A ventilátor furcsa zajokat kelt Ha a processzorventilátor meghibásodik, a processzor gyorsan túlmelegedhet és olyan mértékben károsodhat, hogy már nem lehet megjavítani. Elképzelhető, hogy a számítógép BIOS-a elavult. Ellenőrizze, hogy van-e BIOS-frissítés a HP-től. Ügyeljen arra, hogy a számítógépe típusának megfelelő BIOS-frissítést telepítse. Ha nem a megfelelő frissítést telepíti, az a számítógép teljes működését megakadályozhatja. Akyga 420W használt tápegység AK-B1-420 PC TÁP 6 hónap garancia. Keresse meg a listában a BIOS -t. Ha a lehetőség nem áll rendelkezésre, akkor a BIOS naprakész. Ha a lehetőség rendelkezésre áll, kattintson a BIOS elemre, majd kattintson a Letöltés elemre a frissítés mellett. Kövesse a képernyőn megjelenő utasításokat, majd indítsa újra a számítógépet. További tudnivalót a BIOS frissítése (Basic Input Output System) című részben talál. Készülékház-ventilátor és nyílása A készülékház ventilátorának zaja a számítógép hátuljából származik. Állapítsa meg, hogy milyen típusú zajt hall. Előfordulhat, hogy a ház ventilátorát ki kell cserélni.
Olyan, mintha rövidzár miatt leoldana. Szóval, lehet ez a lap impotens lett, nem lehet már felizgatni:( Valahol rövidzár a gyanúm:( Köszönöm a segítségeteket, pontot ki kéri? Elvégre mindannyian segítettetek:) Mutasd a teljes hozzászólást! Válasz Előzmények Privát üzenet Előző hozzászólás MEKMESTER 2011. 19:01 permalink "Asztalra szétdobva, darabokban, indul neked jumperrel? " Nem próbáltam sohasem, mert nem volt rá szükség - de kéne neki. Volt egy start gomb hibás házam, ott egy kondenzátor végezte el ezt a procedúrát automatikusan. Amint a táp főkapcsolója be lett kapcsolva, indult a gép. Szerintem is halott az alaplap. Mutasd a teljes hozzászólást! Válasz Előzmények Privát üzenet Előző hozzászólás tudatlan92 2011. 14. 15:26 permalink Nekem egy asus p4vp-mx alaplapom van ez nagyon jól állja s sarat, egyszer mikor lecseréltem a házat beleesett egy csavar és mikor bedugtam a konnektorba azonnal elkezdett zizegni és füstölni az alaplap. A procinak azóta füstös bakelit szaga van, de még mindig tökéletesen működik (ez azért nem igaz az integrált videó kártya úgy egy éve leégett még szerencse hogy volt benne rendes vga is, mellesleg nem értem hogy mi baj van a codegennel, az én gépemben is egy 6 éves 300W-os codegen van és még semmi probléma nem volt vele).
Mutasd a teljes hozzászólást! Válasz Privát üzenet Szamosz megoldása 2022. 02. 24. 17:45 permalink Elnézést a hosszú csendért, de a végleges megoldást akartam közkinccsé tenni, ami teljes mértékben még nincs meg. Kölcsönkérve egy monitort ugyanis kiderült, hogy a gépemnek semmi baja, "csak" a régi monitor kezdett el haldokolni. A szervizben azt mondták, hogy nagy valószínűséggel tápegység hibája van, ami javítható. Mivel eléggé a szívemhez nőtt, úgy gondoltam, megpróbálom majd javíttatni. Megköszönve a hozzászólásokat, zárom a témát. Mutasd a teljes hozzászólást! Válasz Előzmények Privát üzenet Előző hozzászólás GoT 2022. 13:56 permalink Az egyik hideg indítás (lefutnak a szokásos tesztek RAM/CPU/SSD/HDD/KEY/VGA) a másik pedig újraindítás, mindenfelé teszt nélkül. Ezt egy alapos karbantartással lejjebb tornázhatod, un-installálod azokat a programokat amiket kb. fél éve meg sem nyitottál az óra mellet lévő automatikusan induló ikonokhoz tartozó programokat ~0-ra redukálod. Mutasd a teljes hozzászólást!
