A kedvezmény mértéke a munkavállaló bruttó munkabére, maximum a minimálbér négyszerese (2019-ben 596 000 Ft) után 19, 5%. Érvényesítésének határideje a munkavállaló Tbj. Csökkent a szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke - MGI-BPO. szerint saját jogú nyugdíjassá minősülése. Megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény Megilleti: a foglalkoztatót megváltozott munkaképességű munkavállaló után, egyéni vállalkozót, Kkt, Bt, Kft, közös vállalat, egyesülés, európai gazdasági egyesülés, szabadalmi ügyvivői iroda, -társaság, ügyvédi-, közjegyzői-, végrehajtói irodát és az egyéni cég tagját. Feltétele, hogy a munkavállaló, a vállalkozó vagy a tag: rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesüljön, vagy egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60% vagy kisebb mértékű legyen. A kedvezmény mértéke megegyezik az adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszerese (2019-ben 298 000 Ft) után számított 19, 5% szocho mértékével, tehát eddig az összegig egyáltalán nem kell szochot, sem szakképzési hozzájárulást fizetni.
A kedvezményt az arra jogosult a komplex minősítésről szóló érvényes dokumentum, vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak folyósítását igazoló határozat birtokában érvényesítheti. Kutatók foglalkoztatása után járó adókedvezmény Adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyban: doktori, vagy ennél magasabb tudományos fokozattal rendelkező kutató, fejlesztő esetén a bruttó munkabér, de legfeljebb 500 ezer Ft 19, 5%-val csökkenthető a szociális hozzájárulási adó doktori képzésben részt vevő hallgató vagy doktorjelölt után a bruttó munkabér, de legfeljebb 200 ezer Ft 9, 75%-a az adókedvezmény. Kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény A munkaviszonyban kutató-fejlesztő munkavállalót foglalkoztató – vállalkozásként működő saját tevékenységi körben alapkutatást, alkalmazott kutatást, kísérleti fejlesztést végző kutatóhelynek minősülő – kifizető, az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe. Szocho mértéke 2010 qui me suit. Az adókedvezmény összege a tárgyhónapban a kutatás-fejlesztési tevékenység közvetlen költségeként elszámolt bérköltség után 9, 75%.
Az osztalék kapcsán 2019-től a szochoban is lesz felső plafon, azonban nem az adómértékét maximalizálja a törvény, mint a korábbiakban, hanem az adó alapját. A megfogalmazás szerint az adót az osztalék után addig kell megfizetni, míg a természetes személy osztalékjövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér összegének huszonnégyszeresét. A fenti változás azon magánszemélyek esetében, akik a mindenkori havi minimálbér kétszeresénél alacsonyabb munkaviszonyból származó jövedelemmel rendelkeznek egyértelműen adóemelés. Sajnos a jelenlegi információk alapján olyan jellegű részletek nem állnak rendelkezésre, hogy amennyiben a levonandó szocho meghaladná a korlátot, akkor azt le is kell vonni, vagy a korlát megállítja a levonási és befizetési kötelezettséget. Csökken a szocho július 1-jétől! Itt a törvényjavaslat - Adózóna.hu. Előbbi esetben a túlvont adó visszajár a tárgyidőszaki adóbevallás benyújtásakor. A fenti, osztalékot érintő változás jól szemlélteti, hogy a törvény a korábbiakhoz képest jelentős szemléletváltáson esett át. Kedvezmények: az új törvény – természetesen – ezen a ponton is fontos változtatásokat hoz.
Ezek az összegek július 1-jétől 98 100, illetve 164 000 forintra emelkednek. Az Országgyűlés már e hét szerdán – kivételes eljárásban – meg is tárgyalja a törvényjavaslatot, és szavaznak is róla a képviselők. Tippeket szeretne a bérköltség csökkentésére? Rendelje meg kedvezményesen a Kedvező adózású munkavállalás 2019-ben című kiadványt. Kiadványunk bemutatja, hogy a jelenlegi jogszabályi környezetben melyek a legkedvezőbb foglalkoztatási formák, és ötleteket ad a juttatások optimalizálásához. Szocho mértéke 2012 relatif. Részletek >> Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
A szociális hozzájárulási adót illetően a legfontosabb változás, hogy 2019. január 1-jétől hatályon kívül kerül a korábbi 2011. évi CLVI. törvény. Ezt a 2018. évi LII. törvény (új szocho törvény) váltja, mely számos változást hordoz magában. 2019. július 1-jétől csökken a szociális hozzájárulási adó. - ADÓSZIGET. E változások leglényegesebbjeit próbáljuk a következőkben összeszedni. A változások boncolgatása előtt érdemes leszögezni, hogy a szociális hozzájárulási adó mértéke 2019. január 1-jétől nem változik, az adó kulcsa továbbra is egységesen 19, 5% lesz. Az egyik rendkívül fontos változás, hogy az új szocho törvény "bekebelezi" az egészségügyi hozzájárulási adót (EHO-t), mely tekinthető adminisztrációs könnyebbségnek, azonban ez egyúttal – bizonyos meghatározott jövedelmek esetén – adóemelést is jelent, hiszen így megszűnik például a korábbi 14%-os adókulcs is. Osztalék adózása 2019-től: a fenti változás leginkább az osztalék kifizetéseket érinti, hiszen egyszerre szűnteti meg az ilyen jövedelmet érintő 14%-os EHO kulcsot és a 450. 000Ft-os adóplafont.
A kedvezmény igénybevétele esetén a kifizető a saját tevékenységi körben végzett kutatás-fejlesztési tevékenység közvetlen költségeként nem vonhatja le a kutató-fejlesztő munkavállaló azon munkabérének a hozzá kapcsolódó szochoval és szakképzési hozzájárulással növelt összegét, amelyre e tevékenységre tekintettel kedvezményt érvényesít. Átmeneti rendelkezések a legfeljebb 180 napi munkaviszonnyal rendelkező 25 év alatti pályakezdő munkavállaló után igénybe vehető 2 éves időtartamú, az anyasági ellátásban részesülő munkavállaló után igénybe vehető 2+1, illetve 3+2 éves kedvezmény, a tartósan álláskereső után érvényesíthető 2+1 éves időtartamú kedvezmény, illetve a szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozások adókedvezménye azok hátralévő időtartamáig igénybe vehetők, amennyiben érvényesítésük 2018. december 31-én már folyamatban volt. Forrás: