Hasonló a helyzet az IRA számlákon, ott is a tipikus részvényarány a TDF alapokban 55%. Tehát elmondható, az amerikai nyugdíjcélú megtakarításokban bőven vannak részvények. Ezen részvények eladása pedig tartós eladói nyomást jelenthet a tőzsdéken, ezért számítanak az elmélettel egyetértő befektetők arra, hogy "sötét időszak" következik az amerikai részvénypiacon. Miért nem biztos, hogy küszöbön az összeomlás? Bár abszolút értékben soknak tűnik a részvényekben levő összeg, de árnyalja a képet, hogy idő közben a tőzsdék kapitalizációja is jelentősen nőtt, így arányaiban érdemes nézni a helyzetet. Az alábbi képen megjelöltem (rózsaszín és narancs), hogy a nyugdíjalapok mekkora részét tulajdonolják a teljes amerikai részvénypiacnak. Generációk háborúja a munkaerőpiacon – Baby boomer, X, Y, és a Z generáció munkaerőpiacon mutatott jellemzői. A fentiek mellett vegyük azt is figyelembe, hogy a baby boom generáció nem fog egyszerre, azonnal nyugdíjba vonulni. Ez gyakorlatilag egy tíz éves időszak lesz, sőt valószínűleg a generáció egy része a nyugdíjkorhatár után is dolgozni fog. Ez tulajdonképpen arra utal, hogy hirtelen összeomlásszerű eseményekre emiatt kevésbé számíthatunk a tőzsdén, inkább az ellenszél lenne a jó kifejezés (a fent hivatkozott Fed tanulmánynak is ez a címe), azaz egy plusz eladói nyomást jelenthet a tőzsdéken.
Egy egyszerű analógiával is szeretném megvilágítani, mennyire fontos ez a téma: a nők családi névhasználata példaként nagyszerűen alkalmas a generációs különbségek érzékeltetésére. A baby boom generáció a ma 50-70 évesek korosztálya, a világháború után született népes nemzedék, akik képviselői napjainkban még a Harvard Business Review szerint a világ első 200 cég igazgatótanácsának 90%-át vezetik, de a következő évtizedben e nemzedék munkavállalói nagy számban vonulnak majd nyugdíjba az egész világon. Ez a korosztály egy rendkívül felkészült, tettrekész és sokat megélt nemzedék, Kelet-Európában mégis a rendszerváltással tömegesen szorultak ki a munkából, gyakran a semmibe, a pályafutásuk közepén sorra megszűnő munkalehetőségek és foglalkoztatási formák, vagy bezárt munkahelyek miatt (lásd: Peredi Ágnes könyvét a "lapátra tett" nemzedékről). A generációk útvesztője: X, Y, vagy Z | Ridikül. A baby boom generáció tagjainak egész élete során jellemző volt a viszonylagos szűkösség szerte a világban, ezért ők idejekorán megtanulták, hogyan kell takarékosan gazdálkodni az erőforrásokkal.
De itt van még néhány, ami felröhög. Hány fellendülés szükséges az izzó cseréjéhez? Egyik sem. Mindannyian ellenállnak a változásoknak, még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy világossá kell tenni a világot. Mi a különbség a bumeráng és a bumeráng között? Végül jön a bumeráng. Miért volt a boomer nem érmék házirend az üzletében? Nem tudta elviselni a változást. Egyéb vicces viccek a generációkról Hogy hívják a koronavírus -járvány idején született generációt? Baby boom generáció jellemzői. Baba zoomolók. Egy egész generáció ismeri csak Billy Ray Cyrus -t az "Old Town Road" -ból. És ez összetöri a szívemet. Fájó, összetört szívem. Hogyan adják át és osztják meg tudásukat a generációk a delfinek és a bálnák között? Természetesen podcastokon keresztül. Egy londoni GAP áruház megnyitotta mellette a Baby GAP -ot… Ahogy elmentem mellettem, egy generációs szakadékot láttam.
Számukra evidens volt a nyugdíjas állás fogalma: nem volt ritkaság, ha valaki az iskolái után elkezdett valahol dolgozni és onnan is ment nyugdíjba. Nem volt divat kritizálni a vállalat vezetőségét. Örültek, ha volt munkahely, lehetett pénzt keresni és elfelejteni a korábbi évek szörnyűségeit. Ez a generáció nem vágyott másra, mint a nyugalomra, békére, családi harmóniára. Ahogy a korábbi évtizedekben, számukra is a mikrocsalád a központi közösségi forrás. A mai kor nagyszülei nem is értik, hogy a gyerekeik-unokáik hova rohannak egész nap, miért váltogatják a munkahelyeiket évről évre, miért nem lehet leülni a vasárnapi ebédhez beszélgetni valami kütyü nélkül. Bizonyára nem jó irányba megy ez a világ – gondolhatják. A rendszerváltás majdnem sokként érte őket: az öröm és a várakozás mellett az addigi nyugalom egy csapásra megszűnt. Olyan fogalmak, mint a marketing, az információs technológia, internet, többpártrendszer, demokrácia, liberalizmus, felkészületlenül érték őket. Baby boom generáció la. A jelenlegi X–Y generációs világ látszólag nem is tud velük mit kezdeni: a magyar marketing szakma mintha elengedte volna őket, a média majdnem csak a brazil szappanoperák szintjén foglalkozik velük, a nyugdíjemeléseken vagy egészségügyi statisztikákon kívül ritkán kerülnek képbe.