A számok magukért beszélnek: az elmúlt húsz évben 175 ezer tag fordult meg a pénztárban, összesen 72, 2 milliárd forint munkáltatói hozzájárulás folyt be a vállalatoktól a munkavállalók részére. Ezt a tagok 46, 4 milliárd forint egyéni befizetéssel egészítették ki az öngondoskodás jegyében, aminek alapján több mint 5 milliárd forint adójóváírásban részesültek. Figyelemre méltó, hogy az egyéni számlákon a megtakarítások után felosztott hozam – a maga 77, 7 milliárd forintos összegével – meghaladja a munkáltatói hozzájárulásokat. A tagok húsz év alatt 109, 4 milliárd forint kifizetését kérték, ennek felét, 53, 7 milliárdot egyösszegű nyugdíjszolgáltatásként. A tízéves tagság után, de még a nyugdíjba vonulás előtt 66 milliárd forintot igényeltek az MKB Nyugdíjpénztár tagjai, amelynek egyik felét hozamként, a másikat tőkeként utalták át részükre. MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár | Bank360. A kezdetektől konzervatív befektetési politikát folytató MKB Nyugdíjpénztár tagjai immár öt éve négyféle befektetési portfólió közül választhatnak.
Nem igényel különösebbszakértelmet és állandó ügyfél általi figyelmet. Évente adókedvezményt kaphat. Örökölhető, illetve haláleseti kedvezményezett is megjelölhető. Béren kívüli juttatás keretében számos munkáltató elérhetővé teszi. Mire kell figyelnie? Mkb oenkentes nyugdijpenztar. Nincs lehetőség egyedi portfólió kialakítására. A befizetésekhez az első 10 évben nem lehet hozzájutni, kivéve a nyugdíjkorhatár elérése esetén. Utolsó frissítés: 2020. február 19.
Munkavállalói Nyugdíjpénztára 13, 03 12, 74 13, 07 8, 89 Dunastyr Polisztirolgyártó Rt.
× A Bank360 sütiket használ, amelyek elengedhetetlenek az általa üzemeltetett Honlapok megfelelő működéséhez. A honlapokat látogatók igénye alapján a Bank360 további sütiket is felhasználhat, amik segítik a honlapok használatát, megkönnyítik a bejelentkezési adatok kitöltését, statisztikákat gyűjtenek a honlapok optimalizálásához és elősegítik a látogatók érdeklődésének megfelelő tartalmak meghatározását. A Bank360 sütiket használ a jobb működésért.