Videokártyák Speciális jellemzők Low Profile - Lakások Keresés a leírásban is Csak aukciók Csak fixáras termékek Az elmúlt órában indultak A következő lejárók A termék külföldről érkezik: Egy kategóriával feljebb: 1. oldal / 2 összesen 1 2 6 4 10 5 3 7 ATI Cross Fire kábel Állapot: új Termék helye: Komárom-Esztergom megye Aukció vége: 2020/07/08 13:49:17 8 9 Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka E-mail értesítőt is kérek: Újraindított aukciók is: ASUS EAH2600PRO / HTDI. Graphics Card PCIe 256MB. Melyik a legerősebb Low Profile VGA kártya? - PROHARDVER! Hozzászólások. DVI... Asus, Eladó Megújítva: 2020-06-16 3 999 Ft Eladó 2 monitoros Videókártya A VGA, AGP aljatba való. Videokártya MATROX G45 MDHA32DB- Felület: AGP 4 x Memória: 32... egyéb, Eladó Megújítva: 2020-06-16 999 Ft Média PCTV kártya MIRO Média PCTV kártya eladó. Teszteletlen! egyéb Megújítva: 2020-05-07 2 900 Ft -tól Számitógép alkatrészek Videókártya: AMD SAPPHIRE R9-270X Dual -X 2GB GDDR5, 256 bit PCle Dual-X R9 270x további infó:... egyéb Megújítva: 2020-04-24 15 000 Ft Geforce N465gtx hibás Eladó hibás GeForce N465GTX videókártya!
Graphics Card PCIe 256MB. DVI... Asus, Eladó Megújítva: 2020-06-16 3 999 Ft Eladó 2 monitoros Videókártya A VGA, AGP aljatba való. Videokártya MATROX G45 MDHA32DB- Felület: AGP 4 x Memória: 32... egyéb, Eladó Megújítva: 2020-06-16 999 Ft Média PCTV kártya MIRO Média PCTV kártya eladó. Teszteletlen! Low-Profile videókártya vásárlás, Low-Profile videókártya árak | First Computer. egyéb Megújítva: 2020-05-07 2 900 Ft -tól Számitógép alkatrészek Videókártya: AMD SAPPHIRE R9-270X Dual -X 2GB GDDR5, 256 bit PCle Dual-X R9 270x további infó:... egyéb Megújítva: 2020-04-24 15 000 Ft Geforce N465gtx hibás Eladó hibás GeForce N465GTX videókártya! Ad képet, de nem működik a driverrel és ad valami halvány vízszintes... MSI Megújítva: 2020-02-05 2 000 Ft Kiválasztott alkategória: videokártya Add meg a települést, ahol keresel, vagy válaszd ki a térképen! Keresés a megadott település(ek) környékén is: Eladó / Bérelhető / Ingyen elvihető Vásárolj olcsóbban! (1) MELAROX (1) SmartShop (1) Leírás vége Speciális jellemzők: Rendezési kritérium: Legnépszerűbb Legújabb Ár szerint növekvő Ár szerint csökkenő Értékelések száma Kedvezmény% Megjelenített termékek: 60 /oldal 80 /oldal 100 /oldal Megtekintés: 4 értékelés (4) MSI GeForce® GT 710 videokártya, 2GB DDR3, 64-bit kiszállítás 3 napon belül 17.
Ezt keresi?
PROHARDVER! - hardver fórumok Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok HDD/SSD, CD/DVD írók/olvasók Életmód, multimédia Nyomtatók, scannerek, faxok Tabletek, E-bookok PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! Blogok Mobilarena - mobil fórumok Okostelefonok Mobiltelefonok Autó+mobil Fototrend Üzlet és Szolgáltatások Mobilalkalmazások Mobiltechnológiák Tartozékok, egyebek Mobilarena blogok IT café - infotech fórumok Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások Szoftverfejlesztés Állásbörze - játék fórumok PC játékok Konzol játékok Mobiljátékok Klánok, Ligák, Versenyek - lépj ki, lépj be! Low Profile Vga Eladó – Low Profile Agp Vga K%E1Rtya 16Mb-S Ati R. - Ati - Árak, Akciók, Vásárlás Olcsón - Vatera.Hu. Szakmai LOGOUT Off-topic LOGOUT BLOGOUT FÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál Logoszféra PROHARDVER! interaktív
Baráth András Elhelyezkedési tanácsadó / Gerilla Önéletrajz Műhely Baráth András okleveles önéletrajz-szakértő és elhelyezkedési tanácsadó, a Gerilla Önéletrajz Műhely és a JobSolver munkaerő-közvetítő alapítója és vezetője. András évente kb. 200 személyes konzultációt vezet, 2-3000 álláskereső fordul meg a tréningjein, és minimum 500 álláskeresővel beszél telefonos tanácsadásokon, így pontosan látja mi a fontos ma egy munkavállalónak, és mivel lehet hatékonyabbá tenni a toborzási folyamatokat. Vannak kérdések, amiket nem tehetnek fel állásinterjún – mégis fel kell rá készülni | Híradó. Hogyan építsd bizalmat a potenciális munkavállalók irányába a toborzási folyamatok okosabb digitalizálásával? Mi az 6 lépés, amivel jóval több jelöltet tudsz megszólítani és meggyőzni őket, hogy pályázzanak az álláslehetőségeitekre? Hogyan növelheted a jelölt-élményt egyénre szabott kommunikációval ám mégis költséghatékony módon? Mi az a 3 digitális oltári hiba, amit a legtöbb munkáltató elkövet toborzás-kiválasztás során sok-sok potenciális jelöltet idegenítve el? Ebből az előadásból ez most kiderül!
