-ben társas vállalkozónak minősül, akkor ebben a többes jogviszonyban az alábbi fizetési kötelezettség áll fenn: A kft. -ben a társas vállalkozó megfizeti a tb-terheket legalább az úgynevezett minimális tb-alapok szerint, azaz 8, 5 százalék egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot, amelynek alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese, 10 százalék nyugdíjjárulékot, amelynek alapja minimum a minimálbér. A kft. 17, 5 százalék szociális hozzájárulási adót fizet, és a 1, 5 százalék szakképzési hozzájárulást legalább a minimálbér 112, 5 százaléka után fizeti meg. Természetesen, ha a fenti minimális alapoknál magasabb jövedelemmel rendelkezik a tag, akkor a jövedelme lesz a tb-terhek alapja. Egyidejűleg kft.-tag ügyvezető és katás egyéni vállalkozó járulékai - Könyvelőiroda Siófok. (Minimálbér: havi 149 ezer forint, legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén pedig a garantált bérminimum, azaz havi 195 ezer forint – középfokú végzettségnek minősül a szakmunkás-iskola is. ) A kisadózó egyéni vállalkozó nem főállású kisadózóként havi 25 ezer forint tételes adót fizet.
Számviteli Levelek 438. szám, 8410. kérdés Áfakörös cég tárgyi eszközt vásárolt áfásan, de az áfalevonással nem élt. Amennyiben 60 hónapon belül eladja a tárgyi eszközt, amiről áfás számlát állít ki, arányosítható-e a levonható áfa és milyen mértékben?
Vagyis egyik cég így, a másik amúgy számol. Ha a minimálbér a mérvadó, akkor a tb-közterheket legalább az úgynevezett minimális tb-alapok után kell megfizetni. Ez azt jelenti, hogy a 8, 5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese, a 10 százalékos nyugdíjjárulék alapja minimum a minimálbér, míg a vállalkozás a 19, 5 százalékos szociális hozzájárulási adót legalább a minimálbér 112, 5 százaléka alapján fizeti meg.
Kft. -nek két ügyvezetője van, férj és feleség. Mindegyik önállóan eljárhat. A férj tagsági, a feleség munkaviszonyban látja el a feladatait. A férj főállású katásként egyéni vállalkozó lett. Kérdésem: lehet-e két főállásnak minősülő jogviszonya, vagy a kft. -ben – a bérösszeg megtartása mellett – módosítani kell a jogviszonyát 4 órás munkaviszonyra? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő jogász válaszolt. SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: Kiindulás a kérdése kapcsán: A férj többes jogviszonyban áll, a kft. Nagy változások előtt a KATA - De mégis miért és ki járhat ezzel jól? - Portfolio.hu. -ben tagsági jogviszonyban látja el a feladatát, és emellett kisadózóként egyéni vállalkozó. Kérdés volt, hogy lehet-e két főállásnak minősülő jogviszonya? A kisadózásról szóló törvény alapján, azok a vállalkozók nem lesznek főállású kisadózók, akik a kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak vagy társas vállalkozónak minősülnek, ideértve más kisadózó vállalkozásban fennálló főállású kisadózó jogállást is. Azaz ha a nem nyugdíjas egyéni vállalkozó kisadózóként is tevékenykedik, és egyidejűleg tagként a kft.
Forrás: