől. A törvénycsomaghoz újabb bizottsági módosító indítványok érkezhetnek, így a jövő évre vonatkozó végleges jogszabály elfogadása november végén várható. Az alábbiakban összefoglaljuk, hogy mi az, amit már lehet látni a 2019. évre: Adómentes juttatás 2019-ben óvodai, bölcsődei térítés. (meghatározott havi igazolással) bejárási költség a távolsági bérlet kiegészítésével. 2018-ban megkötött kockázati élet-, baleset- és betegség biztosítás ok, amelyek szolgáltatási időszaka legfeljebb 2019. november 30-ig tart. Számítógép használat (meghatározott feltételekkel) Mobiltelefon használat, eszközbérlés (meghatározott feltételekkel) Jelenleg még adómentes, de a most beadott módosítás változatlan formában történő elfogadása esetén, kikerül a rendszerből: Önkéntes Nyugdíjpénztári adomány Önkéntes Egészség és Önsegélyező Pénztári adomány (választható szolgáltatásokkal) A jóváírt adomány összege után a munkavállaló egyéb jövedelemként adózik, de 20% adójóváírásra jogosult.
Kattintson ismét a "Keresés" gombra! Jogszabályok keresése Kattintson a keresőmező alatti "Keresés a jogi tudástárban" linkre, a megjelenő mezőkben pedig adjon meg olyan - kizárólag jogszabályokra jellemző - tulajdonságokat, amelyek alapján szűkíteni kívánja a keresést! Kattintson ismét a "Keresés" gombra! Szűkítés kategóriákra Kattintson a keresőmező alatti "Kategória" linkre, majd a megjelenő listában válassza ki azt a kategóriát, amelynek cikkeire kíváncsi. Egymást követően többet is kiválaszthat. Ezt követően kattintson ismét a "Keresés" feliratú gombra! Talált anyagok, a találati lista A "Keresés" gomb megnyomását követően, illetve szűkítés után megjelenő listában jobb oldalt jelöltük, milyen típusú tartalomról van szó (cikk, esemény, jogszabály, stb. ). Ha ezek alapján szeretne szűrni, a lista tetején található színes ikonokkal ellátott lécben válassza ki a megfelelő tartalmi típust! Az egyes találatok címei alatt pedig azokat a szövegrészeket emeltük ki Önnek, ahol a keresett kifejezést megtaláltuk.