A jó önéletrajz a szakértő olvasatában egy rövid, vázlatos bemutatkozás, amely kiemeli a szakmai erősségeinket, azt, ami miatt megfelelünk az adott állásra, illetve rövid áttekintést ad a szakmai tapasztalatokról és a tanulmányokról. Baráth András szerint az önéletrajzhoz csatolt fotóval kapcsolatban viszont megoszlanak a vélemények. A maga részéről – derült ki a műsorból – nem feltétlenül szokta javasolni fénykép csatolását, az ugyanis már teret engedhet akár hátrányos megkülönböztetésnek is, "mondjuk egy középkorú vagy idősebb pályázónál". Csaposs Noémi viszont egy jó fénykép csatolását kifejezetten javasolja. Gerilla Önéletrajz Műhely - YouTube. Ha nem csatolunk – mondta –, akkor esetleg éppen amiatt nem fognak behívni az állásinterjúra, és kerülünk hátrányba azokhoz képest, akik arcképet mellékelnek magukról. "Az ember vizuális lény, és ez is számít" – magyarázta a szakértő. Idős és túlképzett? Az állást hirdető társaság sok esetben nem mondja ki nyíltan egy 40 év feletti, iskolázott és tapasztalattal bíró jelentkezőnek, hogy "öreg és túlképzett", az azonban nem ritka, hogy valójában fiatal és kezdő alkalmazottat keres.
Ennek az egyik oka, hogy a bérezés egy kezdő esetében lényegesen alacsonyabb, illetve számos cég szívesen tanítja be maga az alkalmazottait. Ugyanakkor fontos tudni, hogy képzett szakemberekre mindig szükség lesz, és az élethosszig tartót tanulás is jó befektetés – mondta Csaposs Noémi. Úgy fogalmazott: az idősebb pályázónak azt a pozíciót kell megtalálnia, ahol a senioralitás előny. Ha ehhez hozzájárul egy nyitott személyiség és jó megjelenés, harmónia önmagunkkal, akkor nyert ügyünk van. Az tény, hogy állást találni az életkor előrehaladtával egyre nehezebb, ám a nyugdíjkorhatár kitolódóban van, és a tapasztalatnak számos előnye van, amit több munkaadó kifejezetten előnyben részesít. Nem árt, ha a dolgozó már tudja, hogy mit akar, higgadtabb, túl van a családalapításon, és nem feltétlenül csak a pozíció érdekli őket – sorolta a szakértő.
A másik nehezítő tényező, hogy egy ilyen hosszú pályafutásnál már nehezebb annak a megítélése, hogy tényleg alkalmas-e a pályázó az adott munkakörre. "A HR-esek azt nézik, hogy az ideális jelölt foglalkozott-e hasonló feladatokkal a múltban. Egy tapasztalt szakember azonban valószínűleg sok mindent csinált ennyi idő alatt, így talán túl változatosnak tűnik a pályafutása. Ilyenkor az önéletrajzot egy kicsit kozmetikázni kell. " Írjunk jó önéletrajzot Az álláskeresés idősebb korban is az önéletrajzírással kezdődik. Szem előtt kell tartanunk azt, hogy az életkorunkkal kapcsolatos előítélet a találkozó előtt születik meg, és csak akkor tudjuk azt megváltoztatni, ha személyesen is be tudunk mutatkozni. Ezért meg kell tanulnunk jól megírni a pályázatunkat, hiszen ennek hiányában a személyes interjúig nehéz eljutni. Sok cég azért szórja ki az idősebb jelentkezőket, mert azt feltételezik, hogy nem kezelik olyan egyszerűen a digitális eszközöket, nem tudnak olyan gyorsan új dolgokat elsajátítani, illetve nincs bennük elég ambíció, hiszen ők már nem feltétlenül akarnak olyan intenzitással feljebb jutni a ranglétrán, mint fiatalabb társaik.