4 Warhammer 40K - The Horus Heresy - Angyalok eljövetele és Bukott Angyalok együtt FIX 4 260 Ft Állapot: használt Termék helye: Budapest Eladó: jawas0 (2112) Hirdetés vége: 2022/07/16 08:25:00 1 Luis Alberto Urrea - A bukott angyalok háza Bolti ár: 3490 Ft 2 966 Ft új lirakonyv (12715) Hirdetés vége: 2022/07/26 08:01:05 Tündöklők és bukottak Angyalok és démonok lexikona 1 500 Ft regikonyvek (21710) Készlet erejéig 5 Válogatott könyvek ELADÓ! Milliomosok, Bukott angyal, Apa szeme fénye, stb. 800 Ft Somogy megye Aliz124 (2188) Hirdetés vége: 2022/07/21 15:56:33 3 J. R. Ward: Sóvárgás (Bukott angyalok 2. ) (új, olvasatlan) 3 200 Ft 75remis_v (484) Hirdetés vége: 2022/07/28 11:46:09 J. Ward: Birtoklás (Bukott angyalok 5. ) (új, olvasatlan) 1 600 Ft Hirdetés vége: 2022/07/28 11:46:13 J. Ward: Halhatalanság (Bukott angyalok 6. ) (új, olvasatlan) Hirdetés vége: 2022/07/28 11:46:10 A nehezebb út, Bukott angyal, Bor, mámor, Provence, Tyrannosaurus-kanyon - Child, L. - Roberts, N.... 990 Ft OdonAntikvarium (100) Válogatott könyvek-A nehezebb út, Bukott angyal, Por, mámor Provence, Tyrannosaurus-kanyon - Lee... 1 690 Ft A végzet ereklyéi: Bukott angyalok városa 1 000 Ft Carpetbagger (291) Hirdetés vége: 2022/07/14 04:25:53 Szántai Zsolt (szerk. )
Ki lesz szerelmes kibe, és kik között meg a kapcsolat? Ki árul el mindent, amiben valaha hitt? Szerelem. Vér. Árulás. Bosszú. A Végzet Ereklyéi sorozat szívdobogtató negyedik kötetében a tétek magasabbak, mint valaha. Válassza az Önhöz legközelebb eső átvételi pontot, és vegye át rendelését szállítási díj nélkül, akár egy nap alatt! Budapest, XI. kerület Libri Etele Plaza Könyvesbolt bolti készleten Libri Malom Könyvesbolt, Kecskemét Budapest, III. kerület Stop Shop Óbuda Könyvesbolt 5 db alatt Összes bolt mutatása Eredeti ár: 3 499 Ft Online ár: 3 324 Ft A termék megvásárlásával kapható: 332 pont 6 599 Ft 6 269 Ft Kosárba Törzsvásárlóként: 626 pont 5 499 Ft 5 224 Ft Törzsvásárlóként: 522 pont 5 299 Ft 5 034 Ft Törzsvásárlóként: 503 pont 3 999 Ft 3 799 Ft Törzsvásárlóként: 379 pont Események H K Sz Cs P V 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 31
Titokzatos szerencse Lulu Taylor 3 136 forint Két lány, két sors, egy a végzetük. Daisy Dangerfield egy dúsgazdag család szemefénye. Édesapjának nemzetközi szállodalánca van, és a lány megszokta a felső tízezer fényűzését, az elegáns bálokat, a csillogó gyémántokat, a luxusautókat. Chanelle Hughes csak a nélkülözést ismeri. Lerobbant, külvárosi nyomortanyán született, és alkoholista anyja sosem törődött vele. Még...
Ninjago magyarul 4 évad
A legtöbb vezető úgy gondolja, hogy munkatársait motiválása az valami hivatalos dolog, amire fel kell készülni, amihez továbbá különleges képességek kellenek. Év végi köszöntő beszéd Igaz, hogy a sok-sok tréning, szakkönyv és jótanács özönében könnyű azt hinni, hogy ez valami rendkívül fennkölt dolog, de ha így lenne, akkor teológia szakot kellene végeznie minden vezetőnek az egyetemen. Egy biztos a munkatársak motiválása témakörére is, hogy a való élet gyakorlat sokkal egyszerűbb, mint az akadémikus elmélet! És itt most nagyon a való életről beszélek és nagyon az alapokról. Jó példa rá az a cégvezető, aki a minap kérdezte meg tőlem, hogy a karácsonyi rendezvényükön, ami csak egy vacsora egy étteremben, milyen beszédet, pohárköszöntőt mondjon a munkatársainak? Neki ez bizony komoly fejtörést okozott, mert ő is az emberek azon nagy százalékához tartozik, aki nem szeret mások előtt szerepelni (nem véletlen, hogy az esküvők többségénél is hivatásost alkalmaznak erre a szerepre, vőfélynek hívják), viszont a fejében valamiért az a kép él egy cégvezetőről, hogy neki a karácsonyi vacsoránál bizony beszédet illik mondani.
Ehhez képest már jó pár céges vacsorára voltam meghívva, ahol minden munkatárs azt várta, mikor lesznek már túl a főnök pohárköszöntőjén. Természetesen, ha neked nem jelent gondot mások előtt beszélni, és egy pohárköszöntővel jó hangulatot tudsz teremteni, akkor semmi okod nincs arra, hogy kihagyd a karácsonyi rendezvényen, a mondandóm lényege az, hogy a természetes viselkedés egy vezető részéről sokkal, de sokkal fontosabb, mint az íratlan szabályoknak való kényszeres megfelelés. Milyen vezetőre vágynak valójában a munkatársaid? Szinte minden felvételi interjún megkérdezem a pályázót, hogy milyen főnökkel tud jól együtt dolgozni, és a leggyakrabban kapott válasz az, hogy korrekt, őszinte, egyenes ember legyen, aki mindig világosan közli a munkatársaival, hogy mit vár el tőlük, és adott pillanatban mivel elégedett és mivel nem. Magyarul, egy korrekt emberre vágynak, aki előtt nem kell szerepeket játszani, mert egyrészről ő sem játszik, és nem is várja el! Egy olyan emberre, akinek világos elvárásai vannak, ezeket őszintén meg is mondja, az-az nincsenek rejtett elvárások, továbbá meg is követeli ezek teljesítését.
De kreatív vezérfonal lehet beszédünk során egy olyan jellegű visszatekintés is, hogy honnan-hová jutott el a csapat közösen. Ki mit tervezett még az elmúlt évben, ki lett mára családanya/családapa, kit léptettek elő stb. Ha még időben gondosan felkészülünk a beszéddel, biztosak lehetünk benne, hogy a karácsonyi összejövetel kizárólag ránk eső motivációs részét letudtuk. Jöhet a többi buktató! Mit kezdjünk a passzív kollégákkal? Felmerül a kérdés, hogy mit tehetünk főnökként akkor, ha beosztottaink nem túlzottan karácsony-pártiak, mégis fontos motivációs tényezőként merül fel az év végi értékelő beszéd és parti megszervezésének lehetősége. Ha egy karácsonyi, év végi összejövetel megszervezésekor passzív beosztottakkal van dolgunk elsősorban ne az ünnepre koncentráljunk, hanem arra, hogy a rendezvényen: -kiértékeljük az elmúlt évet, -kiértékeljük az egyes csapatok/beosztottak munkáját, -kiemeljük a legjobban teljesítő alkalmazottakat mint követendő és dicsérendő példa -és nem utolsó sorban az eltelt egy év eredményeire alapozva célokat tűzzünk ki az elkövetkezendő évre.