A jövőben nem engedélyezi programunk a kedvezmény jelölését olyan esetekben, ha nem megfelelő jogviszonyban kívánjuk alkalmazni azt. Szakmai háttér: • 2011. évi CLV. tv. a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásról (4. §) • 2011. Az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvény (460. Arányos Szolgálati Idő Számítása Kalkulátor – Rácz És Domján Kft.Arányos Szolgálati Idő A Kata Szerint Adózóknál | Rácz És Domján Kft.. §-463. §) A törvény alapján kizárólag munkaviszony esetén lehet alkalmazni a kedvezményeket. A kedvezményt a munkáltató, kifizető a munkaviszonyra tekintettel az őt terhelő SZOCHO, illetve szakképzési hozzájárulásból érvényesítheti. Továbbá a frissítés futtatását követően eltávolításra kerül a nem munkaviszonyban foglalkoztatottak esetében bejelölt kedvezmény a még nem számfejtett hónapokban. Szabadság újraszámításakor a szabadság napok kieső idővel történő csökkentése A Mt. 115. (1) és (2) bekezdése értelmében a 30 napot meghaladó keresőképtelenség esetén, a dolgozónak keresőképtelenség idejére nem jár szabadság. Az erre az időszakra eső szabadságos napok számával csökkenteni kell a dolgozó kiadható szabadságos napjainak számát.
Vagy nagyon túlbonyolítom a dolgot, már megint?! :oops: Szia Szat-ing, igen havonta kell feltüntetni a 08-son, ezért figyeltem fel arra, hogy ugyanannyi részmunkaidő és ugyanannyi bruttó bérnél hol így, hol úgy számol a program. A törvény szerint ha nem kapja meg a részmunkaidőre a teljes 8 órás bruttó bért, akkor arányosítani kell a napokat. Csak az nem mindegy, hogy mennyi az adott hónapra a napok száma, mert a 16 és 20 között jelentős a különbözet... Ha januárra nézem, akkor 31 nap/ 8 óra x 4 órával= 15, 5 nap egyenlő 16 nap, bár ez így biztosan nem jó, hiszen az adott részmunkaidős munkavállalók nem a sima minimálbért kapják, mert náluk a gar. minimálbérrel kell számolni. Úgy gondolom, hogy így kellene számolni: 60. -? vagy 118. -? Vagy 18 60e/101e) nap vagy 16 (60e/118e). De semmiképpen nem 19 és 20 ahogy program számolja éppen ahogy kedve van. igen, 2013-ig. Bocsi, de havonta miért vallod? Nyugellátás, korhatár előtti ellátás: a minimálbért vagy a garantált bérminimumot veszik figyelembe? - Adózóna.hu. Nem csak kilépéskor, ill. év végén kell? Én eddig mindíg úgy csináltam. ebből megint keveredés lesz én valószínű úgy fogom számolni, hogy megnézem a tárgyévi elmúlt időszakot, kiszámolom, hogy mennyi az arányos nap, és abból levonom az addig havonta bevallottat.
éves szinten (vagy ha év közben megszűnik a jogviszony végén) ami kijön felfelé kerekítek persze ebből megint jó kis "vita" lesz majd ha más nem, aki nyugdíjba megy, annak lehet módosítgatni, mert a havi kerekítések nem lesznek jók, akinek csak a havi időszaka szerint nézném várom, hogy Ti mit csináltok Mindenkinek 60 ezer a bére? Az élet még szeretné megsimogatni. "
(5) A távolléti díj meghatározásakor az idő- és teljesítménybér összekapcsolásával megállapított munkabér esetén az időbérrészt a 148. § (1) bekezdés a) pont megfelelő alkalmazásával kell figyelembe venni. 151. Arányosan elismerhető szolgálati idő a nyugdíj meghatározásánál - Adó Online. § (1) A távolléti díj megállapításakor a vasárnapi pótlékot, a műszakpótlékot, az éjszakai pótlékot és a 144. § (1) bekezdés szerinti bérpótlékot a (2)-(5) bekezdésben foglaltak szerint kell figyelembe venni. (2) A vasárnapi pótlékot a távolléti díj kiszámításánál akkor kell figyelembe venni, ha a munkavállaló az irányadó időszakban legalább a vasárnapok egyharmadában beosztás szerinti munkaidejében munkát végzett. (3) A műszakpótlékot és az éjszakai bérpótlékot a távolléti díj kiszámításánál akkor kell figyelembe venni, ha a munkavállaló az irányadó időszakban legalább a beosztás szerinti munkaideje harminc százalékának megfelelő tartamban műszak- vagy éjszakai bérpótlékra jogosító időszakban végzett munkát. (4) Az ügyelet és a készenlét tartamára kifizetett bérpótlékot a távolléti díj kiszámításánál akkor kell figyelembe venni, ha a munkáltató a munkavállaló számára az irányadó időszakban átlagosan legalább havi kilencvenhat óra tartamú ügyeletet vagy készenlétet rendelt el.
Ezen beállítás alkalmazásakor a "Alapbér fizetett ünnepre" jogcím fog megjelenni.
Üzenetek: 323 Témák: 5 Csatlakozott: 2007 Jan Értékelés: 0 Hálás köszönet Edit!! Üdv.