Download Posta bértárgyalás 2007 relatif A postások kapják a legnagyobb fizetésemelést - Predictions A szakszervezetek szerint ha az állami vállalatoknál nem következik be legalább az átlagkereset-emelkedésnek megfelelő, de inkább afeletti mértékű bérkorrekció, a munkavállalók egy része szinte azonnal hajlandó más szakmákban elhelyezkedni. A Magyar Posta februárban az árait is kénytelen volt emelni: a lakossági ügyfelek legnépszerűbb terméke, a 30 grammos közönséges levél feladási ára nem változik február elsejétől, az 50 grammos levél díja pedig 5 forinttal lesz több. Az elsőbbségi 30 és 50 grammos levelek szintén 5-5 forinttal kerülnek majd többe. Posta bértárgyalás 2007 relatif. Ellenben attól nem nagyon kell tartania az állami vállalatnak, hogy a riválishoz vándorolnának át a dolgozói. Legalább öt éve folyamatosan veszteséges, nyilvános elérhetőségein elérhetetlen és bár Budapesten 2015 óta jogosult a 2 kilogramm alatti küldemények felvételére, továbbítására és kézbesítésére, mégis tökéletesen láthatatlan a City Mail Kft., amelyről sokáig azt lehetett hinni, hogy a 2013-as postai liberalizáció után a Magyar Posta egyetlen lehetséges konkurense lesz.
A MÁV-csoportnál hétfőn írtak alá hároméves bérmegállapodást, aminek értelmében: a minimálbérnél és a szakmunkásbér-minimumnál többet keresők fizetése tíz százalékkal emelkedik az idén. Azok a szakemberek, akik magasabb fizetési besorolásba esnek a bérminimumnál, további 3 százalékos pluszt kapnak, de a bérminimum emelése miatt az idei évtől már csak a bérminimumot kapják kézhez. Főiskolai végzettség esetén legalább 270, egyetemi végzettség esetén legalább 300 ezer forint lesz a fizetés a cégnél. A három évre szóló megállapodás alapján jövőre átlagosan további 12, majd 2019-ben öt százalékkal nő a munkavállalók fizetése. A dolgozók áprilisi fizetésükkel már januárig visszamenőleg magasabb bért kapnak. Posta Bértárgyalás 2017. A Magyar Posta februárban az árait is kénytelen volt emelni: a lakossági ügyfelek legnépszerűbb terméke, a 30 grammos közönséges levél feladási ára nem változik február elsejétől, az 50 grammos levél díja pedig 5 forinttal lesz több. Az elsőbbségi 30 és 50 grammos levelek szintén 5-5 forinttal kerülnek majd többe.
Idén az alacsonyabb keresetűek fizetése 14 százalékkal lesz magasabb, a többieké pedig legalább 10 százalékkal. A bérmegállapodás utolsó évében, 2019-ben pedig legalább hatszázalékos lesz az emelés. Mészáros Melinda kiemelte: a többi állami vállalathoz hasonlóan a postánál is rendkívül súlyos a létszámhiány, s ebben az ágazatban van a legtöbb alacsony keresetű munkavállaló. Hamarosan emelik a béreket az állami cégeknél | Híradó. A Volánnál és a vízügyi ágazatban a lap értesülése szerint még folynak az egyeztetések a béren kívüli elemekről, azonban az idén 13, jövőre 12, majd 5 százalékos emeléssel számolhatnak átlagosan a dolgozók. Differenciálás az alacsonyabb keresetűek felzárkóztatása miatt ebben a két ágazatban is várható – írja a Magyar Idők. (mti) Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
A postások kapják a legnagyobb béremelést, köszönhetően annak, hogy a Magyar Posta további négymilliárd forintot rakott hozzá önerőből a kormányzati támogatáshoz A cikkből az is kiderül, hogy a Magyar Posta négymilliárd forintot rakott hozzá önerőből a kormányzati támogatáshoz, így a következő években összesen 32 százalékos béremelés várható a cégnél. Idén az alacsonyabb keresetűek fizetése 14 százalékkal, a többieké pedig 10 százalékkal nő, 2019-ben pedig további 6 százalékos emelés várható. A Volánnál és a vízügyi ágazatban a lap értesülései alapján még folynak az egyeztetések, de az idén 13, jövőre 12, majd 5 százalékos emelés várható. A cikkből az is kiderül, hogy a héten a BKV-nál is folynak a tárgyalások: a szakszervezet célja az, hogy harmincszázalékos, hároméves bérmegállapodást lehessen kötni az önkormányzati fenntartású cégeknél is. A Magyar Posta Zrt. Posta bértárgyalás 2017 2. -nél pedig a korábbi piacnyitás következtében a kormány már nem nyújthat támogatást, mivel az tiltott állami finanszírozásnak minősülne.
A munkaerő piaci helyzet kezelésére fordítható forrás meghatározott földrajzi területeken, a felsorolt munkakörökben került szétosztásra: Országosan egységesen kiemelt munkakörök: A munkavállalóra irányadó%-os mérték a BEST módszer alkalmazásával valósul meg, ami azt jelenti, hogy azon munkavállaló részére, aki minimál bérben, illetve garantált bérminimumban érintett, a rá irányadó kedvezőbb béremelést kell érvényesíteni. Az érdekképviseletek kezdeményezték a pótlékok emelését, és a 3 havi munkaidőkeret 2 havira történő módosítását, amely eredményeként: Megállapodás születettarról, hogy 2018 évtől 15%-ról 30%-ra nő az éjszakai pótlék, továbbá a helyi (telepített) kézbesítők jogosulttá válnak az Összevont munkahelyi pótlékra. A bérmegállapodással egyidejűleg született egy külön megállapodás, amelyben a munkáltató vállalta, hogy 2018-ban megvizsgálja a 2 havi munkaidőkeret bevezetésének lehetőségét és forrásigényét, ami további tárgyalási alapot képez. Posta bértárgyalás 2017 hyundai. Felhívom a figyelmeteket, hogy a tavalyi év során elért szakszervezeti vívmányunk az idei megállapodásban is rögzítésre került, miszerint ha a munkavállaló részére nem teljesülnek a megállapodásban rögzített feltételek, akkor a szakszervezeten keresztül is kérheti az írásbeli indoklást.
A Magyar Posta vezetése megállapodott a Postás Szakszervezettel, a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetségével és a Kézbesítők Szakszervezetével, hogy 2016. június 10-ig a bruttó 500 000 forint alatti alapbérrel rendelkező munkavállalók újabb egyszeri juttatásban (bruttó 200 000 forint alapbér alatt bruttó 40 000 forint, bruttó 500 000 forint alapbér alatt bruttó 30. 100 forint) részesülnek. Egyezség született továbbá arról is, hogy 2017. Egyre nő a feszültség a Magyar Postánál - Napi.hu. január 1-től a bruttó 500 000 forint alatt kereső munkavállalók magasabb választható béren kívüli juttatásban (240 000 forint/fő/év összeg) részesülnek. A munkavállalói érdekképviseletek igényeinek eleget téve a Magyar Posta arra törekedett, hogy az alacsonyabb keresetű munkavállalók részesüljenek magasabb egyszeri juttatásban - nyilatkozta Szarka Zsolt, a Magyar Posta elnök-vezérigazgatója. A Posta - beleértve a jelenlegi megállapodást is - a korábbi évekhez képest kiemelkedő összegű egyszeri juttatást biztosít a munkavállalók többségének - olvasható a társaság köleményében.