Bár ez némileg igazságtalannak tűnhet, valójában a munkahelyi balesetek elszenvedői komoly előnyhöz jutnak a törvény őket védő megfogalmazása miatt. Erre szükség is van, mivel a munkáltató és a dolgozó nem tekinthető egyenrangú félnek. Díjmentes konzultáció kérése A munkáltató csak akkor tud kibújni a felelősség alól, ha bizonyítani tudja, hogy a munkavállaló vétkes hanyagsága miatt történt a baleset, vagy azért, mert a munkavállaló eltitkolt valamit a munkavállaló elől, és az eltitkolt tény miatt következett be a baleset (pl. epilepsziás roham alatt). Létezik még a kármegosztás intézménye azokra az esetekre, ha a munkavállaló is vétkes a balesetért. A munkáltatót azonban ilyen esetben is terheli a kártérítés kötelessége. Munkahelyi balesetek - Mi minősül annak és milyen ellátás jár?. Milyen típusai vannak? A munkahelyi balesetek általában nem vagyoni jellegűek, de a személyi sérülések mellett keletkezhet anyagi kár is: megsérül a dolgozó ruhája, saját tulajdonú munkaeszköze, szemüvege stb. Ilyen esetben vagyoni kártérítést igényelhet. A nem vagyoni sérülések után pedig egyösszegű vagy járadék jellegű kártérítés igényelhető.
Mi a kár? 1. Vagyoni kár 1. 1 Járadék 1. 2. Általános kártérítés 2. Sérelemdíj 1. Vagyoni kárigényként érvényesíthető a munkahelyi balesettel összefüggésbe hozható költség, díj (pl. : kórházi számla), a munkavállaló vagyontárgyának károsodása miatti értékcsökkenés (pl. : gépjármű nem javítható károsodása), illetve a munkaképtelenség miatti keresetkiesés is. 1. Munkahelyi balesetek kártérítési igény rendezése. 1. Maradandó, súlyos károsodás esetén járadékigény is támasztható. Ez rendszeres jelleggel, általában havi rendszerességgel, megállapított tartást pótló járadék, amely a munkavállaló keresetkiesését pótolja. A járadék jövőbeli juttatás, ezért az elmaradt haszonnal együtt is érvényesíthető. 1. Abban az esetben, ha a kár mértéke pontosan nem határozható meg, egy olyan általános összegű kártérítés kérhető, amely hozzávetőlegesen fedezi a munkavállaló teljes anyagi kárát. Tipikusan ilyen eset a hosszan tartó kórházi kezelés kiadásai, a rekreációs kezelések utazási költségei. 2. Sérelemdíj A Munka törvénykönyve alapján a munkavállaló és a munkáltató személyiségi jogainak védelmére a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk. )
Megállapítja, hogy mekkora összegű maximális kártérítésre számíthat. 3. lépés Jogászunk innentől kézbe veszi a dolgokat. Ő tárgyal a biztosítóval, a hatóságokkal és az összes érintett féllel. Önnek innentől semmi dolga nincs. Ügyvédünk közben rendszeresen beszámol Önnek a fejleményekről. 4. lépés Amint lezajlott az ügy, Önnek nincs más dolga, mint a kártérítés maximális összegét a kezébe venni. Ne feledje, Önnek ez teljesen ingyenes. Ügyvédeink sikerdíjas rendszerben dolgoznak, tehát ők is csak akkor kapnak pénzt, ha sikeres volt az eljárás. Ezért partnereink legfőbb érdeke, hogy a lehető legmagasabb összeget a lehető leggyorsabban harcolják ki Önnek! HA EGYEDÜL CSINÁLOM, NEM KAPOK KÁRTÉRÍTÉST? De igen, kaphat. Valamennyit és valamikor. Viszont BIZTOSAN kevesebb pénzhez jut és jóval később, mintha mi segítettünk volna. Miért is ajánlana a biztosító magas összeget? A munkáltató és biztosító érdeke, hogy elhúzza az ügyet, hogy minél később, és minél kevesebb pénzt fizessen. Ne hagyja magát átverni és kihasználni!